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Mid-career
サーバーサイドエンジニア
on 2020-10-21 110 views

サーバーサイドエンジニア|人気マッチングアプリYYCで話題のベンチャー企業

株式会社Diverse

株式会社Diverse members View more

  • Yasuhiro Nagano
    プロダクトマネージャー

  • 大学卒業後、大手SIerにて、中央省庁の外郭団体等、公共部門のシステム営業として従事。
    その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。
    モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。
    2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。
    2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。
    株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。
    2018年に、国内No.1...

  • Hiroki Nakajima
    フロントエンドエンジニア

  • 人の人生のターニングポイントの支援をしたいという思いから、学生時代は、筑波大学にて心理学を学びました。そこで学んだことを活かせるような仕事として人材業界や教育業界を志望していましたが、当時web2.0の流れの中でインターネットの新しいサービスが次々と世の中を変えていく様子を目の当たりにし、インターネットを通じてそれを実現できる場所として、株式会社じげん(当時株式会社ドリコム、リクルートのジョイントベンチャー)にて新規人材広告の開発・営業や、人材、不動産、旅行などの複数メディアの立ち上げを行いました。
    その後じげんにて婚活情報メディア、結婚支援マッチングサービスの新規立ち上げを経て、NHN...

What we do

  • 日本最大級の婚活サービス。2018年は2442名の会員が成婚しました。
  • 表示された男の子を直感的に「Poi(いいね)」。女の子から選ぶマッチングアプリ。

ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー

コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。
Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

【3つのプロダクト】
◆YYC -日本最大級の恋活サービス-
https://yyc.co.jp/
累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。

◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー
https://youbride.jp/
190万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の婚活サービス。 過去5年間で10,708名の会員が本サービスを通じて成婚しました。

◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。

ー 代表津元のインタビュー記事 ー

■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840

■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047

■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261

ー 事業に関するプレスリリース ー

■LINEとDiverse、共同出資の新会社HOP株式会社を設立。マッチングサービス事業参入に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018971.html

ー エンジニア・ デザイナーの情報発信 ー

■エンジニアブログ
https://developer.diverse-inc.com/archive

■デザイナーブログ
https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1

Why we do

  • 出会いもニーズに合わせてインフラを選べる時代へ。各メンバーのアイデアを大切にしています。
  • デザイン・システム・プロダクトのプロデュースに、若手メンバーの意見を積極的に取り入れています。

ー 「求める相手」と出会えるために ー

性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。
このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。
このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。
そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

ー 距離や場所を超えて ー

多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。
100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。

How we do

  • リモート勤務の導入やオンライン会議などを活用して、生産性高く業務を進めています。
  • オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事に集中して欲しいと思います。

ー DiverseのVALUESについて ー

◆Mission Driven
チームのミッションと目標を理解し、達成しよう

◆Be Professional
スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう

◆Fail Fast
試そう、振り返ろう そして、成長しよう

ー 改革精神と意思決定のスピード ー

◆改革に貪欲な社風
社員の一声で制度や就業規則まで変える。そのくらい改革欲に溢れる組織です。一人ひとりが自発的にアイデアを出し、周りも提案を受け入れてどんどん変わりつづけます。

◆スムーズな意思決定
組織を階層化することはサービスの成長を阻害する。そのことを、私たちの前身であるmixiやLINEでの経験から学びました。同じ失敗を招かぬよう、サービスの意思決定には担当役員のみが行うとし、スピーディな意思決定を徹底しています。

ー 働きやすい環境づくり ー

◆安心して業務に集中できるように
リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。

◆インプットしやすいように
技術書籍や参考書の購入費用は会社負担。また、BEPRO制度として資格取得の受験料も全て補助しています。

◆アウトプットしやすいように
コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。

◆スキルアップをサポート
個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。

◆健康的に過ごせるように
フリードリンク&軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。

As a new team member

<自社プロダクト『YYC』のサーバーサイドエンジニアを募集!>
『YYC』は累計1,500万人以上の利用者を持つ日本でも最大級のトラフィックを誇るマッチングアプリです。

膨大なメッセージ数や利用時間が集中するなど、より高いレベルのサーバー環境が求められます。また、ニーズの変化が早いのも業界の特徴です。
次なる成長のための開発に、一緒にチャレンジしていただけるサーバーサイドエンジニアを募集します。

【期待する役割】
コード品質を高く保ち、サービス品質を意識した開発

【チーム体制】
・ビジネスサイドと開発サイドがそれぞれ専門性を生かした2チーム体制
・開発サイドにはテックリードを兼ねたプロジェクトマネージャーが在籍しています。
・アプリエンジニア、サーバサイドエンジニアが10名程度が在籍しています。
・チーム内にQA(Quality Assurance)担当者も在籍、品質の高いサービスをユーザに提供しています。

▼開発環境
開発言語:Perl
インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.)
構成管理ツール:Terraform
分析基盤: Looker
モニタリング:Mackerel
CI/CD:CircleCI / Docker Hub
その他:GitHub / Slack
Knowledge Tool:DocBase / Confluence
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)

▼仕組みと環境
・AWS FargateでPerlを運用し、24h365dayのサービスを支える仕組み
・1日5回以上のデプロイ可能にするための、Blue/Green デプロイを構築し、ダウンタイムなしでの運用を実現

▼技術向上のための取り組み
◎ナレッジ共有、スキルアップの仕組みがあります。
 ・社内勉強会
 ・開発合宿
 ・サーバサイドエンジニアが集まっての情報共有(月1回)
 ・DocBaseへの知見共有
◎技術顧問が在籍しています。
◎新しいツールや技術の導入に積極的です。

▼環境の特徴
・経営層もエンジニアへの理解と技術力を高めるための関心が非常に強いです。
・書籍購入補助制度、勉強会登壇手当など、スキルアップや社外発表に対する支援を積極的に行っています。
・エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなどを決定できます。
・カンファレンス(DroidKaigi, iOSDC, etc)へのスポンサードも積極的に行っています。
・月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。
・フルフレックスタイム制で自由度が高く、自分に合った働き方ができます。

【必須経験】
■Webアプリケーションの開発経験
■RDBMSを利用した開発経験

【歓迎する経験】
・GitHubを利用したチーム開発経験
・自動テストを伴う開発経験
・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験
・AWSなどのクラウドサービスの利用経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造)のある方

【こんな人と働きたいです!】
■能動的に開発に携われる方
■当社のValuesに共感できる方
・Mission Driven - チームのミッションと目標を理解し、達成しよう
・Be Professional - スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう
・Fail Fast - 試そう、振り返ろう そして、成長しよう

Diverseは「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております!

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リードデザイナーが描くDiverseのデザインイノベーションとは
新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある
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株式会社Diverse
  • Founded on 2013/12
  • 68 members
  • 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー13階
  • サーバーサイドエンジニア|人気マッチングアプリYYCで話題のベンチャー企業
    株式会社Diverse