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Internship
採用
on 2020-11-11 206 views

元メガベンチャー人事と一緒に仕事がしたい人事インターンを募集!

株式会社overflow

株式会社overflow members View more

  • 【3社目】
    *株式会社overflow
    *一人目の人事として入社
    *自社の採用活動やHR周りの業務を行う
    *人材紹介事業の立ち上げ、採用支援事業の立ち上げを担当し、複数社の採用を支援

    【副業】
    *複数のIT系の会社でリモートで採用支援
    *会社規模,業種,職種に縛られない採用手法を確立

    【2社目】
    *株式会社ディー・エヌ・エー
    *大阪拠点リクルーター
    *60-100名規模の拠点で派遣,業務委託など雇用形態を問わない採用活動
    *拠点撤退後は本社ゲームクリエイター採用
    *年間100名以上の大量採用、エグゼクティブ人材の採用などを経験

    【1社目】
    *大手人材会社
    *就職活動対策講座講師

    ...

  • overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
    社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
    人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
    #SaaS #HR #フレキシブル経営

  • ▼現在
    株式会社overflow 代表取締役 CPO
    ・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー
    ・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。
    https://offers.jp
    ・メディア https://offers.jp/media
    ・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278

    時間をつくる、という...

  • 【経歴】
    株式会社overflowにてインターン(2018年2月)
    株式会社overflowに新卒入社 (2020年4月)

    【取り組んできたこと】
    メディア事業
    ・SEO
    ・キーワードマーケティング
    ・コンテンツマーケティング
    ・マネタイズ
    ・アフィリエイト広告運用
    ・ネットワーク広告運用
    ・ASPとのコミュニケーション設計 など

    SaaS事業
    ・toB, toCマーケティング
    ・Facebook広告運用
    ・クリエイティブ制作
    ・LPO

What we do

overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。

複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」や、デジタルマーケティング事業「forReader」などの事業を展開しています。

これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は8名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。

overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。

▼運営サービス・事業
・「Offers」 https://offers.jp/ 
・「forReader」https://forreader.jp/

▼会社紹介資料
https://bit.ly/2Lkkjtb

Why we do

私たちのビジョンは、「時間をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。

私たちのビジョンである、
「時間をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

How we do

  • 毎年社員旅行に行ったりしています。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。

【新しい働く環境を提供】
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正社員数は2021年2月時点で8名ですが、副業・業務委託の方も合わせると270名以上の組織で事業を行っています。
各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。

【フルリモート】
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現在はオフィスを解約し、フルリモートで業務を行っています。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。

【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。

【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。

【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。

【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。

他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

As a new team member

▼仕事内容
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HRチームで中途採用業務や採用広報に関わる業務を適性に応じてお任せいたします!
フルリモートで業務を進める環境なので授業やアルバイトなどのスケジュールとの調整もつけられやすいかと思います。

【中途採用業務】
- 母集団形成業務(求人作成、掲載手配、候補者コミュニケーションなど)
- 選考に関わる業務(面接日程の調整や社内メンバーとの調整)
- オンボーディング業務(入社予定者のフォロー、研修日程の調整、オンボーディング内容の改善など)

【採用広報】
- 社内メンバーのインタビュー記事の作成
- カルチャー記事の作成、掲載作業 など

メガベンチャーやスタートアップで人事経験のあるメンバーが業務の進め方などフォローしますので、未経験の方などももちろん大歓迎です。
人事の仕事に興味がある方がいらっしゃいましたらぜひ一度お話しさせてください!

▼こんな人におすすめ
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・HR,人材,SaaS領域に興味のある方
・スタートアップ,ベンチャーで働きたい方
・人事、採用業務に興味のある方
・基本的なPC操作,ツール(Excelやスプレッドシート)が使える方

▼募集要件
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【必須】
・現役大学生または大学院生
・責任感のある方
・学習意欲のある方

▼インターンを通して経験できること
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・会社の成り立ちや人事業務について学ぶことができる
・スタートアップでの仕事の進め方を体験できる
・自らのアクションが事業の拡大に繋がる
・スタートアップ界隈の様々な企業を知ることができる

▼参考情報
面談前に読んでほしい記事!
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■ 雇用形態にとらわれない経営手法 「フレキシブル経営」とは?
https://note.com/suzukiyuto/n/n64b784d5c78a

■ 自分たちの原体験から「副業・転職マッチング」を切り口にサービススタート。overflow創業者3人にOffersの立ち上げをインタビュー
https://overflow.co.jp/culture/278

■単月7桁の売上をあげる長期インターンの採用経路と実績について
https://note.com/tanamako/n/n82c26ec0d6e6?creator_urlname=tanamako
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Company info
株式会社overflow
  • Founded on 2017/06
  • 16 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
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