エンジニア採用得意な方歓迎！成長フェーズSaas企業の採用マネージャー候補

株式会社wevnal

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大学3年時に公認会計士試験に合格
大学卒業後、大手監査法人（KPMG）にて監査業務に従事
その後、コンサルティングファームに転職し、大手製造業等の再生・成長支援、新規事業立ち上げ支援等に関与
現在、スタートアップの上場準備に関与
2017年wevnalに新卒入社。
広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme（ファスミー）」の立ち上げ、運営も兼任。

2019年4月より、人事部に異動。
現在はひとり人事として、新卒/中途採用、労務、総務などいわゆる人事と呼ばれる領域全般を担当しています。
直近はエンジニア採用に奮闘中！
人と話すことが好きです。情報交換など含めてカジュアルにお話しできます。

めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なことができます。
髪色が安定しませんが、アイデンティティです。
株式会社 wevnal 人事
fasmeの読者mee’s▶︎2021年4月から人事をしております。
ただいまエンジニア採用・新卒採用強化中です。
好きなものはアイドルと猫です
「総務」という何でも屋さんやってます！
誰かのサポートが大好きで、ありがとうと言われたい。

趣味は一人旅。時間が出来れば海外へ！これまで訪れた国は30か国以上！
特に好きな国はモロッコ、ハンガリー、チェコ、マレーシア、台湾
カナダ、ペルー、カンボジア。とにかく知らない世界を知ることが大好き！

As a new team member

▼具体的には
採用における戦略～戦術～実行迄一連で担える人材を募集します。
※エンジニア採用に強い方はぜひご連絡ください！

◇仕事内容
採用を強化していくためにチームマネジメントやオペレーション周りを行っていただける採用実務経験者を募集します。
■SNSや求人媒体を使った採用マーケティング
・スカウト送信
　┗一緒に働きたいと思った人に、自分のSNS媒体や求人媒体から直接アプローチ
　実際に自分がリードをとった人が採用に繋がると達成感を得られます！

■求人の作成
　┗ワクワクする文章書くのが得意な方大歓迎！　　　　

・面接サポート
　┗面接の日程調整、求職者への連絡、実際の面接に同席
　┗ATSを使用してのデイリー求職者ステータス管理

■広報による会社ブランディング
・SNSを中心とした社内情報の発信

▼下記の経験がある方はとくに大歓迎！
・中小企業での採用マネージャー経験
・大手企業での採用担当経験
・戦略/人事コンサル会社で人事領域のコンサルをしてきた方
・人事制度、組織設計経験
・リファラル採用設計

▼こんな環境です！
・とにかく成長フェーズです
・少数精鋭チームのため、広域な責任領域を持てます
・Saas組織設計ができます
・様々なバックグラウンドの管理メンバーが在籍しています
（メガベンチャー/大手金融機関/大手戦略コンサル出身者）

採用業務を中心にキャリアを積んできた方、エンジニア採用が得意な方はぜひお話ししましょう！
今後のキャリアとして領域を広げていきたい方も大歓迎です。
まずは弊社役員とカジュアルにお話しさせてください。
ご応募お待ちしております。