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Railsエンジニア
on 2020-12-02 778 views

月間100万人を支えるスポーツメディア×ECでRailsエンジニアを募集!

株式会社TENTIAL

株式会社TENTIAL members View more

  • 株式会社Far Connection代表取締役

    中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。
    学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。

    プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。

    その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、
    現在、株式会社TENTIALの...

  • 沖縄高専在学中4年間サイト構築やアプリ開発など様々なWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。

    卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。

    現在は、フリーランスとしてASPシステムのリードエンジニアとして開発しています!

    技術はフロントエンドからバックエンドまで幅広く開発でき、React Nativeを用いたアプリ開発も得意です。

    ビジネスサイドにも興味があり、ディレクションありの開発も出来ます。

  • プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。
    スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。
    スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。


    ここによくまとめてもらってます。
    http://visions-media.jp/lab/tential/


    【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場
    https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

  • 栃木県出身。中学生から大学生まで10年間陸上競技(短距離)をしてきました。
    大学卒業後は陸上競技を辞めて不動産業へ就職。
    切羽詰まった毎日を過ごし、仕事に面白さを感じず、退職しました。
    精神的にもリラックスして物事を広い目でみてみたいとという思いからオーストラリアへ留学。
    帰国後、現在の株式会社TENTIALへ入社。
    もともと就活をしていたころにメディア系に興味があったこともあり、広報をやらせていただいてます。

    趣味はランニング、料理、たまに打ちっぱなし

What we do

  • スポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」
  • コンディショニング・インソール「TENTIAL INSOLE」

私たちは、高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。

【D2C事業-TENTIAL(テンシャル)】
スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。最先端の技術を応用して開発した日常から身体の調整を支えるコンディション系のプロダクトを開発・販売をしています。

メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用いただくプロダクトとして成長しています。
直近発売した「TENTIAL MASK」は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトは生み出しています。
その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。
TENTIAL:https://tential.jp/

【メディア事業-SPOSHIRU(スポシル)】
累計2,000万PV。流通額はサービス開始より1年9ヶ月で15億円を達成した、国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」を運営しています。

スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツを読者にお届けしています。
SPOSHIRU:https://sposhiru.com/

Why we do

挑戦できる毎日にしたい。
私達はD2C事業とメディア事業を通して、挑戦する人が挑戦し続ける社会をつくっています。

少子高齢化やアフターコロナといった社会の流れにおいて、社会全体の健康意識は高まっています。また、「人生100年時代」という言葉があるように、より長い人生を、健康な状態で充実させたいという志を持つ人も増えてきています。多くの人々が、心身ともに健康な状態を保つことで、より豊かな人生が実現できる「ウェルネス」を求める社会です。

ウェルネス市場は、460兆円を超える超巨大な市場であり(2018年)、今まさに拡大をしています。
体や心の状態を向上させ、生活を豊かにするためのあらゆる産業を含む大きな市場です。しかし、日本のおいてはウェルネス市場の充実が他国と比べて乏しく、「ウェルネス後進国」と呼ばれてしまっているのが現状です。

TENTIALは、日本のウェルネスをアップデートし、より豊かな社会をつくっていきます。
WEBスポーツメディア「SPOSHIRU」では、スポーツの情報格差をなくすことで、より多くの人々が質の高い情報に触れ、スポーツで彩られた健康的な生活を実現します。

ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では、体の状態を整える様々なプロダクトを通じて、お客様の身体、そして自己実現をサポートしています。

日本、そして世界を、ポテンシャルで満ち溢れたものにするために、TENTIALは挑戦を続けていきます。

TENTIALの理念について、詳しくはCEO中西のこちらの記事をご覧ください。
https://note.com/tential/n/n6ca50e788120

※現在多数のご応募をいただいております。1週間以内に弊社からの返信がない場合は、お見送りとさせていただいておりますのでよろしくお願いいたします。

How we do

  • オフィスの風景
  • 続々と新製品を開発中

メディアで得られるデータを元に、マーケットのニーズを最速・最適にキャッチし、D2Cプロダクトを開発しています。メディア・D2C事業の2つを連動させ事業を拡大させていきました。

