1
/
5
Corporate Planning
Mid-career
on 2020-11-26 542 views

急成長中のSaaSベンチャーの経営をCFOと共にリードする経営企画募集!

株式会社サンブリッジ

株式会社サンブリッジ members View more

  • 神奈川県の田舎の海の方出身。
    小4から中高大、社会人の今でもずっとバスケをやっています。
    また、絵を描いたり写真を撮ったりすることも好きです。

    幼い頃から貝殻を収集することが好きだったので、大学院では貝殻の研究をしていました。
    その後、商社で1年経験を積んだ後、2018年5月にサンブリッジへ。

    現在は組織人事企画室で新卒採用や中途採用、研修、組織活性化等々を担当しています!

  • Suzuki Yoshihiro
    CFO/管理本部長

What we do

◆システム構築/開発&自社プロダクトで顧客の課題解決

合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、
 1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援
 2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供
の事業を展開しております。

システムの導入支援だけでなく、自社プロダクトの提供も行うことで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。

また、『名刺を起点とした顧客情報の一元管理の実現』を目的とした自社の主力プロダクトは、Salesforce社の“2018年最も売れたAppExchange アプリTOP10”にて、中小企業・大企業ともに上位に選ばれております。

Why we do

◆ミッション:テクノロジーで仕事のあり方を変える

「働き方改革」「DXの推進」「コロナ禍でより生産性高く働くには…」等々の文脈で登場するのが“IT化”や“テクノロジーの導入”。
そのIT化やテクノロジーは本当に本質的な課題の解決策になっているのでしょうか?
IT化を進めること、それ自体が目的になっていませんか?
ITは課題解決の手段です。

手段が目的にならないために大切なのが「Howの前にWhyを問う」こと。
「そもそもその仕事ってやる必要あるんだっけ?」
「なんのためになぜやるんだっけ?」
と仕事のあり方から問い直す必要があります。

その問いから導き出した課題&解決策はお客様自身も気づかないような本質的な課題の解決になっているはずです。
サンブリッジは顧客の課題解決に徹底的に向き合いたいと考えています。

How we do

◆個の得意を活かし、チームで成果を出す

個々の得意や資質をお互いに理解し、それぞれの能力を最大限に活かして、チームで成果を出すことを大事にしています。

・「好きなことを仕事に」ではなく「得意なことを活かす」
仕事における自分の得意はなかなか分からないものです。
よく、好きを言い訳に100の努力で1の成果しか出ないことをやりがちです。
仕事の成果はお客様や上司等他人が決めるもの。
食わず嫌いをせず、Try&Learnを繰り返して得意を探してみるのはいかがでしょうか。
適切なフィードバックを得て、1の努力で100の成果が出ることを一緒に探しませんか?

・チームで成果を出す
サンブリッジの仕事は基本的にすべてチームで行います。
1+1=0.5ではなく、=2,5,10…と個々の得意が生きる環境で仕事をすることで、一人を超える成果を出すことを大事に考えています。

As a new team member

■職務内容
 弊社取締役/CFOとともに、会社が成長する可能性があるすべての
 各種施策の企画/実行を担当いただきます。
 Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、
 それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、
 「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための各種施策の企画/実行を担当いただきます。

 各種施策のなかでも、
 ・財務/経理業務の効率化と高度化
 ・事業計画の策定
 ・内部統制/各種規定の整備
 ・管理部門スタッフの充実(組織づくり)
 が最重要となる想定です。
 困難は多いと想定できますが、企業経営にダイレクトに関わることができ、
 取締役等とも直接コミュニケーションし業務を推進するため、
 多数の経験をスピーディに積むことができるはずです。

■必須要件
 (下記、いずれか)
・コンサルティングファームでの業務経験2年以上
・事業会社にて経営企画業務経験3年以上

■歓迎要件
・思考体力が十分にあり、かつ、手を動かすことをいとわない
・IT/Webに関わるプロジェクトのご経験

■求める人物像
・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、キャッチアップができる方
・理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方
・業務遂行上の課題に応じて、業務遂行方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
・感覚的というよりは、ロジカル/合理的な方

Highlighted stories

「私にしかできない仕事」を見つける方法。社員をサポートするバックオフィスメンバーに聞いてみました!
コスパよく生きたい私がサンブリッジを選んだ戦略的理由
ユーザーの声で生まれ変わる!自社プロダクト「SmartVisca」リニューアル開発の裏側に迫りました。
Other users cannot see whether or not you're interested.
14 recommendations
Company info
株式会社サンブリッジ
  • Founded on 2012/10
  • 106 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
  • 急成長中のSaaSベンチャーの経営をCFOと共にリードする経営企画募集!
    株式会社サンブリッジ