株式会社ユーザベース members View more
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Junpei Sakai
Marketing & Branding Manager -
Yusuke Nishino
Head of Culture & Talent -
Kasumi Odagiri
セールスディベロップメントチーム -
Shoko Komatsu
Business (Finance, HR etc.)
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メガバンクにて法人営業を担当。2011年に独立し、EC事業とWebコンサルティングを行う。2016年よりBtoBクラウドサービスを提供するIT企業に入社。マーケティング部にて、プライベートイベントの企画運営責任者としてオフラインマーケに従事。その後、Webマーケティング部門を担当。2017年11月に株式会社FORCAS(ユーザベース)入社。マーケティング&インサイドセールスチーム責任者として日々活動中。
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東南アジアの開発経済を研究した後、新卒で大手人材紹介会社に入社。日本における外資系日系企業を担当、その後、シンガポール法人に異動し、金融機関、IT企業のアジア太平洋州地域における採用支援を経験。2011年、エンジャパンによるWall Street Associatesの買収を機に、エンワールドシンガポールの立ち上げに参画。
多国籍チームを率いながら、顧客のアジア事業展開のサポートのコア人材のヘッドハンティングを経験。
2019年帰国、Uzabase GroupのHead of Culture & Talentとして人事組織を統括。 -
ビジョン/ミッション/カルチャーフィットを大事にしています。
(経歴)
新卒でインテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社し、リクルーティングアドバイザーとして人材・採用全般へのコンサルティングを経験。
2017年ユーザベースに入社。
業界・企業情報プラットフォームSPEEDAとB2BマーケティングエンジンFORCASの新規開拓営業を兼務。
2017年10月、FORCAS分社化に伴い転籍。
FORCAS立ち上げメンバーとしてFieldsalesを担当。
・B2BマーケティングエンジンFORCASの新規開拓営業
・自社でのFORCASを活用したABM実践
・FORCASユーザコミュ... -
新卒で不動産ディベロッパーに入社。
その後、大手人材紹介会社のキャリアコンサルタント・ハンティングエージェントを経て、2019年よりユーザベースグループ・株式会社FORCASにリクルーターとして入社。
現在は、B2B SaaS Companyのシニアリクルーターとして更なる事業成長に向けて、最高の仲間集めに奮闘しています!
プライベートでは2児のママ。
仕事も子育ても諦めることなく、人生欲張りに生きたい!
What we do
「経済情報で、世界を変える」
BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。
私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。
<SPEEDA>
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。
<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
<INITIAL>
https://initial.inc/
INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。
<FORCAS>
https://www.forcas.com/
FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。
Why we do
私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。
How we do
「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。
個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能
ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896
「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
As a new team member
【ミッション】
2020年にユーザベースグループのSPEEDA, FORCAS, INITIALという3つのB2B SaaS事業が統合してできたSaaS BusinessのMarketing & Branding Divisionで、サービスの成長をドライブさせるマーケティングスペシャリストを募集します。それぞれの事業のマーケティング組織が統合し、既存のマーケティングにとらわれない「未来のマーケティングを共創する」というビジョンのもと活動しています。
圧倒的なスピード感と躍動感の中、複数プロダクトのオンラインマーケティングを力強く実行/推進してくださる方を募集します。
【仕事内容】
WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務、サイト改善業務
各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
ダウンロードコンテンツとなる導入事例や各プロダクトに関連する資料作成
マーケティングチーム主導のイベントのプロモーション
直接の売上へのインパクトが大きい部分であり、ユーザーのファーストタッチポイントであることも多く、定量と定性のバランスとPDCAスピードを求められるポジション
【担当商材について】
主に、以下の商材のマーケティングをご担当いただく想定です。
・経済情報プラットフォーム『SPEEDA』
・スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム『FORCAS』
・セールスリサーチプラットフォーム『FORCAS Sales』
※ご経験と志向に合わせ、適性な役割と担当にアサインします。
【参考記事】
SaaS Business発足の背景と現在の参考記事
https://journal.uzabase.com/category/saas-company/
SPEEDA
https://jp.ub-speeda.com/customers/
INITIAL
https://initial.inc/enterprise/interview/
FORCAS
https://www.forcas.com/library/
MIMIR
https://mimir-inc.biz/
【Requirements】
・必須条件
事業会社でのオンラインマーケティング関連の実務経験(2B / 2C問わず)
・歓迎条件
オンラインマーケティングの戦略策定 / 実行 / 分析経験
SaaSプロダクトのオンラインマーケティング経験
Web広告運用経験(Google/Yahoo/SNS)
オンライン/オフラインイベントのオンラインプロモーション経験
マーケティング関連の数値分析/報告業務経験
・求める人物像
当社の7つのルールに共感し、実践したいと思う方
自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
セルフモチベーターであること
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