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フィールドセールス
Mid-career
on 2020-12-04 1,501 views

コロナ禍でも急成長中のスタートアップ|新しい働きを大阪から広めるセールス

株式会社タイミー

株式会社タイミー members View more

  • 大学卒業後、株式会社リクルートに入社。ホットペッパーグルメ銀座エリアセールス3年、インサイド事業部立ち上げ2年、西日本(大分1年、福山1年、岡山1年)プレーイングマネージャー計3年。クライアントにヘッドハンティングされ、飲食新規店舗立ち上げを2店舗責任者として経験し、地域随一の人気店を作る。転職し、飲食×インバウンド事業を行う事業会社で、新規事業「通訳者マッチングアプリ事業&バイリンガル特化型人材紹介業&インバウンド事業者向けBtoBメディア」の3事業を責任者として、立ち上げ。2020年3月、タイミー関西支社にセールスとして入社。同年11月、西日本支社長、着任。

  • 立教大学経営学部3年小川嶺
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体RBSAを立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て修行をつむ。2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円をもらい創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。資金調達が終わるタイミングでファッションの業界構造の難しさ、...

  • 1988年3月生まれ。上智大学を卒業後、新生銀行に入社し、法人営業、融資審査、スタートアップ企業への投資業務に従事。
    退職後、エイジィ株式会社に創業メンバーとして参画し、スタートアップ企業に特化したM&A事業立ち上げ。
    その後デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、アクセンチュアでM&Aや新規事業創出のプロジェクト経験を経てタイミーにジョイン。

  • タイミー 採用担当
    採用

How we do

【メンバー】
従業員数230人(うち社員143人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

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Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。
「タイミーを通じて、世の中の『働く』価値観を変えるきっかけになりたい」ミッションを体現するブランドをつくるBX部とは
椎葉村と協働で移住者を募集します。
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Company info
株式会社タイミー
  • Founded on 2017/08
  • 230 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
  • コロナ禍でも急成長中のスタートアップ|新しい働きを大阪から広めるセールス
    株式会社タイミー