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Mid-career
フロントエンドエンジニア
on 2020-10-15 428 views

経験者向け_営業支援ツールSensesを支えるフロントエンドエンジニア募集

株式会社マツリカ

株式会社マツリカ members View more

  • 東京理科大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略、システム導入、システム統合、IT運用等の全社BPRに 従事。また営業チャネル・販路拡大を目的とした新事業立ち上げ後、株式会社ユーザベースへ技術統括執行役員として参画。プロダクト運営、製品開発に従事した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

  • 大学卒業後、株式会社ビーブレイクシステムズに入社し、システムエンジニアとして大手通信事業社、製造業社などのエンタープライズシステム開発に従事。

     同社退社後、株式会社オウケイウェイヴに入社し、マネージャーとして勤務。複数の新規自社サービスの立ち上げから運用、およびチームマネジメントを行う。

     同社退社後、フリーランスとして複数のベンチャー企業のプロダクト開発に参加。

     2016年1月より株式会社フロム・ソフトウェアに入社し、コンシューマタイトル向けゲームサーバーの開発を担当。

     同社退社後、株式会社マツリカに入社しVPoEに就任、現在に至る。

  • マツリカで営業の責任者を努めながら
    Notiaというプロダクト(https://notia.io/)を作っている久保と申します!

    ■経歴
    ・広島生まれ&広島育ち、カープとお好み焼きじゃけえ
    ・早稲田大学商学部卒
    ・2013.4〜 ソフトバンク株式会社:法人営業(SoftBankAward2016受賞)
    ・2016.8〜 株式会社マツリカ:Sensesリリース直後の創業期メンバーとして参画
    ・現在:営業責任者、新規事業Notiaの立ち上げ

    ■テーマ
    ・日本の営業現場をもっとテクノロジーでスマートに
    ・営業パーソンがもっとクリエイティブになれる瞬間を
    ・日本の...

What we do

【営業組織全体を進化させ、売上に直結する、新しい営業支援ツール】
マツリカは、クラウド営業支援ツール「Senses」の開発・提供をおこなっています。
 
Sensesは営業の案件・顧客管理だけでなく、組織のナレッジ活用に着目した次世代の営業支援ツール(SFA/CRM)です。
 
営業におけるコミュニケーションをはじめとした情報、個々の営業パーソンに属人化している知見・スキルを蓄積し、「組織の資産」とすることで、
お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。
 
 
【年間1,000兆円の営業データを集め、営業の世界に変革を起こす】
更に、マツリカは「Senses」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。
国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。

(この先に何を考えているかは面談の際にお話します!)
 
 
【外部評価サイト:SensesとSalesforceの比較】https://www.itreview.jp/categories/sfa/compares/salesforce-sales-cloud_vs_senses
 
【プロダクトサイト】
https://product-senses.mazrica.com/

Why we do

  • 五反田バレー代表理事として各種イベントにも登壇
  • オフィスで、リモートで、自分の力を最大化

①KEY MESSAGE / キーメッセージ
【創造性高く遊ぶように働ける環境を創る】
企業の働き方改革が叫ばれる昨今、業務の効率化が重要視されています。しかし、改革にとって重要なことは"効率化"だけでしょうか。
私たち人間が持つ「創造力」を解放し、発揮できる状態をつくることで、一夜にして革新的な成長を果たすことも可能になるのではないでしょうか。
 
創造性が解放された状態とは、本来人間が自然に還った状態です。生き生き、伸び伸びと働くことこそが、本当の働き方改革であると私たちは信じています。
マツリカは、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を行います。

②PROBLEM / 課題
【営業の属人化が引き起こす不安定な経営】
【過半数の営業組織が抱えるSFA/CRMの運用問題】
様々な業務で起こり得る属人化が、最も深刻化しやすい組織は「営業」と言われています。
属人化は、業務効率、品質管理、労務管理などの問題を招き、ひいては不安的な経営に繋がります。
そこで、安定的で恒常的な企業成長のためにも「属人化の解消」は重要になるのです。
 
属人化解消の大きなカギは「情報の可視化と共有化」です。
それを目指す多くの企業や営業組織は、長い間SFA/CRMの導入を試みてきました。

SFA/CRMは導入して終わりではなく、運用を可能にしてこそ価値が出ます。
しかし、過半数の営業組織では、SFA/CRM導入後の「運用」に大きな課題を抱えていました。

③SOLUTION / 課題を解決すること
【現場ファーストで、運用に成功するSFA/CRMを】
長い歴史のあるSFA/CRM業界において、誰も解決し得なかった運用の課題。 その大きな原因は「現場の入力負担」と「現場へのメリット欠如」の二つでした。
 
法人向け業務ツールの導入目的は、管理者側の効率化に置かれることが多く、またツール選定や導入プロセスは管理者に委ねられることがほとんどです。そのため、二つの原因が生まれてしまうのです。
  
私たちは、この二つの原因を解決する方法を考え抜き、答えを「現場」そのものに見つけました。
営業現場のユーザーに向き合い、二つの原因解決にこだわることで、本当の意味での属人化解消と、働き方改革を実現しています。

How we do

  • 多様な職種のメンバーとフラットな社風
  • オフィス風景

【信念を共有する最強メンバーが集まっています】

「チーム・マツリカ」唯一の共通言語は、「世界を祭り化したい」強い信念です。
多様なバックグラウンドを持つ、各業界のトップメンバーが、同じミッションとバリューの元に集まっています。

