400万DLのサロン予約アプリ　minimoのコンテンツ企画

株式会社ミクシィ

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株式会社ミクシィに2017年新卒として入社。

『モンスターストライク』の広告クリエイティブディレクターを担当した後、
『ファイトリーグ』や映画『プロメア』のweb広告運用を担当。
現在はサロンスタッフ直接予約アプリ『minimo』のマーケターとして事業拡大に携わる
これまでに培ったマーケティング全般の経験・知識を武器に事業のグロースに挑んでいます。

2000年高校卒業後、システム会社、web広告代理店、総合広告代理店を経て、金融機関にてマーケティングを担当。2018年株式会社ミクシィ入社。
音楽配信事業の立ち上げや会社経営を経て、2007年2月に株式会社ミクシィに入社。ソーシャルミュージックサービスなどの立ち上げやサービス部門のマネジメントに従事。minimo事業責任者として立ち上げからサービスを大きく成長させた後に、2017年4月より人事部長。
2019年10月よりminimo事業部長とミクシィ人事部長を兼務。

What we do

ヘアサロンやネイルサロンなどに特別価格で行けるサロン予約アプリ「minimo(ミニモ)」を提供しています。

従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、
・お店ではなくスタイリストやネイリスト自身が直接発信
・モデル募集やminimo限定プライスなど他にはない特別情報が満載
・予約だけでなく、メッセージ機能であらかじめ相談もできる
などといった特徴があります。

2014年にサービスをローンチし、月間予約件数50万件以上の国内最大級の美容アプリに成長しました。
今後更なる成長の為に、積極的にプロモーションなど認知拡大を行っていく予定です。

▼アプリのダウンロードはiTunes StoreもしくはGoogle Playにて、「minimo」or「ミニモ」で検索！

Why we do

2019年、渋谷駅直上の「渋谷スクランブルスクエア」に移転しました！働きやすさも更に快適に！
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【事業立ち上げのきっかけ】
SNS「mixi」のコミュニティで、カットモデル募集のコミュニティが非常に多く存在していたため
美容師とカットモデルをつなぐニーズを見出し、2014年に立ち上がったサービスになります。
その後、ネイリストやアイデザイナー、エステティシャンなどサービスの領域を広げていき、現在に至ります。

【事業目的】
minimoではお客様に対して、我慢しなくてもヘア・ネイル・まつエクなどを予約し、
自分のなりたい「かわいい」を実現する機会を提供しています。

また、minimoでは「人で探して予約する」サービスを目指しています。
お客様が自分にとって最高のサービスを受けるには、自分に合った人を見つけられることが近道ではないか。
美容師さんなどサービスを提供する側にとっても、自分を発信して自分を見つけてもらう、自分のサービスを本当に求めているお客さんと繋がれることは価値のあることではないか、minimoのメンバーはそう信じています。

実際にminimoを使って自分を発信し、自分を求めているお客さんと繋がることに価値を感じてくださっているお客様から下記のようなメッセージを頂いています。

▼minimoの導入がスタイリスト人生の転機に！得意のデザインカラーで大幅な集客増を実現
https://minimodel.jp/salon-marketing/interview_deco_hiroki_hasegawa/

▼Magico・上原潤一郎氏がminimoを”育成ツール”として導入する理由とは？
https://minimodel.jp/salon-marketing/interview_magico_junichiro_uehara/

minimoはこうした美容師、ネイリスト、アイリストといった方と、可愛くなりたい、オシャレを楽しみたいと思っているお客様の双方を今よりもっと幸せにできる世界を目指しています。

ITの力でより良い美容体験を提供し、お客様を幸せにする。
そのような想いを込めてサービス運営を行なっております。

How we do

若手も多い事業です！
快適なスペースで業務を行えます！

40人程の組織で運営しております。男女比は6：4と男性の方が若干多いです。

ポジションとして、
・プロダクト企画
・マーケティング
・CS
・デザイナー
・エンジニア

などがありますが、自身の職種を越えた企画・提案も各々が主体性を持って行なっています。
また、人数もまだまだ少数な事から裁量権を持ったスピーディな仕事が行えます。

As a new team member

【業務内容】
minimoの利用体験向上のため、
美容師やネイリスト、アイデザイナーなどの方々が掲載しているメニューやコンテンツを充実させることをお任せいたします。
掲載コンテンツ充実のためのプロジェクトチームは立ち上げフェーズのため、幅広く裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
PDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサービスを追求し続けます。

・現状分析
　数値を基に、現在の課題や改善点を分析していただきます。
　ゆくゆくはSQLを使用して簡単な数値抽出・分析や、デプスインタビューといった定性分析などをお任せいたします。
　
・戦略方針作成
　分析結果を基に、チームで方針を作成します。

・アクションプランの検討、実行
　作成した戦略に基づき、アクションプランの検討、実行に移ります。
　アクションによっては、サロンとの電話やメッセージでのやり取りや
　外部パートナーのハンドリング、minimoの他チームとの連携もお任せします。

こちらの内容をメインにお任せしますが
minimo事業部では職種に関わらず企画立案ができる環境です！
ご自身で感じた課題に対して主体性と裁量を持って取り組んでいただけます。

【求める人物像】
▼必須経験
・web、アプリ、SNSサービスでのコンテンツ企画のご経験
・課題の本質に向き合い、ロジカルに解決策を考えることができる方

▼歓迎
・美容に関心がある
・社内外問わずコミュニケーションすることが苦ではない
・新しいことに柔軟に対応できる