株式会社グラム members View more
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現職:株式会社グラム
カスタマーサポートチーム チームリーダー
美容系の転職サポートを担う。
前職:株式会社エスエムエス プラットフォームグループ所属
介護職専門の求人サイト「カイゴジョブ」を運営する部署にてキャリアサポーターとして働いている。
現在はチームリーダーとして既存育成・マネジメント業務をメインに
新規教育設計などをおこなっている。
前々職:タリーズコーヒージャパン株式会社 営業本部
店長・エリアマネージャーとして8年間勤務
店舗マネジメント・新店舗立上げなどを担当。
趣味:自転車・ランニング・スキー
部活:バレーボール部(中・高・大)
長所:変化対応・数字へのコミッ... -
Gramn inc. CEO
1989年福岡県出身
東京大学文学部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
主にEC・メディア領域に、営業から始まりアライアンス、事業戦略、新規事業企画立ち上げなど様々な形で携わった後、2015年3月に退社。
最高の仲間と最高のサービス・事業を作って、
もっと世の中の全ての人が自信を持てるようなモノを提供していきたいです。 -
よろしくお願いいたします。
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コーポレート / メディア編集長
2013年日本生命相互会社入社。
3年間ファイナンシャルコーディネーターとして新規開拓営業・法人営業に従事しました。
自分の得意分野から離れて挑戦がしたい、という思いから転職を決意。
どうせなら、大手企業では見ることもなかった「会社づくり」や「サービスづくり」に携わってみたいという考えで、2015年に在籍メンバーが2名(代表とCTO)のグラムに入社しました。
日本生命では営業一筋。完全分業制で営業以外に縁がなかった状態ではありますが、グラムでは営業以外のあらゆる業務をすべて体当たりで挑戦させてもらっています!
グラム入社後は、
接客経験からカスタ...
What we do
美容業界に特化した転職支援サイト『WORKCANVAS』の運営・開発を行っています。
WORKCANVAS:https://work-canvas.com/
美容業界ではまだ主流ではない、エージェントが仲介する”紹介型求人サイト”として展開しており、一般的な人材紹介と大きく異なる特徴が「インターネット(LINE)完結型」という点です。
ユーザーにはチャットコミュニケーションによる気軽さを、裏側ではデータの解析による自動化・効率化・非属人化を推し進めることで、生産性/拡張性の高いサービスづくりをしています。
美容のお仕事は「人に自信を与え、幸せにできる」とても素敵なお仕事です。一方で、「最高の仕事だと思っているけれど、そのために多くの我慢もしている」という話を美容従事者から伺う事が多いのも事実。
業界の特徴として、職場環境や構造が進化していない側面があり、時代に逆行した労働環境が多く残されています。そんな業界の構造をインターネットの力で解決し、美容業界で働く方々が自らの理想の働き方を定義し、実現できる世界を作り上げることを目指しています。
今後は独自の強みを武器に、全国への展開を進めつつ、美容業界に限らず人材不足が問題となっている領域へどんどん拡張していく計画です。
Why we do
これだけ”モノ”や”コト”が溢れている世の中で、
何が最も”時間あたりの質”を最大化してくれるでしょうか?
私たちはその答えを『自己肯定感』や『自信』だと考えています。
人の幸せを「時間」×「質」で考えた場合
「時間」=寿命を延ばすとなると大変ですが、
「質」は毎日の”ちょっとしたきっかけ”で変えられるものだと思います。
自信に溢れている時、人は自分の能力や魅力を120%で発揮することができ、そこで発揮できた成果や結果が、また次の”自信”となって、さらに質の高い時間を運んできます。
自分が自分を好きになれる。
自分で自分に満足できる。
そんな自己肯定感・自信に包まれる瞬間が毎日続けば、
皆がもっともっと幸せに生きていけるはず。
そんな想いで私たちは、『自信を持つ人があふれる世界を作る』ことをミッションとしています。
How we do
様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代の多様なメンバーが集まりグラムを構成しています。一人ひとりが個性を活かしながら、全員で同じ目標に向かうために共有しているVALUEが3つあります。
◎圧倒的主体性 WILL
一人一人が担当範囲の責任者として、自分のミッションに120%向き合おう。
私たちが目指すのは”ピラミッド型”の組織ではなく、メンバー全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む”自走型組織”。100%のその先へ、毎日少しずつでも自分のできる範囲を広げていくことを全員で繰り返そう。
◎目的思考 WHAT FOR
常に『”本質”に向かっているかどうか』を問いかけよう。
”やるべき”であれば、自分の経験やスキル、得手不得手など関係ない。失敗を恐れず、迷わずチャレンジしよう。「今までこうやっていたから」ではない。なぜ今までそうだったのか?もっとよくできないか?呼吸するように考え、常に挑戦を繰り返そう。
◎感謝とリスペクト RESPECT
チーム、クライアント様、お客様…そのおかげで私たちがあることを常に忘れず、言葉に出して感謝を伝えよう。
チームでやるからこそ目指せる頂がある。安心して背中を預けて自分の責任範囲にまっすぐ取り組めるのは、プロフェッショナルマインドを持ったみんながいてくれるから。だからこそあらゆる多様性にリスペクトを持とう。
As a new team member
美容師求人サイト『WORKCANVAS』にて、キャリアアドバイザーとして活躍しながら、事業作りの中心を担ってくださる方を募集しています。
◎キャリアアドバイザーチームのミッション◎
キャリアアドバイザーは、求職者とサロン側両者の最高の出会いを繋ぐポジション。
求職者対応はもちろんですが、サロン様とのやり取りも多く、リクルーティングアドバイザーとしての面もあります。また、”でき上がったサービス”ではなく、今まさに作り上げている段階でもあるため、プロダクト企画としての面も非常に強いのが特徴です。
人員不足に悩まれているサロンが非常に多い一方で、美容師を続けたいのに自分に最適な美容室が見つからないという就職・転職難民の美容師も多いのが業界の現状。
中には人員不足により夢半ばで閉店するサロン、将来が見えないと大好きだった美容の仕事を諦めてしまう美容師さんも大変多いという現実があります。
業界に今までなかった新しいアプローチで、新しい価値を創造しつつ、業界の悪循環を断つことが私達のミッションです!
【主な業務内容】
・求職者の就職・転職のサポート
求職者一人一人に寄り添った最高の就職・転職活動を電話やチャット(LINE)をメインにサポート。(サロン紹介〜入社までをサポート)
・サロンの採用をサポート
サロンの外部人事として採用活動が円滑に進むよう電話やチャット(LINE)等でサポート。(紹介〜入社までをサポート)
時にはサロンの社内制度作りにも参加させていただいています。
・プロダクト企画として、現場視点を活かしたサービス作り
ご利用サロン様・求職者様の声を活かしたサービス改善企画
よりマッチング度を上げるためのサービス設計
【チームの特徴】
・若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合う風通しの良い雰囲気があります。
・まだまだ少人数のため、全部署の動きも見えやすく、社内全体でサービスを創り上げる感覚を肌で感じられる環境です。
【必要条件】
・キャリアアドバイザーの枠を超え、サービス拡大を担ってくださる方
・達成意欲が高く、やり遂げるために考え、行動できる方
【こんな方歓迎!】
・主体性を持って、事業作り・事業拡張に参加したい
・既存のやり方や考え方にとらわれず、”もっとよくする方法”を常に考えスピード感を持ってアクションしたい
・コミュニケーション能力に自信がある!
・人材業界での経験や新規営業の経験がある!
お話だけでも大歓迎!ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。