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Mid-career
プロダクトマネージャー
on 2020-09-11 126 views

成長率130%の企業で新規事業を支えるPM/PdM/PO募集!

レバレジーズ株式会社

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  • 谷渕美咲(Tanibuchi Misaki)
    1992.03.15
    宮崎県出身

    2020年4月〜レバレジーズ株式会社のレバテック開発部のエンジニア。
    その前は株式会社ウエディングパークのシステムエンジニア。
    ウエディングパークドレス( https://dress.weddingpark.net )のメインエンジニアとして
    立ち上げから運用まで3年間ほど関わりました。

    副業で、プログラミングスクールのメンターもしていました。
    エンジニアを憧れの仕事にしていけるといいなと思っています。
    エンジニアかっこいい!すてき!

    技術の力でサービスを大きくしていくことが大好きです!

What we do

エンジニア出身の岩槻が創業し、今年で15期目を迎えるレバレジーズ。
IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など30以上のサービスを展開しています。
https://leverages.jp/business/

▼サービス一覧
・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)
 - 人材紹介/派遣サービス「レバテック」
 - スカウトサービス「レバテックダイレクト」 
 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 

・医療/介護領域
 - 看護師人材サービス「看護のお仕事」
 - 看護師向けコンテンツメディア「ナース時々女子」
 - 介護士人材サービス「きらケア」
 - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」 

・若年層領域
 - 新卒向け就職サービス「career ticket」
 - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

・海外領域
 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 

その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

Why we do

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、IT、医療、介護などあらゆる社会問題の解決に取り組んでいます。

誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。

その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。

今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

▼代表・岩槻からのメッセージ
https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html

How we do

ここまで事業を成長させてきた理由のひとつに、"オールインハウス体制"が挙げられます。
サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・営業など全職種が近くにいる組織体系により、高品質かつスピード感のある開発、そしてサービスの提供を実現しています。

技術レベルも高く、Google社とのマーケティングにおける共同研究の実績を持ち、「Software Design」に半年間連載していたエンジニアも在籍するなど、業界随一のプロフェッショナルがその技術を支えています。

▼インハウスだから成り立つ、事業をドライブさせるWebメディアづくり
https://melev.leverages.jp/entry/2019/05/09/090000

また、弊社には新しいプロダクトや事業が沢山ありますが、正直それをやるだけの人員体制が追いついていない部分もあります。
しかしその分、若手メンバーや中途入社者にすぐに裁量の大きな仕事をお任せすることも沢山あります。

今の組織文化を変えたり、新しい組織の基盤を作ったりしてもらえる人を求めている為、「自身の力で事業・会社を引っ張る」という気持ちを持っている方が、レバレジーズにフィットすると考えています。

As a new team member

▼企業情報
https://leverages.jp/company

▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。

①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。

②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
 
組織についての詳細は、下記をご確認ください。

<オウンドメディア:meLev>
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000

▼業務内容
新規事業のメディアを中心にご担当いただきます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。

そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など

▼必須スキル・経験
・正社員としての就業経験5年以上
・5人以上の開発チームマネジメント経験
・3言語以上の習得
 ┗1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上
※HTML,CSS,SQLは言語に含めない
・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験
・事業計画に基づいたインフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験)
・トラブルシューティング/負荷対策の経験

▼歓迎スキル・経験
・リーダー、マネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験

▼求める人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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Company info
レバレジーズ株式会社
  • Founded on 2005/04
  • 1405 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
  • 成長率130%の企業で新規事業を支えるPM/PdM/PO募集!
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