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Mid-career
人事採用担当
on 2020-08-03 1,648 views

東証マザーズ上場!元気が有り余ってて拡大期に人事やりたい人Wanted!!

Sun* Inc.

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  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。
    色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia(現:Sun*)立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。
    2017年12月よりGroupの代表に就任。

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科修了後、三菱商事株式会社に入社。情報産業グループにて、宇宙衛星の新規ビジネスを担当。株式会社インテリジェンス(現パーソル)にて、グループ会社の設立やマーケティング・経営企画等を担当後、株式会社アトラエを創業し、取締役就任。2012年Framgia(現Sun*)を設立しグループCEO経て、2017年12月より現職。

  • 青山学院大学卒業後、2009年にソフトバンク株式会社に新卒入社し、営業を経験。
    2016年より株式会社リブセンスへキャリアアドバイザーとして入社。新規、既存の法人営業と兼務し、実績を積む。
    その後株式会社ミクシィにてDIVERSEへ出向し、Datingコンサルタントとして個人を対象とした、恋愛コンサルを経験。現在はSun* Inc.にて人事採用担当として勤務。

  • 橋本 奈津香
    Business Promoter

What we do

  • Sun* が提唱するDXの2つの要素
  • 業界業種問わず300以上のプロダクト開発実績があります

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。

会社紹介:https://youtu.be/xd-NXDCsAcs
開発事例:https://drive.google.com/file/d/1-H-CoYsD4tDm14bR_y17BiSsyevBtvUQ/view?usp=sharing

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◆Creative&Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。

デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。

また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。

◆Talent&Platform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。

日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

Why we do

  • 質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
  • 業務の効率化ではなく業務構造変革による事業の発展を提案

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。

Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。
私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。

そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。

Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

How we do

  • DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
  • 各分野のプロフェッショナルが活躍しています

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業8年目で上場し、1500名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ100名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

As a new team member

【業務概要】
創業8期目で上場し、1500名まで急成長してきました。今後も拡大を予定しており、IT人材の採用をメインとした人事チームの強化をしていきます。人事アシスタントから始めて会社理解を深めていただきながら、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。組織課題や事業拡大に向けて人事の視点から挑みたい方、ITが好きでスタートアップの拡大期を一緒に盛り上げていきたい方の応募をお待ちしております!

<詳細>
◯入社後スタート
・母集団形成(ダイレクトリクルーティングや求人作成など)
・日程調整(候補者と面接官との調整)
・エージェントコントロール
・採用イベントサポート
・媒体などの記事UP
など最初はアシスタント業務中心の予定です。

◯ゆくゆくは・・・
・書類選考
・面接官(カジュアル面談)
・採用イベント企画
・制度企画
など戦略・企画の部分にも携わっていただきたいと考えています。

【この仕事のやりがい/魅力】
◎IT×人事という専門的な経験スキルを獲得できる
◎規模拡大中の会社だからこそスピード感のある成長実感ができる
◎組織づくりという経営視点&ビジネス視点が身に付く

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

◎これは全てSun*で実際に働く社員のお話です!
・天気や個人の事情に合わせてリモート!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児の子育てをするディレクター


<必須要件>
以下いずれかのご経験
・エージェントなどの営業経験
・IT企業での就業経験

<歓迎>
・数字を追う仕事で実績を出した経験
・調整や管理業務の経験

<求める人物像>
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・組織に課題意識や問題意識を持っている方
・人事領域だけではなく事業拡大への意識が高い方

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Company info
Sun* Inc.
  • Founded on 2012/11
  • 1530 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
  • 東証マザーズ上場!元気が有り余ってて拡大期に人事やりたい人Wanted!!
    Sun* Inc.