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Mid-career
法務
on 2020-08-07 947 views

東大発AIベンチャーで、法務スキルを磨きたい仲間募集!経験や資格は不要!

株式会社JDSC

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  • 教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、技術でアップグレードすること。そして、それをプロとして尊敬できるメンバーと取り組める組織を作ること。この2つが私の仕事です。

    一緒に日本をアップグレードできる方、是非ご応募ください。

    【経歴】
    東京大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニー、米系メーカー等での経験を経て、2014年に一般社団法人日本データサイエンス研究所(Japan Data Science Consortium、現 株式会社日本データサイエンス研究所)を創設、代表に就任。
    医療データ リーズンホワイ 監査役。

    【著書】
    『機械脳の時代』http://bit.ly/...

  • 東京大学経済学部卒。2013年よりUBS証券及びメリルリンチ日本証券においてIPO、普通株や転換社債、普通社債等による資金調達、M&Aアドバイザリー等の投資銀行業務に従事。その後、2018年にモビリティプラットフォームCREWを運営する株式会社Azitに入社し、財務担当執行役員及びコーポレート本部長として資金調達や財務戦略、コーポレート部門統括を担当。現 株式会社日本データサイエンス研究所 CFO に就任。

  • 大学卒業後、弁護士事務所にパラリーガルとして勤務し、事業型NPOの法務に転職。その後、現在までマネジメントを含めた企業法務業務に携わるとともに、出向先子会社、またベンチャー企業における法務立ち上げを経験。

  • 〈経歴〉
    2013年3月に東京大学法学部卒業後、伊藤忠商事に入社しました。情報システム部員としてプログラム開発、保守・運用まで一貫して経験し、プロジェクトマネジメント及び新規ITビジネス企画の業務に携わりました。また中国語学研修に派遣され、北京語を習得しました。

    2017年7月からはリクルートの新規事業であるスタディサプリの拡張期メンバーとして、サービス・商品の企画・設計及び商品の業務設計・運営に携わりました。2019年4月から、人事総務部員としてスタディサプリ内製開発組織(300名弱)の組織開発を担当しました。

    2020年7月から日本データサイエンス研究所(JDSC)にてHRメンバ...

What we do

◆「利益に直結」したAI活用サービスの提供◆

デジタル化、AI構築に多額の費用を投資しても、 収益が上がらなければ意味がありません。
JDSCは従来の人月単価に基づいた請求から決別し、 成果に基づいたコミッション請求により、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団です。
アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語/画像認識など多岐にわたる課題に取り組んでいます。

◆これまでの事業実績例とメディア掲載◆

◇需要予測
商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防ぎ、過剰生産による廃棄費用・保管費用を削減することを行いました。自社データからだけでは正確な予測ができない場合でも、JDSCが保有する景気情報・消費情報や、SNS上のビッグデータ解析を組み合わせることで人力での予測を超える予測精度を実現しています。
事例:大手消費財企業で、予測のブレを人力予測の7割に抑えることに成功

◇不在配送の削減
不在配送は全配送の2割近くを占め、数千億円のコストを生んでいます。2020年までに全戸配備されるスマートメータから得られる電力データを元に、人工知能が配達先の現在~将来の在不在を予測することで、不在を回避し、在宅と配達時間をつなげています。開発アルゴリズムを用いた実際の配送実験で不在配送が9割近く減少しています。

現在、東京大学とNextDrive株式会社と取り組んでいるプロジェクトはこちら https://www.prototekton-web.com/home

◇日経新聞 1面にて、大きく取り上げられました。
宅配時不在なくせ 東大発など2社、AIで商用化 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39181040Q8A221C1FFR000/

Why we do

「UPGRADE JAPAN」
◆わたしたちは、日本をアップグレードする会社です◆

JDSCは日本の産業をアップグレードすることを使命とした、東大発のAI企業です。

今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。

こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

◆東京大学の知を社会に還元する◆

ビッグデータ、機械学習、IoT、ロボティックスなど、デジタル領域で東京大学は膨大な知見を有しています。これらの領域での技術革新と活用推進のため、東京大学の複数の研究室と協力し、JDSCは知の社会還元と実装をリードします。
また東京大学エッジキャピタルを株主に加え、大学とのより強力なパートナーシップを推進していきます。

How we do

◆メンバー
優秀な経営陣( https://jdsc.ai/team/ )と経験豊富で頭の回転が速いメンバーが揃う少数精鋭のチームです。多種多様なアイデアと地に足ついた実現方法の提案、また高い技術力によるその具現化が可能であり、アイデアとロジックの両立ができる非常に優秀なチームだと自負しています。
それぞれの分野でのプロフェッショナルがチームを作り、切磋琢磨しながら迅速に業務を行うことで、高度なソリューション提供のみならず、自身の成長をも可能な環境を作り出しています。

◆カルチャー
メンバーが能力を発揮することに非常にポジティブで、社外社内ともにパフォーマンスのためならそのための環境を用意する文化があります。
企業の成長と個人の成長をリンクさせる制度のほか、外部トレーニング出席や書籍購入等、必要だと認められるものは、かなり幅広い分野で会社から提供しています。

◆働く環境
事業内容や東大発ベンチャーということで堅く見られがちですが、上下関係のない雰囲気のなかで楽しく働いています!月2回のフライデーナイトなど、オフィス内外の関係者と広くカジュアルに交流する時間も設けています。
またフレックスやリモート勤務の導入もしており、個人の成果を最大限にするための制度にも意欲的に取り組んでいます。

As a new team member

【仕事概要】
様々な分野での活用が進むAI業界において、契約法務、機関法務、社内教育など、幅広い法務業務に携わっていただきます。

・法律相談に関するヒアリング、回答作成
・契約書の審査・作成
・契約書等締結処理(書類送付 / PDFスキャン/製本/捺印申請等)
・契約書原本や各種法的書面の管理・ファイリング
・与信業務
・登記業務
・社内研修の準備、実施
・そのほか上記に関連する業務

【必須スキル】
・事業会社での社員経験最低2年以上
・下記のいずれかの経験
 法務実務経験、法科大学院修了生、司法試験または予備試験の受験経験、ビジネス実務法務検定2級以上
・Word/Excel/PowerPoint 初級レベル以上

【歓迎スキル】
・IT業界での法務実務経験
・法的文書の審査・作成等が独力で可能な方

【求める人物像】
・法務職の専門スキル向上だけではなく、AI・IT関連の事業に興味をもって事業部と一緒に進められる方
・積極的にコミュニケーションを取り、単にNGというだけではなく案件を前に進めるための代替案を出せる方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・細かい作業をコツコツと積み重ねられる方

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Company info
株式会社JDSC
  • Founded on 2018/07
  • 48 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル8階
  • 東大発AIベンチャーで、法務スキルを磨きたい仲間募集!経験や資格は不要!
    株式会社JDSC