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Mid-career
中途 | 駆け出しエンジニア
on 2020-09-09 541 views

入社後1ヶ月でCCNAを取得?!コツコツ成長したい駆け出しエンジニア募集!

ネットビジョンシステムズ株式会社

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  • ネットビジョンシステムズの代表です。

    起業のきっかけは、『ビジョナリーカンパニー』という本との出会いでした。
    自分が死んでも、子供の世代、孫の世代まで続いていく。
    そんな企業を目指して、日々頑張っています!

  • ネットビジョンシステムズ IT事業部・ソリューション営業部

    ネットワークエンジニア集団として、社会から必要とされる会社作りに貢献したいです。

    また、人と人のネットワーク作りも大切にしていきたいです。
    将来的には人と人をつなぎ、大規模なネットワーク構築を受注し、運用・保守まで担っていけるような会社を目指しています!

  • ネットビジョンシステムズ株式会社
    人事部 新米社員の岡田と申します。

    3月まで現場で働くネットワークエンジニアをしていました!

    文系・IT業界未経験からエンジニアとなり、
    現在は採用活動だけでなく、
    自分と同じく未経験でエンジニアを目指す新入社員の
    サポート業務を担当しています。

    =======================
    2017年8月:NVSへ中途入社。1ヶ月の社内研修を経てCCNAを取得。
    某キャリアNWの運用・構築、某企業の社内NWの運用案件に従事。
    2020年4月:人事部として採用活動中。

    【世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける】
    ビジ...

  • 坂田明日香
    Web engineer

What we do

大手企業のネットワーク&サーバ構築・保守運用、運用を
お客様のオフィスやデータセンタ等に常駐する形で業務を行っています。

創業10年目になり、数多くの大手企業様とお取引させて頂けるようになりました。
設計構築案件やクラウド案件に携わる社員もおります。

◆参画プロジェクトの事例◆
・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務
・通信キャリアネットワークの設計構築
・クラウドWAFサービスの導入・サポート

弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。
元自衛隊員、元飲食店員、元アパレル事務、元コールセンターオペレーターなど、
多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、
1年~2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。

そんな若手がどんどん成長して、ITインフラエンジニアのプロフェッショナルになっていく、
ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。

Why we do

  • 全社員研修のレクリエーションの様子。お笑い芸人の方がゲストで登場 ♪

ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、
最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・そんな姿を追い求めていきたいと考え
ネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。

ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。
100年続く企業と言われる企業の事で、ビジョンを持っている企業、
未来志向の企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、
同業他社のあいだで広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、
我々の生活になくてはならない企業のことを言います。

創業10年目に入り、
◆お客様の数・お客様との信頼関係
そして
◆ITインフラエンジニアの成長環境・社員みんながみんなをお互いに大切にする社風
…会社として重要な基盤が整ってきました。

まさに、いまここからが”飛躍のとき”だと思っています。

How we do

  • ミーティングの様子。
  • 相談しやすい温かい上司、先輩社員が指導します。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。
チームみんなで、お互いがお互いを大切にしながら成長していく会社です。

◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる!
→ITインフラエンジニアとしての"登竜門資格"である【CCNA】を
 社内研修でみんなで勉強しながら取得します
→先輩が後輩を教えるのが当たり前の社風です

◆キャリア構築を上司が全力で支援する会社です!
→社内に多様なキャリアパスがあります。
 一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができます
→上司が月に1回ヒアリングをしています。
 その中で日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます

◆みんな仲良しです!
→「ピンチのときに手を差し伸べてくれる人が多い」…これは実際に社員から出てきた言葉です。
 みんながみんなを大切にする社風がある会社です
→社内イベントも活発!
 コロナ禍前はソフトボール、フットサル等のスポーツイベントを盛んに実施しておりました
 現在はオンライン自習室やオンライン交流会を社員が企画し、
 月に数回オンラインでのイベントを開催し、オンラインでの社員交流をしております

As a new team member

「仕事を通じて社会に貢献したい」
「自分の仕事のやりがいは何なのか自信を持って言えるようになりたい」
「【将来=期待】を思い描きながら仕事に打ち込みたい」

このような熱い気持ちを抱きながらも、
【未経験】であることを理由になかなか挑戦できない…というアナタ!
その想いをネットビジョンシステムズ(以下NVS)で実現しませんか?

◆存在意義◆
IT業界の人材は社会のIT化が進むにつれて、需要がますます増えています。
2030年にはIT人材が約80万人不足するという統計もあり、
IT人材の不足は日本にとって深刻な課題となっています。

人材不足で悩まされている日本のIT業界を【会社が未経験からエンジニアを育成すること】で支えたい

"ネットワークエンジニアをはじめるならNVS"
当社は未経験からの優秀なエンジニア輩出に主眼を置いているため、未経験スタートも問題ありません!

運営しているITスクールのすべてのノウハウを使って、
アナタを1人前のエンジニアにすることをお約束します。
⇒入社後は1か月間の入社後研修を受けて、CCNAという資格を取っていただきます。

研修後は運用保守業務からスタート。
1年、2年、3年と業務ローテーションを通してステップアップしていきます。
日々の実務や日報を通して、PDCAを回していくことで
ITサポートエンジニアからITインフラエンジニアへ成長ができます。
もちろん上司や先輩からサポートも充実しています!

当社は社員の資格取得にも力を入れています。
資格対策の独自の問題集や勉強会があり、資格取得時は受験料を会社が負担します。

社員の成長は会社の成長です。
当社には、みんなで協力して成長しようという企業文化が根付いています。

NVSの育成能力はお客様や社外の方からも評価を頂いております。
2018年にはAITAC(高度ITアーキテクト育成協議会)の正会員に登録されました。

AITACに加盟している企業は、誰もが知るようなIT企業ばかり。
そんな大企業に肩を並べるような育成能力が当社には存在するのです。

「現状を変えたい!」
「ゼロからでも挑戦してみたい!」

強い想いを持った方なら、学歴も、職歴も、経験も、一切必要ございません!

ぜひNVSで一緒に働きましょう!
「話を聞きに行きたい」をタップしてください。

アナタの想いを聞かせてください。
当社は挑戦するアナタを全力で応援します!

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Company info
ネットビジョンシステムズ株式会社
  • Founded on 2011/02
  • 89 members
  • CEO can code /
  • 〒164-0002 東京都 中野区 上高田 3丁目39−13 山新新井薬師駅前ビル 5F
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