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Mid-career
MDR(インサイドセールス)大
on 2020-10-29 103 views

SmartHRと関西エリアの新規企業を繋ぐセールスを募集中!

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR members View more

  • 医療系ITベンチャー企業のセールスとしてビジネスキャリアをスタート。その後、複数の企業を経て、SmartHRに参画。SmartHRでは1人目のセールスとしてセールス組織の立ち上げからマネジメントなどを経て、現在は関西支社の支社長しています。

  • 株式会社 SmartHR カスタマーサクセス 。
    ERPベンダーでエンジニアを経験した後、コンサルタントにジョブチェンジ。大規模システム導入プロジェクトを担当。
    2019年よりSmartHRにカスタマーサクセスとして入社。主にハイタッチのお客様を担当し
    、関西圏のお客様も担当。

  • 株式会社SmartHRの代表取締役CEO。

    2013年に株式会社KUFU(現SmartHR)を創業。2015年に自身の闘病経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を公開。利用導入企業数は公開後4年で20,000社を突破。2019年にはシリーズCラウンドで海外投資家などから62億円の資金調達。

  • クラウド人事労務サービス『SmartHR』の人事をやっています。
    クロージングセールスを経て、現在はビジネスサイドを中心とした採用を担当しています。

What we do

  • SmartHR で社会保障制度をハックします
  • 多くの企業さまにご導入いただき、継続利用率も非常に高くキープできています。

社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。

■ SmartHR
https://smarthr.jp

書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。

また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

Why we do

  • エントランスではヤギさんがお出迎え
  • IVS、TechCrunchなど各所で賞をいただきました!

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか?

ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。

小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。
会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。

つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。

でも労務手続きって、実はとても大変なんです。

 ・たくさんの書類を書かなければいけない
 ・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい
 ・作った書類をお役所に持っていかなければならない
 ・そもそもどんな手続が必要かわからない

などなど・・・。

私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

How we do

  • 社内で月に1度、全社員で締め会を行っています!
  • 2019年4月、六本木一丁目駅直結のオフィスに移転しました

■ メンバー
現在SmartHRのメンバーはおよそ180名です。まだまだこれから組織を強くしていくフェーズです!

■ SmartHRのはたらく環境
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。

■勤怠について
・フレックスタイム制(10:15〜16:00)
・社会保険&労働保険(もちろん)完備
・通勤手当支給、その他各種手当あり

■休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■その他
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代

〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度(Slack に書くだけ)
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助

〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)

〇エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・PC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)

As a new team member

◆職種説明 MDRとは?
今回募集を開始する「マーケティングディベロップメント(MDR)」という役割は、まだSmartHRを知らない、新規開拓の可能性があるお客さまを見つけ出し、まずは魅力を知っていただくところまでを担当。商談のためのアポイントが取れて実際に訪問をする段階で、営業担当者に引き渡すインサイドセールスの役割を担います。
業務で課題を抱えている人事労務担当者様へSmartHRの魅力をお伝えし、「SmartHRというソリューションで課題を解決できるかもしれない!」と、興味をお持ちいただく最初のタッチポイントとなるとても重要なポジションです。

◆募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での「働き方改革」を後押しするために、最初の支社としてまずは関西支社を設立いたしました。
関西エリアの事業の成否には、ローカライズされた戦略・企画の実行が必要で、それを実現するためには関西エリアに精通したメンバーが必要です。
マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセスとメンバーは徐々に増えてきましたが、関西支社の成長を加速させるためにはインサイドセールスが不可欠です。ということで、3人目のMDRとして楽しんでインサイドセールスを担っていただけるメンバーを急募いたします!

◆ミッション
・大阪を中心とする関西エリアの認知拡大から興味関心作りを行う
・SmartHRをまだ導入していない企業に対して商談機会を獲得し、フィールドセールスへ連携する
・設立間もない少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する

◆業務内容
MDR(インサイドセールス)として、まだSmartHRを知らない、新規開拓の可能性があるお客さまを見つけ出し、商談機会の獲得までを行うのが担当のポジションです。
・関西支社の営業担当やマーケティング担当と共に戦略を立ててアプローチ先を選定し、お客様の情報収集を行う。
・選定したお客様へ手紙・電話やメールなどでアプローチをし、アポイントが取れた案件を営業担当へトスアップする。
・同時に、営業担当のスケジュール調整を行う。
・電話やメール以外でも、ポジションとしての目的を果たすために必要な方法を編み出し、商談化を行う。
・案件トスアップ後も、営業担当と一緒に案件を進捗させるための戦略を考え、企業の課題解決に向けてMDRとしてできることにトライし続ける。

◆必須要件
・SmartHRのミッション・バリューへの共感
・電話での新規案件獲得が得意 / 好き
・ベンチャー企業の支社立ち上げというハードな環境を楽しめるマインド

◆歓迎要件
・新規開拓営業の実務経験
・IT業界での法人営業経験
・経営者/役員/部門長との折衝経験
・システム提案のセールス経験
・インサイドセールス 経験(可能であればアウトバウンド、BDR経験)
・営業事務、営業アシスタント、営業サポート経験

◆求める人物像
・目標に対して、自身で考え自立駆動で業務遂行できる方(自分で案件の「クロージング」までを担いたいという思いが強い場合には、不向きなポジションかもしれません)
・お客様の成功にコミットできる方
・人の役に立ちたいというマインドが強い方
・安定した環境よりも、仕事を通じての自己成長を求める方
・顧客のサクセスに強い関心を持てる方
・新しい技術や仕組みに関心が高い方
・一緒に働くメンバーを尊重し、協力しながら業務を進めていける方
・支社立ち上げのタイミングのため、限られた役割だけでなく幅広い業務を自律的に遂行出来る方
・スケジュールの調整が得意な方

◆ポジションの魅力
・関西の企業に対して、業務効率化の手助けができます
・0→1にチャレンジできます
・MDRというポジションの正攻法を、PDCAを回しながら確立していくことができます
・このポジションの魅力を世の中に広めていくことも可能です
・ベンチャー企業の支社立ち上げという貴重な経験を積むことができます

◆勤務地
SmartHR関西支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

◆参考情報
・会社の情報、福利厚生など https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・代表宮田のブログ https://blog.shojimiyata.com/
・広報が関西支社へ行ってみた
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc053642e203a
・関西支社カスタマーサクセス関連
https://note.com/inaship/n/n70b985578a50

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Company info
株式会社SmartHR
  • Founded on 2013/01
  • 260 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork
  • SmartHRと関西エリアの新規企業を繋ぐセールスを募集中!
    株式会社SmartHR