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Mid-career
開発プロジェクトマネージャー
on 2020-10-09 83 views

自社内勤務 SIer出身者歓迎!大型直契約案件をマネジメントする開発PM

株式会社オロ

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  • Toshiki Kurokawa
    Writer

  • 人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!

  • 株式会社オロ 取締役 デジタルトランスフォーメーション事業部 事業部長
    WEBの黎明期から約20年間にわたりデジタルマーケティング支援全般業務、デジタル戦略立案、WEB制作、システム開発、各種プロモーション施策、大規模運用業務に従事。大手広告代理店のデジタル専門部署にて様々な業務を経験する。
    株式会社オロに加わり、アイデアとテクノロジーで世界中の人々を幸せにするサービスを提供すべく日々邁進している。

    株式会社オロ
    https://www.oro.com/

    株式会社オロ デジタルトランスフォーメーション
    https://dx.oro.com/

What we do

  • クラウドソリューション事業部は、企業内の基幹業務を統合管理し、経営状況の高度な見える化をもたらすクラウドERP「ZAC」を開発・提供し、知的サービス産業の組織をパワーアップしていきます。
  • デジタルトランスフォーメーション事業部は、企業の「コミュニケーション領域」を中心とするデジタル戦略における上流~下流までの全フェイズに具体的な打ち手をもたらし、デジタルシフトによるビジネス変革を実現します。

テクノロジーとクリエイティブの掛け合わせによって、新しい変化を生み出すような課題解決をプロデュースしています。

業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「デジタルトランスフォーメーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

Why we do

  • 「周りから愛される企業」へ
  • 5万人の世界企業へ

世界に誇れる企業をつくる。

株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。

「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。

当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。

もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。

そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。

オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。
その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。

一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

How we do

  • 「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。
  • ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。

社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。

一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

As a new team member

Webサービスやビジネス用アプリケーションシステムなどの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 

ほとんどがクライアントとの直接契約のため、プロジェクト自体の設計と管理から始まり、システム開発の上流から下流工程までも幅広くお任せするため、大きな裁量をもって取り組んでいただけます。

※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです

【具体的には】
航空会社のチケット予約サービスの設計・開発、および運用・保守
業務基幹システムの設計・開発、および運用・保守

直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案など幅広く取り組んでいただきます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインできるため得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。

入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求定義・要件定義など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。

【仕事の魅力】
業界大手の主要システムの設計、設計に関われる
システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当できる
技術力の高いプログラマと一緒に仕事ができる
システムの新機能や設計案などを直接クライアントに提案できる
プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行できる

【組織構成】
約6~7人(PM・SEが3名、エンジニアが3名)

【組織の雰囲気】
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。

新しいものを取り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。
年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえで「こういうものだ」と宣言できる素養のある人が多く刺激のある環境です。

そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世に生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーやシステムエンジニアの役割です。

【利用ツール・環境】
システム環境:AWS等のクラウド環境(Linuxベース)
コミュニケーションツール:GSuite、Redmine、Github、Slackなど
プロジェクト管理・手法:WF型の開発、WBS管理
ドキュメンテーションツール:Office 365 (Power Point、Excel)、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【必須スキル】
 - 要件定義(機能要件、セキュリティ要件、運用要件等)
 - 基本設計の経験(3年以上)
 - クライアントワークでの顧客対応業務の経験
 - WBS管理・プロジェクトマネジメント経験(5名以上)
 - 受託開発の経験、損益管理の経験

★SIerからのキャリアチェンジ歓迎!

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Company info
株式会社オロ
  • Founded on 1999/01
  • 334 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
  • 自社内勤務 SIer出身者歓迎!大型直契約案件をマネジメントする開発PM
    株式会社オロ