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フルスタックエンジニア
on 2020-10-25 799 views

独立したいエンジニア集合!エンドユーザーと直やり取りでスキルを強化させよう

株式会社システマーズ

株式会社システマーズ members View more

  • ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります
    ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある
    業界です
    私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを
    覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した
    仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを
    身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を
    豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを
    やるときの、後押しをしたい

    趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです

    当社の面接では、基本2つの質問をします
    ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自...

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です!

社内で育成されたIT技術者を中心に、
金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、
各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。

特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。

最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています!

これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、
今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。

それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

Why we do

いい仕事はいい人から始まる。
そう考えているからこそ、まず人を育てることに命がけで取り組んでいます!

エンジニアとして成長することはもちろんですが、
それ以上にイチ社会人として、ひいては一人の人間としての成長を後押ししています。

私たちは、システム開発は、最も人間性を大きく成長させる場所だと考えています。

その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。

自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、
その他のステークホルダーなど様々な立場の人が
関わり合って出来るのが一つのシステムです。

そのためシステム開発には技術力だけでなく、
多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。

こうした能力を向上させることによって、社会人としてあらゆる場で活躍するための汎用的な能力を身につける事が出来ます。

「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」
社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています!

How we do

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。
社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。

だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。

一人の社員がなにを望んでいるのか?どんなエンジニアになりたいのか?そのために必要なことは何か?など、
一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。

例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。
社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。

毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについてなど、いろんな話を社員がしてくれます。

他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか?を徹底的に掘り下げています。
本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。

年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

As a new team member

エンジニアとしての技術は高めてきたし、これからもさらに高めるつもりだ!
ただ独立するにあたって、お客さんとの交渉や細かい提案などの経験を今までしたことがない。
今の会社ではまだできそうにない、、、そんな方必見です!

システマーズでエンドユーザーと直接やり取りしながら、
一気にそれらのスキルを高めてみませんか??

システマーズでは新規事業として、契約の電子化に伴う
ワークフローシステムのカスタマイズを行っています。
昨今のコロナ問題の中で、引き合いがとても増えており、
小規模案件がたくさん舞い込んでいる状況です。

営業と同行しエンドユーザーとやり取りしながら、
最適なワークフローを提案し他のエンジニアを動かしながら導入を支援します。
 
 
これを読んでいる方は、将来独立を考えていると思います。
エンジニアが独立するにあたって、単金の交渉や、商品サービスの提案など
折衝スキルの向上は避けては通れないものですし、
このスキルが有れば、他と圧倒的差別化できるエンジニアになれます!

先程も書いたように、小規模案件がたくあんありますので、
案件を捌く執刀回数が非常に多く、
お客様との対人スキル(折衝スキル)をガンガン磨いていくことができます。
恐らく、同じように執刀回数を重ねられる場は他にないと思います。
 
 
もちろん、電子化に伴うワークフローの改変なんてやったことないし、、、
と不安な方もいるかと思いますが、
そこは弊社代表をはじめ、部門長や先輩などがしっかり教えます。
エンジニアの実務経験が2~3年以上あれば、
十分キャッチアップできると思います。

まだまだこの記事だとわからないことも多いと思いますので、
良ければ直接お話ししてみませんか?

WEBでも直接でもどちらでも構いません。
お気軽に、話をききたいボタンをタップしてください。

是非一緒にあなたが唯一無二のエンジニアとして
さらに成長していくためのスキルを身につけていきましょう!!

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株式会社システマーズ
  • Founded on 1973/05
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