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Mid-career
キャリアアドバイザー
on 2020-09-28 121 views

キャリアアドバイザー兼サービスづくりそのものを担う、新たなメンバー募集!

株式会社グラム

株式会社グラム members View more

  • Gramn inc. インターン→正社員

    スポーツマンだった高校時代から一転、大学入学後20kg増量
    現在自身の記録を更新中

    自己課題発見と圧倒的成長を目的とし、実務経験を得るためインターン生としてGramnにジョイン。今春よりGramn初の新卒社員として入社。

  • ハッピーを提供する為に毎日頑張っています

  • Gramn inc. CEO

    1989年福岡県出身
    東京大学文学部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。

    主にEC・メディア領域に、営業から始まりアライアンス、事業戦略、新規事業企画立ち上げなど様々な形で携わった後、2015年3月に退社。

    最高の仲間と最高のサービス・事業を作って、
    もっと世の中の全ての人が自信を持てるようなモノを提供していきたいです。

  • Gramn Inc. CTO

    2011年株式会社Eストア入社。
    B2C新規サービスの企画・開発の経験を積んで、
    社長室にてB2Bサービスを複数立ち上げ。

    2016年Gramnに参画。

What we do

  • 美容師さん向け求人サービス WorkCanvas

美容業界に特化した転職支援サイト『WORKCANVAS』の運営・開発を行っています。

WORKCANVAS:https://work-canvas.com/

美容業界ではまだ主流ではない、エージェントが仲介する”紹介型求人サイト”として展開しており、一般的な人材紹介と大きく異なる特徴が「インターネット(LINE)完結型」という点です。
ユーザーにはチャットコミュニケーションによる気軽さを、裏側ではデータの解析による自動化・効率化・非属人化を推し進めることで、生産性/拡張性の高いサービスづくりをしています。

美容のお仕事は「人に自信を与え、幸せにできる」とても素敵なお仕事です。一方で、「最高の仕事だと思っているけれど、そのために多くの我慢もしている」という話を美容従事者から伺う事が多いのも事実。
業界の特徴として、職場環境や構造が進化していない側面があり、時代に逆行した労働環境が多く残されています。そんな業界の構造をインターネットの力で解決し、美容業界で働く方々が自らの理想の働き方を定義し、実現できる世界を作り上げることを目指しています。

今後は独自の強みを武器に、全国への展開を進めつつ、美容業界に限らず人材不足が問題となっている領域へどんどん拡張していく計画です。

Why we do

  • エンジニアチーム
  • コンテンツチーム

これだけ”モノ”や”コト”が溢れている世の中で、
何が最も”時間あたりの質”を最大化してくれるでしょうか?

私たちはその答えを『自己肯定感』や『自信』だと考えています。

人の幸せを「時間」×「質」で考えた場合
「時間」=寿命を延ばすとなると大変ですが、
「質」は毎日の”ちょっとしたきっかけ”で変えられるものだと思います。

自信に溢れている時、人は自分の能力や魅力を120%で発揮することができ、そこで発揮できた成果や結果が、また次の”自信”となって、さらに質の高い時間を運んできます。

自分が自分を好きになれる。
自分で自分に満足できる。

そんな自己肯定感・自信に包まれる瞬間が毎日続けば、
皆がもっともっと幸せに生きていけるはず。
そんな想いで私たちは、『自信を持つ人があふれる世界を作る』ことをミッションとしています。

How we do

  • オフィスはワンフロア+オフィスの斜め向かいに構える撮影スタジオのみ。全チームが顔を合わせて仕事をしているため、チームごとの連携も取りやすく風通しが良いのが特徴です!
  • スタッフは25名ほどですが様々な環境で経験を積んで来た個性派が揃い、いつもオフィスは賑やか。メンバーはほとんどが20〜30代です。

様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代の多様なメンバーが集まりグラムを構成しています。一人ひとりが個性を活かしながら、全員で同じ目標に向かうために共有しているVALUEが3つあります。

◎圧倒的主体性 WILL
一人一人が担当範囲の責任者として、自分のミッションに120%向き合おう。
私たちが目指すのは”ピラミッド型”の組織ではなく、メンバー全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む”自走型組織”。100%のその先へ、毎日少しずつでも自分のできる範囲を広げていくことを全員で繰り返そう。

