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Mid-career
テクニカルディレクター
on 2020-10-23 69 views

テクニカルリードとして新規サービス企画時の技術選定・設計をお任せ!

株式会社オロ

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  • Toshiki Kurokawa
    Writer

  • 株式会社オロ(oRo)のテクニカルクリエイター/リーダー。

    フロントエンドエンジニアリングを主軸に、アニメーション/インタラクションが得意。
    プライベートでは CodePen で CSS 研究に没頭している。
    CSS勉強会「Meguro.css」運営責任者。

    CodePen
    https://codepen.io/YusukeNakaya/

    Meguro.css
    https://megurocss.connpass.com/

  • 人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!

What we do

  • クラウドソリューション事業部は、企業内の基幹業務を統合管理し、経営状況の高度な見える化をもたらすクラウドERP「ZAC」を開発・提供し、知的サービス産業の組織をパワーアップしていきます。
  • デジタルトランスフォーメーション事業部は、企業の「コミュニケーション領域」を中心とするデジタル戦略における上流~下流までの全フェイズに具体的な打ち手をもたらし、デジタルシフトによるビジネス変革を実現します。

テクノロジーとクリエイティブの掛け合わせによって、新しい変化を生み出すような課題解決をプロデュースしています。

業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「デジタルトランスフォーメーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

Why we do

  • 「周りから愛される企業」へ
  • 5万人の世界企業へ

世界に誇れる企業をつくる。

株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。

「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。

当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。

もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。

そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。

オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。
その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。

一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

How we do

  • 「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。
  • ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。

社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。

一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

As a new team member

プロデューサー、クリエイティブディレクター、データアナリストや他のテクニカルリード・テクニカルディレクターのメンバーと連携し、新規サービス、企画・提案時における技術選定・設計やオロ内の技術基盤に関する設計をご担当いただきます。

【過去具体例】
Web RTCを用いたチャット・音声・ビデオ通話のアプリケーションのアーキテクチャ設計
Big Queryを用いたデータスキーマセットの作成(1クエリが数TB前半やGB単位で収まるような構造設計)
サーバーレスアーキテクチャの設計、フロントエンド設計
その他、AWSの導入(2010年頃)、SVN→Gitへの移行(2011年頃)、Githubの導入(2013年頃)、Docker対応(2014-2015年)、Kubernetes/EKS(2017-2018年頃)などオロの技術基盤に関わる検討など
※その都度の技術トレンドに合わせ、最新の技術を活用していくのがミッションになるため、入社後の業務では上記以外の技術を扱うことが多くなります。

【ミッション】
新規サービス開発における技術調査・技術選定・アーキテクチャ設計および技術的なフィジビリティ確認を行うの主なミッションです。

【必須要件】
アーキテクチャの設計経験
フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識(※要:いずれかの高い専門性)
セキュリティの知識、パフォーマンス・チューニングの経験
JavaScript / TypeScriptでのフロントエンド開発経験
静的型付け・動的型付け言語それぞれの開発経験
AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験

【尚可要件】
ビッグデータやMLなどの理解
趣味含みマイコン等の利用経験

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Company info
株式会社オロ
  • Founded on 1999/01
  • 334 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
  • テクニカルリードとして新規サービス企画時の技術選定・設計をお任せ!
    株式会社オロ