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Mid-career
労務
on 2020-09-08 168 views

従業員の労働効率に直結!労務メンバーWANTED!

株式会社Branding Engineer

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  • Saki Tabuchi

  • 大学までずっと新潟県民をしてました。新潟大好きです。
    【幼少~大学】
    小さい頃から英語が好きで大学でも勉強するつもりが、フランス語に出会い、
    その言語の複雑性に触れてドハマり。朝から晩まで図書館や研究室にこもって
    フランス語を勉強する日々を過ごし、在学中に短期も含めて3度のフランス留学をしました。好きなことには全力投球の言語オタクです。

    【大学~社会人】
    フランス語だけではなく、もっと自分の可能性を広げたいと思い就職のために上京。
    いろんなことをゴリゴリやってみたいのでベンチャーを選択しました。
    配属ドラフトでは同期の中で唯一の管理部に。
    管理部の新卒第一号として社会人生活をスタートし...

What we do

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 上場セレモニー

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001
Mayonez(https://mayonez.jp/
Tap-biz(https://tap-biz.jp/

Why we do

  • CEO 河端 保志
  • COO 高原 克弥

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

As a new team member

採用した人の給与計算、社会保険手続き、交通費計算、入社、退職手続きなど、法律、会社規定に基づいた事務的な裏方の仕事をおこなっているバックオフィス業務の中核となる労務。

組織体制強化のため、新たにメンバーを募集します!

■具体的な業務内容
入退社管理
各種保険手続き
勤怠管理
給与計算
福利厚生関連業務
安全衛生に関する業務
助成金申請業務
社員からの問い合わせ対応 
就業規則、労使協定の改定 等
お任せできることからお願いしていきます。

■求めるスキル
【必須】
・労務の実務経験(3年以上)

【歓迎】
・システムに抵抗がない方
・スプレッドシートでの管理に慣れている方
・衛生管理者資格を保有している方(知見がある方)

【求める人物像・バックグラウンド像】
・労務の業務を幅広く経験している人
・新しいことにも意欲的に取り組める人
・自分で手を動かせる人

労務は、労働基準法など法律を理解する必要があり、専門的な知識を身に付けることが出来るので
自分自身が身につけた知識が仕事に直結するところがやりがいになります。

専門性を高めたい方、ぜひ一度現場メンバーとお話してみませんか?

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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 150 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • 従業員の労働効率に直結!労務メンバーWANTED!
    株式会社Branding Engineer