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人材,コーディネーター
Mid-career
on 2020-10-05 950 views

快適な暮らしをコンサルする人材コーディネーター大募集!/神戸/デビュー歓迎

株式会社ベアーズ

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  • 株式会社ベアーズで取締役をしております。
    仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。
    ポリバレント性をウリにしています。
    チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。

    大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

  • 大手医薬品・医療機器商社に新卒入社。クリニック、調剤薬局の訪問営業

    裁量権を求め、人材ベンチャーに転職。人材紹介事業立ち上げのタイミングでジョインし、0→1を経験。プレイングマネージャーとしてはじめてのマネジメント

    採用支援側から、当事者として採用に取り組みたくなり、人事へキャリアチェンジ。採用から制度等、人事企画系、はみ出て営業企画、経営企画に従事

  • 大手外食チェーンで新入社員やFCオーナーへの教育を行うトレーニングマネージャーを務めた後、もっと社会貢献できる仕事をしたいと思い2012年に当時超ドベンチャーだった家事代行のベアーズに転職しました。
    港区エリアの責任者として富裕層向けセールスを約2年経験した後は会社の成長に合わせて支店長や営業部長を経験し、現在は執行役員として家事代行事業の営業部門の統括と、新規事業の暮らしサポートサービスの事業推進を担当しています。

    趣味は食べ歩きとサウナ、水風呂、外気浴。
    休日は新しいお店を開拓しています。

  • 【22卒&21卒の方、就活で不安なことがあればお話ししましょう】
    ゼネコン人事⇒ITマーケ営業⇒家事代行の会社で人事(現)
    大学時代:中央大学多摩キャンパスで米史学を専攻。
         サークルでは映画制作🎬、陶芸、DJ🎼に所属していました

    ■仕事について
    <人事・総務⇒営業⇒また人事へ>
    ★工学部学生へのリクルーティング活動、給与、社保
    ★WEB広告運用と、そのデータマーケを活用した提案営業
    ★現在は、新卒採用/新卒研修/若手幹部候補育成研修を担当

    現在は、10000人学生メンターPJというものを運営しています!

    ※10000学生メンターPJとは...
     コロナ禍で就職活動が難しく...

As a new team member

▼募集背景
関西エリアの急成長につき増員のため

▼業務内容
個人営業として顧客訪問~課題ヒアリング~プランニング~契約まで行います。

売り切りのサービスではなく中長期的に顧客を支えていくため、新規契約したお客様はカスタマーサクセスに引き継ぎつつ、協力してお客様を支えていきます。

1日の訪問件数は2~3件、現在は反響営業が中心ですが既存顧客の掘り起こしも行っています。HPやチラシからお問い合わせを頂き、コールセンター社員がアポイントを設定し訪問します。

営業および他部署との連携が重視されるためチームプレイで仕事をしていく環境です。

▼業務の流れ
飛び込みやテレアポではなくお客様からお問い合わせをいただく反響営業スタイルです。コールセンター担当がお客様からの問い合わせからアポを設定。それにもとに訪問をしていきます。訪問件数は1日2件程度。

▼必須経験・スキル
・基本的なPCスキル(タッチタイピング、Excel、Wordなど)
・経験不問!完全人柄重視

▼何が享受できるか
【1】第二創業期
創業以来、右肩あがりで成長してきましたが、現在はIPOや更なる事業展開を見越して社内体制を構築中。改善点がたくさんあるからこそ自身の手で組織を変えていけるチャンスがあります。

【2】成長マーケット
少子高齢化・働き方改革・女性の社会進出・女性管理職率の向上など、社会的なニーズの上昇を背景に拡大しているマーケットです。今後は助成金など行政の後押しも期待されるマーケットのため更なる拡大が見込まれます。成長マーケットだからこそ会社として新しい手を打ち続ける必要があるため多くの挑戦をする姿勢がある会社です。

【3】出る杭を伸ばす社風
当社の企業理念は、「全従業員の幸福を最優先とする」こと。
幸福とは、どこでも活躍できる人材になるために成長することだと考えています。
社員ひとりひとりが適材適所で自らの可能性を磨き、成長していく、そんな社員の成長を促す会社にしていきたいと考えています。そんな環境で働いていただけるよう制度も充実!

・キャリアチャレンジ制度(自分が調整したい部署に異動するチャンス)
・兼任チャレンジ制度(社内公募制で兼任してみたいキャリアに挑戦)
・B6(年1任期の執行役員制度/経営層として会社を動かせる)
・B12(年1任期の幹部候補生制度/B6の下で管理職としての知識・経験を身につける)

【4】社会貢献性が高い

【5】チームコミュニケーションを大切にしているため人間関係のストレスが少ない
中途で入社した人の全員が「こんな人がいい会社は初めて」と言えるほど社員は人が良い人間が集まっています。

【6】平均年齢34.21歳
20~30代の社員が中心で活気ある職場です。

▼カジュアル面談実施中
ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございました。
カジュアル面談では会社としてのビジョン、現状や課題、打ち手などの環境面、働くやりがいや大変さなどざっくばらんにすべてお伝えしています。

・オンライン面談
・30~50分

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Company info
株式会社ベアーズ
  • Founded on 1999/10
  • 957 members
  • 兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル8F
  • 快適な暮らしをコンサルする人材コーディネーター大募集!/神戸/デビュー歓迎
    株式会社ベアーズ