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Mid-career
インサイドセールス
on 2020-11-26 248 views

業界トップを目指しませんか? 事業拡大の要を担うインサイドセールス求む!

Micoworks株式会社

Micoworks株式会社 members View more

  • 神戸出身。
    御影高校➡︎関西学院大学人間福祉学部社会起業学科卒
    大学在学中に株式会社AIWISHを設立。関西の学生マーケティングの事業やBARの運営、インターンサービスなど様々な事業を立ち上げ。
    新卒採用サービスdigmeeをdigmee株式会社に譲渡し、現在はdigmee株式会社のCMOも務める。
    個人でも抹茶専門メディア「MATCHANNEL」を運営しており、インスタグラム・ツイッター合わせてフォロワー3万人越え。

  • 福岡県出身。
    新卒時は大手ディベロッパーにて開発と商品企画に従事。

    その後HR分野に身を移し、主に教育や人事制度等のコンサルティングを行う。
    2019年1月よりdigmee株式会社に参画し、新卒採用市場での新規事業に携わる。

    現在はセールスチームを組織し、
    LINEを使った採用管理ツール【HR PRIME】や、
    採用マッチングサービス【digmee】のセールスとマーケティングに注力している。

    人と組織の成長
    仲間たちとの空間と時間
    その中で笑い過ぎて死にたい

  • 森ノ宮医療大学卒業。
    鍼灸師として整骨院副院長を務めた後人材業界へ転職。
    メーカー向けに機械・電気・情報系エンジニアの
    人材派遣営業を担当。
    チーフコンサルトとしてマネジメントや中途採用を経験。

    現在はMicoworks株式会社、HR PRIME事業部にて
    SaasのIS、FSに関わっております。

  • Micoworks株式会社
    HR PRIME カスタマーサクセスチーム

    2017.10月
    Micoworks株式会社(旧digmee株式会社)入社
    digmee事業部カスタマーサポートに配属

    新卒支援サービスdigmeeのカスタマーサポートとして、30社ほどの企業様の担当を務めました。

    日々改善をモットーに、某企業様のエントリーシート回収率を30%から70%まで引き上げることができました。

    2019.02月
    新規事業であるHR PRIME事業部へカスタマーサクセスとして部署異動

    部署立ち上げを行い、サポート体制の構築やシステムの操作マニュアル作成、システム改善の提案など様々な業...

What we do

  • LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」
  • LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」

私たちは2つの事業を通して企業の可能性を最大限に発揮できるようにサポートしています。

《LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」》
AURAはLINEを活用して顧客管理・マーケティングの効率化を実現するサービスです。
ユーザー層ごとのセグメント配信、予約決済機能など、LINEのビジネス利用を便利にする機能を搭載。顧客データ自動取得やbotによる情報回収によって、業務の工数を大幅に削減できます。また、豊富な実績に基づくコンサルを提供し、導入企業の数値改善を徹底的にアシストします。

AURA:https://lp.aura-mico.jp/

《LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」》
HR PRIMEはLINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。
LINEチャットによる反応率アップに加え、選考管理や日程調整を一気通貫して人事の業務工数を効率化。導入時フォローや利用開始後月1回のカスタマーサポートにより、スムーズで効果的な採用活動を可能にします。

HR PRIME:https://hr-prime.jp/

Why we do

  • 20代の若いメンバーが活躍中!様々な業界出身者が在籍しています。
  • 弊社CEO 山田(左)と、AURA事業部の村上(右)

「テクノロジーで、世の中の仕組みをアップデートする」
テクノロジーが発展した今日でも、業界や分野を問わず非効率な仕組みが未だに残っています。そのために「良い商品・良いサービスを活かしきれない」という企業も少なくありません。

私たちはテクノロジーを活用して世の中の仕組みをアップデートし、あらゆる人々の新たな可能性を拓くべく挑戦を続けています。

How we do

  • 会議や商談等で利用されるミーティングルーム
  • 現在は基本リモートワークを実施しています。

Micoworksでは組織ビジョンに「自由と責任」を掲げており、最低限のルールで最大の成果を出せる組織体制となっています。

■組織の特徴
・結果で評価
年齢・キャリアは関係なし。成果があれば若くキャリアが浅くても責任者・リーダーに登用します。半年に一度の評価制度で、自身の成果が給与にも反映します。

・ジョブチェンジ
本人の適性に応じたジョブチェンジを行います。未経験の職種にチャレンジしたい場合もできる限り尊重します。(例:営業→本人希望で未経験の人事職へ)

・リモートワーク等、生活に応じた勤務スタイルを選択
2021年2月現在、全社的にリモートワークを実施。個々人が最大限のパフォーマンスを出せる環境を選択して働くことができます。勤務時間の選択、時短勤務など個々の生活に合わせた勤務スタイルを実現できます。

・休暇に臨機応変に対応
病院への通院、市役所・銀行手続きで有給取得できるライフヘルス休暇制度を設けています。(年6回/半休)また、記念日、誕生日等のプライベートな理由で自由に休みが取れる環境です。

その他、会社制度・福利厚生の詳細は以下からご確認ください。
https://www.micoworks.jp/blog-article/1685/

As a new team member

採用管理ツール「HR PRIME」の新規顧客拡大に向けた、リード獲得施策を担当していただきます。
ターゲット顧客層にアプローチするマーケティング施策を立案。
計画した施策を実行に移し、損益を考慮しながらリード創出、商談設定まで行います!

(例)
・代理店開拓や連携体制や運用設計
・勉強会やセミナーの開催からアフターフォロー
・インサイドセールス部隊の構築
・展示会への選別からディレクション、当日運営、アフターフォロー
etc.

【実力、志向性によっては様々なキャリアパスを描くことも可能】
・コンサル志望:インサイドセールスで経験を積んだ後→コンサルティングセールスに転向
・事業企画:インサイドセールスとして経験を積んだ後→「HR PRIME」の機能設計・管理担当者へ
・マーケ志望:インサイドセールスで経験を積んだ後→リード獲得施策(広告運用・LP改善)を行うマーケターに

<必須経験>
・法人営業またはマーケティング経験
・KPIの設計、数値達成に向けて施策立案・改善した経験
・Excel、PPT、Word利用経験 2年以上

<歓迎要件>
・SaaS系ビジネス、人材業界経験者歓迎!
・インサイドセールス経験
・Excelのsumif,Vlook,countifを扱える
・セミナーや勉強会の企画経験

■こんな人求めています!
・思考体力があり、課題解決能力が高い方
・成功体験や失敗体験を要因分析して言語化、改善できる方
・自己管理能力が高く、自律的に動ける方

■最後に
「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」
そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。
少しでも「気になる」「話を聞いてみたい」と思ったらぜひご応募ください。
※応募の際はWantedlyプロフィールをご記入ください。弊社での適性を判断した上で選考のご案内をいたします

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Micoworksで働くイメージをつけたいなら要チェックです↓
https://www.wantedly.com/companies/Micoworks/post_articles/177497

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Company info
Micoworks株式会社
  • Founded on 2017/10
  • 52 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
  • 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F
  • 業界トップを目指しませんか? 事業拡大の要を担うインサイドセールス求む!
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