株式会社スタッフライフ members View more
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バラエティ番組のADやコンサートなどのケータリング、広告代理店を経て株式会社スタッフライフに入社。未経験でWEBディレクターのアシスタントを務めながらWantedlyや社内SNSの運用などを担当しています。
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1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。
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通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。
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土居 宏行
What we do
スタッフライフは、2012年に創業し、
おかげさまで9期目を迎えました。
第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。
現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。
雇用をつくる、人の事業。
ひととひとのつながりを大切にしています。
・活躍できる場と安心、安定を提供すること。
・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。
豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。
楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。
悩むより話しませんか?
■コーポレートサイト http://stafflife.jp/
■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/
Why we do
長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。
これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。
だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。
プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。
こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、
プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。
How we do
私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。
1.楽しんで価値をつくる
2.チームの雰囲気をつくる
3.連鎖する出会いをつくる
4.強みを活かした働き方をつくる
5.自分の幸せもつくる
ライフスタイルにあわせた働き方
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一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。
もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。
自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。
As a new team member
大手ポータルのECサイト事業での企画・分析・サイト運用のチームづくりをします。
PMは、売上見ながら、新規の企画を構築できる、
また社内のストア営業、開発との調整などが必要。
基本リモート対応で進めていきます。
PM1~2名+現場ディレクター2~3名
✓実績をつくり大きくキャリアアップしたい人
✓これまでの実績を、大きなサービスで活かしたい人
✓最先端の企業との連携でノウハウを積極的に学びたい人
これからチームづくりします。
【やること】
・大規模ECサイトの企画 数値分析
・販促施策(キャンペーン・クーポン・セールなど)の企画立案
・効果測定・分析
・大きいセール(年5回程度)企画、ポイントキャンペーン定常業務
・社内のストア営業、開発チームとの連携/業務調整など、
【必要なスキル】
・デジタルマーケティングの実務経験
・SV/PMの人材は、売上見ながら、新規の企画を構築できる人材
・ ECに関する基本知識
・数値分析力(社内レギュレーションは引き継ぎあり)