株式会社ミナカラ members View more
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新卒で大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」および「COMPANY」の開発・販売・サポートを手がける株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、エンジニアとしてキャリアをスタートしています。4年ほどエンジニアリングとマネジメントの分野に従事し、
その後、医療ベンチャーの株式会社ミナカラに入社後は、webサービスの開発、チームの立ち上げ、ディレクション等の一連の業務を行い、
現在はCTO(チーム球拾いオフィサー)として技術分野だけでは無く、事業の成長に必要とあればなんでもやっています。
また、2018年からは取締役会となり、組織・会社のマネージメントにも日々悶絶しています。
気軽に... -
こんにちは。ミナカラでマーケ責任者をやってます!
マーケチームでは、ECのグロースだけでなく、PB開発や製薬メーカータイアップ、UX改善などなど、多種多様なおもしろい仕事があります。
以下にピンときたら、是非ミナカラで一緒に働きましょう♫
●「薬剤師xマーケター」など、薬剤師+αのキャリアを考えている薬剤師
●(幅広な経験値をもった)ジェネラルマーケターとして、成長したいマーケター
●WEBデザインだけでなく、プロダクトデザインやブランディングデザインも行いたいデザイナー
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【経歴】
ミナカラ←ワークスAP←立命館大学
[ミ...
What we do
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■ミナカラが目指す「日常医療のオンライン薬局」とは
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私達は、「ミナカラ」というサービスを運営しています。
「ミナカラ」は、正しい知識と共に、安心してお薬をお買い求めいただける日常医療のオンライン薬局です。
世の中には、数え切れないほどたくさんの医薬品が流通していますが、それが一体どんな薬なのかを本当に理解して使っている方は少ないのではないでしょうか。
「Aの薬が効かなかったからBの薬を買った」
そんな話を詳しく聞くと、実はAもBも成分が同じだった、ということが意外なほど多く起こっています。
日常生活での健康に関する困りごとや不安、ちょっとした疑問にも耳を傾けられるように、私たちは、患者さまやご家族の方ひとりひとりにいちばん近くで寄りそえる「 オンライン」という方法を選びました。
“薬局”の次なるスタンダードを手のひらの上に。
https://minacolor.com/
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■ やっていること
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・「ミナカラ」の企画・運営
・オンライン薬局での市販薬の販売
・薬の購入体験の向上(薬の選択時や使用後のサポート)
・ 薬剤師に相談できる「LINE相談」
・ ヘルスケアに関する情報発信
・ネットにつながるD2C医薬品の開発
(ミナカラのプライベートブランドの薬)
・オンライン服薬指導
・処方薬・市販薬のコンビニ受け取りサービスの実証実験
こちらの記事もご参照ください
https://minacolor.com/blogs/corporate
Why we do
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■ 解決したい課題
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私たちがサービスを届けたい相手は、特別な医療知識をもたない一般の方々。
「医療は専門的でわからないし、プロに相談するのは物理的にもハードルが高い」
その結果、本来なら自分で治せる体調不良でも、正しく薬が選べずなかなか治せないケースが多く見られます。
また、情報の氾濫やマスマーケティングによって、薬に関する正しい情報を判断して手に入れることが極めて難しい状況です。
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■ 描きたい世界
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誰もがいつでもどこでも医療サポートが受けられて、自分で自分を治し安心できる世界を創ります。
「体調不良になったらまずはミナカラにアクセス」という医療の新たな選択肢を作り、薬を入手する時だけではなく、治療スタートから、治癒後もずっとユーザーに寄り添います。
日常生活までしっかり寄り添ってサポートできるのはオンラインサービスならではの強みです。
How we do
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■ミナカラが大事にしていること
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・ヘルスケアをもっと身近で感動的に
「医療に関する正しい情報・選択」を、だれでも、いつでも、どこからでも行えるように。
・次代を担う人財の成長機会であり続ける
ミナカラで働く仲間にとって、ミナカラが大きくキャリア挑戦できる場であること。
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■薬剤師×開発!多職種混合のチーム体制
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私たちの特徴は多職種がチームを組んで事業開発していることです。
・CEO
・CSO
・開発エンジニア
・薬剤師・登録販売者
・ディレクター
・薬局スタッフ など
さまざまなバックグラウンドをもったメンバーが、それぞれの強みを生かしながら、プロジェクトチームを組んでいます。
社員の平均年齢は30歳前後。社歴・職種にかかわらず、サービスをより良くするために日々意見を交わしています。
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■組織の文化や参画の魅力
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・新しいサービスをゼロから作り成長させるまでの過程を経験できること
・ヘルスケアテーマで社会的に意義高いサービスづくりに取り組めること
・ユーザーの声に直接触れながら、toCならではのサービス作りに取り組めること
・失敗を恐れず挑戦する文化であること
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■ ミナカラが出会いたい仲間はこんな人!
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これから事業サービスをさらに展開していくために、一緒に活躍してくれる仲間を求めています!
