Sun* Inc. members View more
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Taihei Kobayashi
代表取締役CEO -
makoto hirai
Founder & Board Director -
Yuta Kajikawa
Engineering Unit Japan Unit Manager -
Taro Funaki
Lean Startup Unit Manager
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早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。
色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。
ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia(現:Sun*)立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。
2017年12月よりGroupの代表に就任。 -
2000年上智大学大学院理工学研究科修了後、三菱商事株式会社に入社。情報産業グループにて、宇宙衛星の新規ビジネスを担当。株式会社インテリジェンス(現パーソル)にて、グループ会社の設立やマーケティング・経営企画等を担当後、株式会社アトラエを創業し、取締役就任。2012年Framgia(現Sun*)を設立しグループCEO経て、2017年12月より現職。
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2007年にディップ株式会社に入社。
入社から2年はアルバイト求人広告の営業を経験。
2009年より、アルバイト求人情報サイト「バイトル」のWEBディレクターに。
【担当領域】
iPhone/Androidアプリ構築
→ 社内初の構築プロジェクトで四苦八苦しましたが結果退職前にはCV貢献度20%近いメディアまで成長させられました。
Webサイトの大規模リニューアル
→ 100〜200人月規模のフルリニューアルを毎年のように…
基幹システム
→ 今となってはいい思い出ですが、10年以上放置された基幹システムのフルリニューアルを担当し地獄を見ました。
販促商品企画
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都立新宿高校卒。ゲームのディレクション・開発などを経験。スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジーニーに事業売却を行う。2017年7月よりSun*に参画、現在はスタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。
What we do
Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。
会社紹介:https://youtu.be/xd-NXDCsAcs
開発事例:https://drive.google.com/file/d/1-H-CoYsD4tDm14bR_y17BiSsyevBtvUQ/view?usp=sharing
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◆Creative&Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。
デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。
また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。
◆Talent&Platform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。
日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
Why we do
私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。
Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。
私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。
そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。
Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。
How we do
"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと
このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。
さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。
わたしたちは、創業8年目で上場し、1500名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ100名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。
As a new team member
【業務概要】
グローバル1300名以上のITエンジニアを牽引するPMポジションです。サービス要件の企画から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発しています。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。
・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定(顧客折衝含)
・開発スコープの交渉、策定
・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理
・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション
※実際に設計書作成を行っていただくケースもあります。
・実装フェーズから顧客確認(受入テスト)フェーズの品質管理、改善案策定、実施
・リリース計画策定 / 実行
【この仕事のやりがい/魅力】
◎サービス要件定義・システム要件定義から参画
◎今注目のDX推進プロジェクトを担当可能
◎国境を超えたグローバルなチーム環境
◎PM以外にもキャリアの選択肢が豊富
【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎裁量労働制
◎リモートワーク活用
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
【必須条件】
・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験
・顧客に対する提案書の作成経験
・設計書作成経験
【歓迎条件】
・プログラミング経験
・コード レビュー経験
【求める人物像】
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・今ある知識や経験に捉われず、新しい技術やツールを取り入れて素早く効率的にサービス開発をおこなえる方
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