平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。

ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。

2020年9月にガレージ・屋上付きのおしゃれな一軒家にオフィスを移転。屋上でのMTG・バーベキューなど一軒家ならではの楽しみも味わえます!メンバー全員でTENTIALらしいオフィスを作っている最中です。(※屋内は原則禁煙)

また、リモートワークもOK(週1回のオフィスDayあり)。10:00~17:00をコアタイムに、フレキシブルな働き方も可能です。無料でスポーツ観戦ができる、自社プロダクトを実際に試せるなどスポーツテックならではのベネフィットもあります。

As a new team member

【次世代スポーツプラットフォームの成長を加速するRailsエンジニア】
TENTIALは、国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOHIRU」とスポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。「SPOSHIRU」は累計2,000万PVを超え、D2C事業は昨対比3,000%超など、事業は急成長中。

今回、スポーツECプラットフォームのグロースに関わるRailsエンジニアを募集します。
IPOに向けて技術でスポーツ業界を引っ張る、最高のエンジニアチームで開発がしたいという方を歓迎します!

【業務内容】
・スポーツメディア,ECモール(https://sposhiru.com/mall )の改修(Rails + MySQL + Firestoreの独自CMS)
・デザイナーチームが作成したデザインを元にWebサイトの構築
・管理画面の改良(HTML, CSS, jQueryの経験も必要になります)
・物流システムの構築及び運用(ロジレスAPIとの連携)
・決済システムの構築及び運用(StripeAPIとの連携)
・細かいエラーなどのバグ改修(Sentryエラーで検知されたバグやテストの実装含む)

【展開するサービス・ブランドについて】
・スポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」:https://sposhiru.com/
・スポーツウェルネスブランド「TENTIAL」:https://tential.jp/

【仕事の魅力・やりがい】
・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、テックリードとしての経験が積めます。
・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるためPM視点での知見や経験も得られます。
・即時実行な組織(quick win)でスピード感を感じられるため自分の成長が会社の成長に繋がります。

【必須スキル・経験】
・チーム開発、業務におけるRuby on Railsでの事業開発経験(2年以上)
・コードレビューやエンジニアメンバーの育成経験(現在SPOSHIRU担当のエンジニアは5名)
・Firebase, Firestoreの利用経験

【歓迎スキル・経験】
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・メガベンチャー、シリーズB以降のベンチャーにて開発経験がある方
・大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方
・JavaScriptも伸ばしていきたい方(社内的にJavaScript(Node.js)が主要言語なためRailsはAPI化し運用を進め、今後JavaScript, TypeScriptにマイクロサービス化・移行していく予定があります)

【こんな方を歓迎します!】
・エンジニアの組織・文化を作っていける方
・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方
・IPOを目指したい方
・正社員希望の方

【開発環境】
・言語:Ruby(Ruby on Rails,Slim), Nuxt.js(Vue.js, Express.js), HTML5, CSS3
・リポジトリ管理:GitHub
・フレームワーク:Ruby on Rails(現状はMPAなため、今後RailsはバックエンドとしてAPI化していきフロントはNuxt.jsに移行予定)
・デザイン: Figma
・インフラ:AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3)
・コミュニケーション:Slack,Notion
・エラー監視:Sentry
・データ集計ツール:Firebase, BigQuery
・DB:MySQL (Aurora, RDS), Firestore, MongoDB(MongoDB Atlas)
・開発環境:docker, npm
・ログ収集:datadog

【働き方・チームについて】
・CTO含め、エンジニアチームは10名体制。(※今後20名規模のチームへと拡大予定)
・フルリモート(週1オンラインMTG。エンジニア社員は関東、関西に散らばっております)
・フレックスタイム制(原則、就業時間の規則はございません)
・雇用形態:正社員または業務委託(平日週に4日以上※週28時間出勤できる方)
・スプリント計画(2週間)を導入しております
・評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります

ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。少しでも気になった方はぜひご応募ください!

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Company info
株式会社TENTIAL
  • Founded on 2018/02
  • 25 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区神宮前2-16-5
  • 月間100万人を支えるスポーツメディア×ECでRailsエンジニアを募集!
    株式会社TENTIAL