◎目的思考 WHAT FOR
常に『”本質”に向かっているかどうか』を問いかけよう。
”やるべき”であれば、自分の経験やスキル、得手不得手など関係ない。失敗を恐れず、迷わずチャレンジしよう。「今までこうやっていたから」ではない。なぜ今までそうだったのか?もっとよくできないか?呼吸するように考え、常に挑戦を繰り返そう。

◎感謝とリスペクト RESPECT
チーム、クライアント様、お客様…そのおかげで私たちがあることを常に忘れず、言葉に出して感謝を伝えよう。
チームでやるからこそ目指せる頂がある。安心して背中を預けて自分の責任範囲にまっすぐ取り組めるのは、プロフェッショナルマインドを持ったみんながいてくれるから。だからこそあらゆる多様性にリスペクトを持とう。

As a new team member

美容師求人サイト『WORKCANVAS』にて、キャリアアドバイザーとして活躍しながら、事業作りの中心を担ってくださる方を募集しています。

【WORKCANVASにおけるキャリアアドバイザーチームのミッション】
美容師専門求人サービス『WORKCANVAS』においてのキャリアアドバイザーの仕事は、求職者とサロン側両者の最高の出会いを繋ぐ最重要ポジション。
求職者様対応はもちろんですが、サロン様とのやり取りも多く、リクルーティングアドバイザーとしての面もあります。また、”でき上がったサービス”ではなく、作り上げている段階でもあるため、プロダクト企画としての面も強いのが特徴です。

人員不足に悩まれているサロンが非常に多い一方で、美容師を続けたいのに自分に最適な美容室が見つからないという就職・転職難民の美容師も多いというのが業界の現状。
中には人員不足により夢半ばで閉店するサロン、将来が見えないと大好きだった美容の仕事を諦めてしまう美容師さんも大変多いという現実があります。

・サロンと美容師の最適なマッチングをサポートすることで、業界の悪循環を断つこと。
・「この仕事が好きだから」と頑張る美容師がもっと自信を持って働ける世界をこのサービスで提供していくこと。
これらが、私たちのミッションです。

【主な業務内容】
〈求職者の就職・転職のサポート〉
求職者の方々とのやりとりで状況や考えなどを汲み取り、一人一人に寄り添った最高の就職・転職活動を電話やチャット(LINE)をメインにサポート。(サロン紹介〜入社までをサポート)

〈サロンの採用をサポート〉
・サロンの外部人事として採用活動が円滑に進むよう電話やチャット(LINE)等でサポート。(紹介〜入社までをサポート)

〈プロダクト企画として、現場視点を活かした事業拡大〉
ご利用サロン様・求職者様の声を社内プロダクトチームへフィードバック/サービス改善企画提案

【チームの特徴】
・対面ではなく、電話やチャットでのやりとりがメイン
・事業成長を目指した数字へのコミット意識が強い
・目的意識を持ち、様々な施策を回して常にチャレンジを続ける

【キャリアステップ】
・ゆくゆくはマネージャーとして、自分のチームを牽引していただきたいです。
・まだまだ少人数であり、今後立ち上げが予想される部署はたくさん。キャリアアドバイザー&プロダクト企画で経験を積み、他部署立ち上げなどにもチャレンジ可能です。

【こんな人にはオススメです!!!】
・圧倒的な主体性を持って、事業を推進していきたい
・高い目標を掲げ、自分の限界を超えて成長していきたい
・既存のやり方や考え方にとらわれず、”もっとよくする方法”を常に考えアクションしていきたい
・”やるべきこと”であれば、今の経験やスキル・得手不得手など関係なくチャンレンジしていきたい
・熱量の高いメンバーと相互に補完しあいながらプロフェッショナルとしての水準を高めていきたい

【必要条件】
・グラムのビジョンへ共感できる方
・キャリアアドバイザーの枠を超え、サービス拡大を担ってくださる方
・逆境にも負けず、結果にコミットできる方
・達成意欲が高く、やり遂げるために考え、行動できる方

【こんな方歓迎!】
・人の特徴や考えを見極め、機転を利かせることが得意な方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・人材業界での経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方
・サービスづくりにも携わりたい方
・自らPDCAを回し、自分・チームの力でサービスを大きくしていきたい方

事業成長のために掲げたストレッチングな目標に、チームみんなで試行錯誤してアクションし、やり遂げるやりがいはとても大きいです!
お話だけでも大歓迎!ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。

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株式会社グラム
  • Founded on 2015/03
  • 40 members
  • 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F
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