・課題を解決するために自ら考える方
・周りをポジティブにエナジャイズできる方
・成果のために最善をつくし、やり抜ける方
・成長意欲・情熱をもっている方
・当事者意識、プロフェッショナル精神を持つ方
・変化も楽しめる柔軟性と好奇心のある方
・人を巻き込むリーダーシップがある方
スタートアップならではのスピード感で、世の中に大きな価値を提供しながら事業を伸ばしていくことにワクワクする方、私たちと一緒に活躍しませんか?
As a new team member
私達は、「minacolor(ミナカラ)」というサービスを運営しています。
「minacolor」は正しい知識と共に、安心してお薬をお買い求めいただけるオンラインの薬局サービスです。
ミナカラのコンテンツチームはライティングを通して、ユーザーに正しい医療知識と適切な薬を提案することを目的に、日々記事を制作しています。
私たちがサービスを届けたい相手は、特別な医療知識をもたない一般の方々です。
「医療は専門的でわからないし、プロに相談するのは物理的にもハードルが高い」
その結果、本来なら自分で治せる体調不良でも、正しく薬が選べずなかなか治せないケースが多く見られます。
そんな方々の困り事や心配事に耳を傾け、どこよりも分かりやすく正しい知識を提供し、ユーザーがベストな選択ができるようサポートすることを心がけています。
【仕事内容】
弊社薬剤師やエンジニアと連携をとりながらコンテンツの企画、ライティング、データ分析まで様々な業務に携わっていただきます。
現在コンテンツチームは小人数制となっており、個人の裁量をとても重要視しています。
仕事に対して責任を持って取り組めるかた、能動的に自分で考えて動ける方を求めています!
もちろん、分からないことがあれば私たちが全力でサポートするので安心してくださいね。
【具体的な仕事内容】
●記事の企画
1つのテーマに対してどのような記事を書くのかを企画します。例えば「あせも」というビッグワードに対し、どのような年齢層・性別の方が検索しているのか、どのような情報を求めいるのか、という疑問点からユーザーが必要としている情報を洗い出します。その情報を元に「あせも」というビッグワードに対して、ミドルテール、ロングテールの記事を何本作成するのか、どのような内容で作成するのか、というテーマに対する全体感をまずは企画立てします。
●記事の作成
企画が固まったら、記事の作成に入ります。
私たちは「正しい医療情報を分かりやすく提供すること」を第一に心がけているため、弊社所属の薬剤師とタッグを組んで記事を作成します。
執筆した記事は薬剤師が医療チェックをおこない、医学的なエビデンスに問題がないかをしっかりと判断します。
●弊社プライベート商品の訴求
弊社は独自のプライベート医薬品を販売しています。今まで水虫薬や保湿剤、ステロイド外用薬などを販売してきました。
ミナカラの薬剤師がこだわって作った自慢のプライベート商品を、記事コンテンツを通してユーザーに提案するのも、私たちコンテンツチームの仕事です。
「どのような悩みを持つユーザーに訴求するのが良いのか」などのリサーチ・企画も含め、商品の訴求記事を作成します。
●商品購入後のお客様に対するアフターフォローコンテンツ作成
ミナカラは購入前だけではなく、お薬を購入した後のお客様のサポートも行なっています。
薬を購入した後に出てくるであろうユーザーの悩みを洗い出し、その悩みを解決できるような記事の作成もおこなっています。
●その他
・既存記事のPV数、CVR等の計測
・既存記事のリライト
・SNS運用 など
【働き方】
コンテンツチームの働き方は在宅・リモート勤務となります。
基本的に残業も少なめです。
全国採用を行なっているので、お住いの地域を問わずご応募ください。
●アルバイトからの採用となりますが、ご活躍によっては
契約社員→正社員のステップのご用意もございます。
【弊社運営サイト】
https://minacolor.com/
■ 必須要件
・G Suite関連のツールを実務(もしくは実務に類する作業)で利用した経験がある方
※業務でGoogleSpreadSheet、GoogleDocumentを多用するため
・業務時間内において柔軟にオンラインミーティングを実施できる方
※原則、zoomを使用して常時コミュニケーションが取れる状況で業務を行っていただきます
■ 歓迎要件
・webコンテンツのライティングまたはディレクションの実務経験
・SEOに関する知識
・チームのリーダー・マネジメント経験
・明るく・ポジティブに仕事を楽しめる方
■こんな方を求めています!
・課題を解決するために自ら考える方
・周りをポジティブにエナジャイズできる方
・成果のために最善をつくし、やり抜ける方
・成長意欲・情熱をもっている方
・当事者意識、プロフェッショナル精神を持つ方
・変化も楽しめる柔軟性と好奇心のある方
・人を巻き込むリーダーシップがある方
スタートアップならではのスピード感で、世の中に大きな価値を提供しながら事業を伸ばしていくことにワクワクする方、私たちと一緒に活躍しませんか?"
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