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Expo/AWSAmplify
on 2020-11-26 575 views

Expo&Amplify|プレイングマネージャーを支援するエンジニア募集

O: inc.

O: inc. members View more

  • 株式会社O: (オー) Co-founder/corporate staff

    ゴミ出しから事業計画まで
    (庶務、総務、労務、法務、経理、税務、財務の裏方、ちょっと営業、ちょっとプロダクト)

    創業時よりなんでもやってきましたが
    ポジションとしてはコーポレート業務メインに落ち着いてきました。
    O:の世話焼き母さんは、息子の母さんも二年目に突入。
    なかなか思うように仕事ができません。

    このままではO:が会社として体をなさない!
    一緒にO:をちゃんと会社に、そしてもっと良い会社にしてくださる方を探しています。

    ~いままでの人生~
    寄り道しまくりしまくって、人事を志す。

    ~いつも考えてい...

  • 株式会社O: (オー) Founder/CEO (https://o-inc.jp/)

    広告代理店でコピーライター/デジタル・プランナーを経験。

    サラリーマン時代も、起業してからも、チームづくりに失敗してきた経験から、「組織のズレ」を誰もがカンタンに解消できる「Co:TEAM」というサービスを展開中。

    健康で、やりがいがあり、連携関係もあり結果も出せるので、自律性や自己実現度も高い。

    そんなチームが増えることを目指しています。

  • CTO / Programmer / UX Design

    あんまりジョブにこだわりがないので、必要だと思ったことはやってきた結果、PM、ディレクター、プログラマー、 デザイナーなど制作にかかわることは一通りやりました。

    専門は、UX, Frontend。

    体験からUI、技術、コストまで考えるのが好き。

    最近ハマってるのは、Serverless, React Native , 次世代育成です。

What we do

  • チームビルディングSaaS「Co:TEAM」のご紹介
  • 「Co:TEAM」のコンセプト

O:は「マネジメント×HR×ヘルスケア」による戦略的チームビルディングサービスを展開しています。

主に、チーム内のコミュニケーション改善を実現し、チームビルディングやオンボーディングの強化を支援する「Co:TEAM」の企画・開発・運用・販売をしています。

■ Co:TEAM - https://coteam.jp

クラウド型のBtoBブラウザサービスで、アプリやアンケートで取得したデータを基にマネージャー/メンバーそれぞれの「性格・自信・仕事に対する自信」を算出し、更にその情報から「私の場合、このケースでは、この人にはこのように接したほうがよい」という具体的なアドバイスが、サービス上で教えてもらえるサービスです。

最終的には「組織の様々なズレを解消する、コミュニケーション改善」によって「チームビルディング」につなげることを目指します。

Why we do

  • ミドルマネージャーの成長・オンボーディング・チームビルディングへの貢献を目指します

コロナが到来したことで、働き方が世界的に大きく変化しつつあります。

未来の働き方として、下記要素を重要だと捉える企業は増えてくるのではないかと考えています。

①多様的(性格とスキル)
②遠隔的(テレワーク)」
③プロジェクト(離散的)
④ジョブ型

そんな時代において、我々の掲げるミッションである「Make Your Best」を実践するために開発しているCo:TEAMでは、「目標(モチベーション)・スキル・性格・フィジカル・メンタルのリアルなデータ(本音)を抽出し、そのデータを基に、誰もがポテンシャルを引き出せる状態に周囲がサポートできる」ことを目指しています。

まだサービスは発展途上ですが、「コロナ期のような過酷な時代にでも、一体感あるチームで立ち向かえる」チームを増やすことを目指しています。

これまでは「わたし」が中心だった働き方を、「わたしたち」に変えていくことが重要だと思っています。

創業のきっかけにご興味お持ちいただいた方は、下記ブログをよければご覧ください。

■この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage

How we do

  • チームビルディングはとても難しいものだと言われていますが、その初歩をクラウド型サービスで実践できます
  • ご活用イメージについて

慶應義塾大学、東京医大、早稲田大学のHRやヘルスケアの専門家と一緒にサービスを開発しています。

現在も国から導入支援金の認定を頂き、多くの企業様に導入してもらいながら、サービスの改善を進めています。

メンバーが多くない分、個人に与えられる裁量は大きいですが、定期的な確認やフォローアップがあり、気を引き締めつつ責任感を持って業務に従事できます。

生産性や健康にこだわりのある人
温泉大好きな人
サウナが大好きな人
オートバイが好きな人
プロレス好きな人
グルメな人、、、

ギラギラしたメンバーが待ってますのでぜひ!

As a new team member

Expo(ReactNative), Amplify でプロダクト開発をしたい仲間を募集しています。
私たちはスタートアップらしく、少ない労力でプロダクトをつくり、検証と改善を繰り返しています。

【こんな人を探しています】

1. ReactNative, Amplifyスペシャリスト

すでに ReactNative, Amplify のいずれかでプロダクトをつくったことがあり、
その経験を生かしたいエンジニア

- Amplify(6ヶ月)
- React Native(6ヶ月)スキルがある場合は副業も可

2. UX UIからプロダクトを考えたいエンジニア

Amplify, Expo を採用しているため、開発は課題を解決するためのUIを考えてAmplify の実装にはいっていきます。
そのため、エンジニアがUX的観点をみてるようになることを目指しています。

必要なスキル

- Figma
- Reactスキルがある場合は副業も可

3. これからの技術を学びたいエンジニア・インターン(ポテンシャル採用)Expo や Amplify といった技術を習得して、よりバリューのある開発を学びたい、

という強い思いがあり、自己実現のために努力できる人を育成します。成長したい、面白いもの作りたい、という思いがある人には、
少し長期的な目線で学びながらプロダクト開発にはいってもらいます。

■必須スキル

- github, AWSをさわったことがある
- javascript

■O: で働くと得られるもの

- プロダクトがつくる体験ができる
課題からプロダクトをつくり人々にとどけてまた改善する、
このプロセスを当事者意識をもって体験できる

- 3年以内にスタンダードになる技術
- スキルアップできる環境
React, React Native, Amplifyの技術的リソースや質問ができる環境があります。

- チャレンジできる環境
常にブレイクスルーを狙っています

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