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Mid-career
デジタルマーケティング
on 2020-11-20 152 views

CtoCマッチングサービスの課題をデータドリブンに解決できる方を募集します

ストリートアカデミー株式会社

ストリートアカデミー株式会社 members View more

  • 職種や肩書きはどうでも良くて、その時々や先々を考えたときに必要なことを極力論理的に考えて人に説明して議論をして形づくっていくことが得意で好きです。

    今の会社ではマーケティング、外部連携・事業開発、ブランディング、PR(一部)などをみています。


    ▼略歴▼
    大手代理店→零細プロダクション→中堅代理店→HR Tech系ベンチャー→シェアエコ系ベンチャー。

    職種としては、メディアプランニング(1社目)→コピーライター(2社目)→プロモーションプランナー(3社目)という流れです。「どう伝えるか?」(手法論)→「何を伝えるか(内容論)」→「両方」、ざっくり言えばこのような感じでやりたいことを...

  • 遊園地の乗り物エンジニア→物流エンジニア→MBA→投資ファンド勤務を経て、インターネットで起業。本当に脈略の無いキャリアです。2012年にストリートアカデミー(現ストアカ)を立ち上げ、ベンチャーキャピタル/事業会社からの出資支援も頂きつつ、7年かけて日本最大の社会人教育サイトに育てました。
    アメリカに15年住んでいました。
    直近ではアントレプレナーシップ、C2Cサービスのサービス/事業戦略が強みですが、サイト立ち上げ時にはRuby on Railsを学んで開発しましたし、元々金融畑でファイナンスやM&Aの経験もあり、元々は機械工学エンジニアです。新しいことを始めるのが好きですし、基本何で...

What we do

  • 教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
  • ストアカの仕組み

教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(CtoC事業)と、企業研修サービス「オフィスク」(法人向け事業)を展開しているベンチャー企業です。

■ストアカ(CtoC事業)
HP:https://www.street-academy.com/
「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。

2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。

2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。

□コンセプトムービー
https://vimeo.com/78328310
□TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映)
「習いごと探すならストアカ編」
https://youtu.be/tTfFpYeth5I

■オフィスク(法人向け事業)
企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。
HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

Why we do

  • リニューアル後のロゴ&タグライン
  • ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン
「人生を、磨こう。」
新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。
好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。

そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。

一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。
好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。

私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。

■我々のミッション
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」

今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。

■我々のビジョン
「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」

まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。

私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

How we do

  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
  • データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。

まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。

まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。

■我々のバリュー
チームとして以下の3つの価値観を共有しています:
- ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ)
- NO BORDER(枠にこだわらない)
- BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く)

<組織・社風 >
・ビジョンに惹かれて多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるフラットな組織です。社員、アルバイト、業務委託を足して総勢30名弱のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、フリーアドレス制でみんなで一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

社員はエンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性5割、子持ち5割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。

<オフィス>
・代官山駅から徒歩約3分、恵比寿駅から徒歩約10分の立地、オシャレなシェアオフィスに入居しています。(シェアオフィス内に、専用オフィスもあります)
・フリーアドレスで自由に座れる席で、エンジニアもビジネスサイドも一緒に座って働いてます。

<先進的な働き方>
プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。
・フルリモート勤務体制(2020年3月より)。
・時差出勤(各自が自らの出社時間を決めます)
・副業推奨
・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填

我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

As a new team member

【募集背景】
「ストアカ」は、累計受講者数58万人・掲載講座数5万件(いずれも2020年10月時点)と、日本最大級のスキルシェアサービスです。日々増加&多様化するユーザーニーズを捉え、彼らに適切なコンテンツを届けてその反応を”成果”という形で実感できる仕事です。

そのような中でマーケティングチームが担当する領域も拡大しており、企画〜運用設計、オペレーションまで一気通貫して一緒にサービスの成長をつくっていく仲間を探しています。

【募集概要】
ストアカではWebマーケティングの上流(戦略立案)〜下流(企画・運用)まで一貫してオーナーシップをもって担当し、「ストアカ」の成長を牽引いただける方を募集します。

2020年、ストアカはさまざまな外部要因の変化に対応する形でサービスとして大きな変化を乗り越えてきました。特筆すべき変化の一つがオンライン形式の講座への正式対応です。

オンライン講座を開催・受講する環境が整っていない中、それまで対面形式の講座しか受講したことのなかったユーザーに対して一からオンライン講座の提案を地道に行いマッチングを増やすことに成功しました。

現在も、事業としての成長という視点ではまだまだ発展途上です。今後ますます多種多様な興味を持ったユーザーに対し、一人ひとりの行動や関心に合ったコンテンツ提案をはじめとした各種施策を通じて「まなび」の促進を加速させるため、マーケティングチームのメンバーを募集します。

マーケティングチーム2人目の正社員メンバーの募集となり、将来的にチームの中枢を担っていく気概のある方を探しています!

【業務内容】
当社サービスの成長を目的としたマーケティング戦略の立案・実行・分析・効果検証(PDCA) 全般。
特にWeb広告の企画・運用やSEO、CRMなどのデジタルマーケティングにおけるグロースハックをお任せします。

【必須スキル・ご経験】
1)自社あるいはクラアントサービスのグロースハックの全体または一部領域において携わったことがあり、一定の成果を出した経験がある
・新規獲得〜初回購入体験までの流れの創出(広告のCPA / CPO最適化)
・SEO施策の積み重ねによる新規流入数・ユーザー登録数・初回購入数の向上 など

2)Web広告運用実務経験がある(目安3年以上)
・経験年数は目安だが、ディレクションではなく実務経験必須
・広告リーダーなど、日々の運用だけでなく上流のデジタルマーケの戦略を策定して予算どり〜運用体制の構築までリードできる

3)データ分析を通じてユーザーインサイトを抽出し、その事実をもとにサービス改善やグロースハックの企画を立案・実行した経験がある(企画だけでなく、何らかの形で施策が実施されたこと)

【歓迎スキル・ご経験】
・オフライン(マス広告、イベントetc...)マーケティングの実務経験
・C to Cサービス、マッチングサービスのマーケティングを担当した経験
・オンライン・オフラインマーケティングに関する基本的な理解
・アプリの広告/広告効果測定/アクセス解析に関する概念の理解
・BtoC領域のCRMマーケティングに関する基本概念の理解
・SEOやコンテンツマーケティングなどの知見、実務経験

【マインドセット】
・他部署や社外のメンバーと、オンライン・オフライン問わず円滑なコミュニケーションをはかれる
・上司に指示されなくても、自分で仕事をつくり自らをマネージして働く姿勢
・ストアカの世界観や目指す未来に共感いただけること
・ロジカルに思考を組み立てることが得意

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