株式会社リアステージ members View more
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Keiko Yamane
人事兼事務 -
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Keisuke Yamashita
取締役 -
Futagawa Yoshifumi
リアルマーケティング事業部部長 -
Fuminori Nakamura
取締役
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2016年度入社 (人事 兼 営業サポート)
就活って何?
企業選びの軸って何?
自分にどんな会社が合うの?
将来の夢…?そんなのない。
実際、私の就活はこんな感じでした。
何もなかった私ですが、
唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。(笑)
だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、
自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば
【誰かと一緒】にはならないなと。
その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。
そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています!
主な仕事内容... -
中学卒業後15歳で陸上自衛隊に入隊。
パルスレーダー整備士として5年間勤務。
※敵国の飛行機が攻めてきた際に撃ち落とすためのミサイル(地対空誘導弾)を当てる為のレーダーの整備員です。
ちなみにほふく前進は第一~第五まであり、よく知られている地面を這うものは第四ほふくです。私は第二ほふくが得意です!
20歳の時にもっと外の世界を見てみたいと大学進学を決意し退職。1年間予備校に通い21歳の時に大学入学。
学生時代は表参道、西麻布でBARの経営を経験。
お酒を飲むのも作るのも大好きです!
24歳の時にエン・ジャパン(株)に入社。
新卒採用支援事業部で企業様のビジョン... -
■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ)
*5人兄弟の次男です
■生年月日:1992年12月1日
■血液型 :O型
■自己紹介:
四国、香川県出身
小学生1年生〜高校2年までそろばん塾に通う。
全国珠算コンクール香川県大会3位入賞
中学1年生〜高校3年生まで陸上部に所属
(短距離100mで10秒9の記録)
<大学時代>
大学1年カフェでアルバイトを始める。
そこで、7つ年上の先輩との出会い。私の恩師になる人です。
恩師に誘われ大学2年生のとき、イタリア料理店を立ち上げ起業。
その経験を得て、20代のうちからの成長を求め、大学4年8月に上京!
大学4年9月から入社まで、内定者インタ... -
新卒で入社した会社で約3年間、テレフォンアポイント(電話営業)を中心に通信回線の営業と10名ほどのチームのマネジメントを経験。その後、グループ人事部の立ち上げを行い、人事責任者として全事業部の複数ポジションのアルバイト・新卒・中途の採用を経験。
そして新規事業(人材コンサルティング事業部)立ち上げをへて、2014年10月に株式会社リアステージを設立。現在は新卒紹介の領域でトップクラスの実績をあげています。ここ数年で『業界No.1』を目指して更なる組織体制の強化をはかっています。
また、近年では、第二新卒・既卒・中途・フリーランスの領域にも参入し、ビジョンである『働くをポジティブに。』を念...
What we do
就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。
弊社が抱えているジョブコミットデータ(1500社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。
◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆
年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。
お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、
就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!
常時1500社以上の企業から採用支援の依頼があり、
その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。
Why we do
「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する
「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する
これが私たちリアステージの目標です。
近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。
「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」…
そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。
「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」…
入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。
理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。
「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの?」「そもそも働くってどういうこと?」…
学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。
How we do
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●イベント:年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施
●面談:1人あたり計10時間以上
●企業:1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ
●メディア:『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間1万PV以上
●法人営業:採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング
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「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。
企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、業界TOPが見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。
As a new team member
★★★人事経験者募集!「日本の働く」を変えませんか?★★★
成長が止まらない、弊社リアステージで人事を担当してくださる方を募集いたします!
あなたの今までの人事経験や、スキルを是非弊社でカタチにしてみませんか?
弊社の人事部は、少数精鋭の組織ということで、人事が経営に直結していることを実感することができます。
ある意味、【人事に関する自分の実績=会社の実績】です!
毎日同じような業務の繰り返しでなく、日々成長していく過程を楽しみたい!
そんなあなたの高い野心を弊社で生かしてください!
あなたの人事経験で是非弊社を業界1位に!
必ずあなたの幅広い経験が生かせ、成長、活躍できる環境が弊社にはございます!
◆企業理念
無限の可能性を形にする
人の無限の可能性を追求し、それを形にする集団として世の中に影響を与える会社になるべく理念を
「無限の可能性を形にする」としています。
◆ビジョン
夢を創造する会社として時代を築く
一、夢を実現する会社
一、夢を提供する会社
一、夢を共有する会社
◆事業内容
・メディア事業部
取材のアポ取りから実際に取材をし、執筆、画像編集、
公開後の効果分析など、自社メディア『就活市場』(https://shukatsu-ichiba.com/)の運営
・イベント事業
イベントの企画から企業様の開拓、学生集客からイベント運営など、
年間開催数100回を超えるジョブチャレ(https://job-commit.com/employ/event/055/)イベントの企画運営
・人材紹介事業
学生集客から就活セミナーの企画・運営
年間7万人以上が利用をするジョブコミット新卒(https://job-commit.com/)運営
ご興味ある方は、是非ご連絡ください!
ご応募待ちしております!
また、社長直結の部門のため、あなたのアイデアを出しやすく、スピード感を持って仕事に取り組めます。裁量が大きく、成長できる会社で、一緒に楽しく働きましょう。
【歓迎要件】
自社運営サイトの集客アップを実現していただきますので、企画立案能力と思考力、実行能力が不可欠です。
ただ、未経験の方でも、やる気のある方は、事業部長が全てお教えいたします。 ほぼ全員、未経験者からのスタートです!
【求める人物像】
・思考能力が高い方
・課題整理並びに企画立案が得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップを発揮できる方
・自分が事業を立ち上げるという当事者意識とやる気
・仕事に対するビジョンとやる気