株式会社リアステージ members View more
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Takashi Shibata
メディア事業部事業部長 -
Futagawa Yoshifumi
リアルマーケティング事業部部長 -
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Keiko Yamane
人事兼事務 -
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ひろみ たなか
営業事務
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理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中!
入社初日に新規事業を任され日々新しいことだらけの毎日です!
ただ、必ず形にするために毎日やり続けて将来リアホールディングスになくてはならない人間になります!
現在、就活市場というメディアを運用しており、将来の目標を達成するための毎日です。
宜しければ「就活市場」を是非ご覧ください! -
■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ)
*5人兄弟の次男です
■生年月日:1992年12月1日
■血液型 :O型
■自己紹介:
四国、香川県出身
小学生1年生〜高校2年までそろばん塾に通う。
全国珠算コンクール香川県大会3位入賞
中学1年生〜高校3年生まで陸上部に所属
(短距離100mで10秒9の記録)
<大学時代>
大学1年カフェでアルバイトを始める。
そこで、7つ年上の先輩との出会い。私の恩師になる人です。
恩師に誘われ大学2年生のとき、イタリア料理店を立ち上げ起業。
その経験を得て、20代のうちからの成長を求め、大学4年8月に上京!
大学4年9月から入社まで、内定者インタ... -
2016年度入社 (人事 兼 営業サポート)
就活って何?
企業選びの軸って何?
自分にどんな会社が合うの?
将来の夢…?そんなのない。
実際、私の就活はこんな感じでした。
何もなかった私ですが、
唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。(笑)
だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、
自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば
【誰かと一緒】にはならないなと。
その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。
そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています!
主な仕事内容... -
2018年新卒入社 営業事務
私が就活していた時に、弊社のジョブコミットというサービスを利用していました。
そこで今までしていた就活とはガラリと変わり、
多くの社員と話していくうちに、
ここでこの人たちと働きたい!!
そう思ったことが思ったことが入社のきっかけです。
家族よりも長い時間を一緒に過ごすので、
共に働く人はとても大事ですよね。
現在は学生さんの面接練習や就活イベントの司会などもやりながら
事務作業のリーダーとして、マネジメントも経験しています。
1年目から多くのことを任せていただき、
指名で営業さんにサポートを依頼されることが増え、とても充実した毎日を送っていま...
What we do
就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。
弊社が抱えているジョブコミットデータ(1000社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。
◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆
年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。
お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、
就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!
常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、
その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。
Why we do
「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する
「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する
これが私たちリアステージの目標です。
近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。
「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」…
そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。
「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」…
入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。
理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。
「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの?」「そもそも働くってどういうこと?」…
学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。
新卒紹介事業以外にも中途向けの人材紹介や、学生採用支援アプリ「人事トーク」などの新規事業を立上げにも積極的にチャレンジしています。
How we do
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●イベント:年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施
●面談:1人あたり計10時間以上
●企業:1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ
●メディア:『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間1万PV以上
●法人営業:採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング
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「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。
企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、4期目にして業界3位が見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。
As a new team member
あなたの力で就活生向け自社メディア「就活市場」をもっと有名に!!
企画・提案・実行力を身に付け、他の就活生と差をつけませんか?
<仕事内容>
ライティング業務
メディア企画
・就活生向けメディア「就活市場」の運営・企画
・弊社HPジョブコミットの運営・管理 経営企画
・主軸ビジネス部門間でシナジーが期待できるサービスやイベントの企画及び実行
・経営会議の運営業務
・従業員の採用業務
・新規事業立ち上げの補助
<具体的な業務内容>
自社運営サイトの集客アップを目標として、実現に向けた企画及び実行をリードして頂きます。
☆point1☆
WEBメディアの運営だけでなく、今後どう成長させていくかも一緒に企画し、
実際の実行と上流から下流まで一貫して担当しますので、スキルアップできる環境です。
☆point1☆
就活に必要な問題解決能力、有利になるマーケティング能力を身に付けられます。
どうしたらたくさんの人に見てもらえるか、使ってもらえるか、思考力を養うことができます。
☆point3☆
社長直結の部門のため、あなたのアイデアを出しやすく、スピード感を持って仕事に取り組めます。
年齢や役職に関わらずあなたの意見が形になり、大きなやりがいを得られます。
裁量が大きく、成長できる会社で、一緒に楽しく働きましょう。
☆point4☆
WEBデザインが未経験でも大歓迎! 社風がよく教育制度も整っています。
実際に働いている社員も未経験者からのスタートですので安心して ご応募ください。
<歓迎要件>
・思考能力が高い方
・課題整理並びに企画立案が得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップを発揮できる方
・マーケティング能力を身に付けたい方
・企画立案能力、提案能力、実行能力がある方
・自分が事業を立ち上げるという当事者意識とやる気
・仕事に対するビジョンとやる気
ご応募お待ちしております! 一緒に成長しましょう!