◼︎ バリュー
① Initiative
誰かを待つのではなく、自分がやると声をあげ、皆を巻き込もう。そして私たちは当事者の勇気を全力で支援する仲間であろう。
 
② Liberty
自由の裏側にある強い責任を果たし、自由な発想、自由な環境、自由な方法で、誰に対しても胸を張って正しいと言える行動をしよう。

③ Creativity
仕事とは今ある価値の提供と新たな価値の創出である。自分の仕事に創造性があるか常に問いかけよう。そして私たちが持つ創造性を最大限追求しよう。

【各々の生産性を高める自由な働き方】
マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・リモートワークOK
のワークスタイルを取り入れております。

その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。

【コーポレートサイト】
https://mazrica.com/
【mazrica times】はたらくあなたを祭り化するメディア
https://times.mazrica.com/

As a new team member

※実務経験のない方の採用は現在行っておりません。

【背景】
・資金調達とサービス成長に伴い、会社とプロダクトの成長を促進させるメンバーを募集しています
・BtoB SaaSサービスに関わりたいWebエンジニア募集

【仕事内容】
組織ナレッジ活用型次世代営業支援ツールSenses(センシーズ)の開発に参画し、サービスの運用とをリードして頂きます。
BtoB SaaSプロダクト運営を行う上で、プロダクトビジョンの企画から関わり、実装までユーザから近い立場で自社プロダクトの運営に関わります。リーンスタートアップを取り入れ、アジャイルな開発とスタートアップならではのスピード感でリリースするため、プロダクトの根幹を担う重要なポジションです。

【業務内容】
- TypeScriptおよび、React Hooksまたはreact/redux/redux-sagaの組み合わせでのアプリケーションのフロントエンド開発
- Chrome Extensionの運用/開発
 
【開発体制】
- 出社・服装は自由です
- フルフレックス・フルリモートワークで Slack / JIRA / Zoom / GitHub 上で完結します
- CircleCIにてデプロイを行っており、ボタン1回でリリースできる環境が整っております
- 開発手法はチームに一任されています。基本的にはスプリント開発で、スプリントごとにふりかえりを行っていくのが主流です
- 開発手法がチームに一任されているため、チームによって朝会が開かれたり開かれなかったりします。基本的には10:30〜11:00のあたりで開催されています

【応募資格】
- ES6以降のJavaScriptまたはTypeScriptについて深い知識がある方

【歓迎するスキル】
- React HooksやReduxを用いた開発
- CSSについての深い知識がある方
- クロスドメイン・クロスブラウザ問題の解消に長けている方
- フロントエンドの高速化手法を身に着けている方
- E2Eテストのご経験
- サーバーサイド開発のご経験(言語はなんでも可。参考までに弊社のサーバーサイドはRuby on Railsです)
- AWSを使ったデプロイ環境等の構築経験
- レガシーJS(主にAngularJS)での開発のご経験
- マネジメントのご経験

【歓迎する特性】
- 担当チームの生産性、効率性を捉え、あらゆる施策を自ら実施、または提案し、実行できる
- 技術的視点から新機能の提案ができる
- 複合的なビジネス要件について、担当領域のシステム全体の設計・開発ができる
- マネジメントサービスを含め、多領域のアーキテクチャ知識を身に着けている
- プロダクトやテクノロジーの現在の状況に合わせた言語やフレームワーク等の各種技術選定ができ、その構築ができる
- 大量のリソース、大量データを処理する基盤を、プロダクトや事業特性にあった技術選定をしながら、構築/構築指示ができる
- OSSへの活動に参加したり、コントリビュータやコミッタとして貢献している
- イベントや勉強会での登壇、ブログなど自社を広め、採用につなげている
- 意欲的な方

【開発環境概要】
- コンテナ: Docker
- フロントエンド: TypeScript, React+Redux, React Hooks, JavaScript, AngularJS
- Webフレームワーク: Ruby on Rails
- データベース: MySQL, MongoDB, Redis
- インフラ: AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, Cloudfront, ...), DataDog, Fluentd, Redash, Elasticsearch
- バージョン管理: Github
- CI: CircleCI
- コミュニケーション: Slack, JIRA
- セキュリティ: ・AWS (WAF, GuardDuty, Trusted Advisor), Vuls

【作業環境】
- 最初に予算が決まっており、それをもとにお好きなコンピュータを選定できます(多くはMacbook Proを選択しています)
- もし出社された場合は、モニタなどが会社にあるため、他の社員の迷惑にならない限り好きなだけ使ってかまいません

【通常の福利厚生以外の特典】
- 書籍購入制度
- 社内部活で使用する部費の支給
- 本の要約閲覧サービス利用
- ベビーシッター補助制度
- 同僚とのランチの代金補助制度

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総額約5億円の資金調達を決定!もっと自由で、創造的で、充実したワークライフを生み出していきます。
2020年版「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー受賞!
【2020年営業戦略を公開】マツリカは営業組織体制を変更します
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Company info
株式会社マツリカ
  • Founded on 2015/04
  • 70 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル 9F
  • 経験者向け_営業支援ツールSensesを支えるフロントエンドエンジニア募集
    株式会社マツリカ