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  リヴァトレでは、復帰に向けて準備をしている時間を「生き方を見直すチャンス」と考え、より自分に正直な人生へ「進む」ことを お手伝いしています。
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  リヴァBizは、契約企業の社風や業務を踏まえつつ、運用やカリキュラムを設計する会員制のトレーニングセンター。

リヴァのビジョンである「自分らしく生きるためのインフラをつくる」を実現すべく、私たちは現在３つの事業に取り組んでいます。

１つは、メイン事業でもある「リヴァトレ事業」。
うつ病により仕事を離れた方の社会復帰を支援する個人向けサービス（BtoC）です。トレーニングセンターは、都内4か所と宮城県仙台市にあり、グループワーク形式で行われる多彩なプログラムを通じて、心身のコンディションを整えていきます。2011年にサービスを開始してから900名以上の方が復帰を果たされています。

2つ目は、2018年8月よりスタートした「リヴァBiz事業」。
うつ病で休職している方の職場復帰を支援する法人向けサービス（BtoB）で、丸の内にある上場企業に導入済みです。リヴァトレ事業で得たノウハウを活かし、それぞれの企業に合った形のサポートを提供していきます。これまでの休職者に対する企業の認識を変える可能性を秘めたチャレンジだと自負しています。

3つ目は、「ラシクラ事業」。
ITを活用し障害福祉施設のスタッフの業務効率化をはじめ、施設利用者の「自分らしさ」の実現を目指しています。自社開発したWEBサービスをクラウドサービスとして提供しています。

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  奈良県と協定を締結し、地方での仕事や生活を体験するプログラムを実施。
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  毎年、リヴァトレの復帰者を含め100名程度が集まるイベント「リヴァフェス」。

日本ではうつ病患者が100万人を超え、自殺者数は年々減少傾向にあるものの、依然、高い数値を示しています。経済的には豊かになっても、幸せを感じにくい社会なのかもしれません。

そんな状況を打破するために、私たちは「自分らしく生きる人を増やしたい」と考えます。
その実現のためには、いろいろな人に出会い、多様な生き方に触れ、自分自身についての理解を深める場が必要です。

その機会を提供するために、私たちはまず、うつ病等精神疾患により仕事を離れた方の職場復帰・再就職をサポートする「リヴァトレ事業」を展開してきました。

日々ブラッシュアップを重ね、半年後の職場への定着率は86％を記録するなど、サービス提供の手ごたえを実感できるようになってきました。

うつ病等精神疾患は、再発・再燃してしまうこともあります。
しかし、弊社サービスを利用した方には、復帰後数年経っても、活き活きと働いている方がたくさんいます。
うつや生きにくさを経験したからこそ、それをキッカケに自分らしく生きる人を増やしていきたいと考えています。

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  ビジョンを表現したイラストです。一人でも多くの人の「自分らしい生き方」をともに探し、 「何度でもチャレンジできる仕組み」を創っていきます。
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  個性的で想いある仲間が集まっています。

リヴァのスタッフは、大手企業、ベンチャー、医療、福祉など、多種多様なバックグランドをもっています。スタッフに共通していることは、ビジョン実現に向けた想いを強く持っていること。そして、お互いの背景を尊重し合えることです。

組織はフラットであり、情報をオープンにして一人ひとりが自ら考え、動ける組織を目指しています。

また、リヴァはスタッフの「やりたい」を応援しあえる組織です。
2019年4月に始まったリヴァトレ仙台は、仙台で新たなチャレンジをしたいというスタッフの意志を尊重し、組織として応援することで実現したものです。

ほかにもスタッフ主導のプロジェクトは複数あります。
自ら動ける人にとっては、リヴァの強みや資源をうまく使うことで自分自身がやりたいことを実現しやすい環境があります。