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Mid-career
新卒採用担当
on 2020-12-08 289 views

企業成長を加速させる、新卒採用責任者を募集!

Chatwork株式会社

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  • Chatwork株式会社で、人事広報本部の本部長やってます。

    人事全般と広報全般の責任者やってます。

    その前は事業系部門の責任者でした。
    営業・マーケなどが管掌範囲

    その前は、コーポレート(管理系)部門の責任者でした。
    法務・総務・人事・CSE(情シス)・広報が管掌範囲

    「働くを、もっと楽しく創造的に」を実現するために、自分の働き方をまずは楽しくしようと思ってます。

    表に出るのが苦手です。

    「あなたが自慢できることを詳細に書いてみよう。」といわれても、自慢できるようなことはあまりないです。
    とりあえず、誰かのお役にたてることがあれば、なんでもやっていきます。

  • 人事広報本部人事部で、採用や人事企画、マネジメントをやってます!
    銀行員からジョブチェンジして小売・流通系で幅広く人事を経験してきました。ダイバーシティ推進チームリーダーをやっていた時は、働き方改革や女性活躍・外国籍人材の採用など推進してました。

    Chatworkではコーポレートミッションの「働くをもっと楽しく、創造的に」を社内で実現できるように、世の中にもっと浸透するように、制度設計や人材育成・組織強化に勤しんでます!
    実は、Chatwork人事専任の第一号です。

  • 他社で経理として経験を積み、Chatworkで経理から人事へ謎の社内転職。人生の転機。
    人事経験もまだ短く、一緒に働いているメンバーに迷惑をかけることがほとんどだが、
    こんな奴でもなんとか生きています。
    動物だけが友達。

  • Chatworkにて人事を担当しています。

What we do

  • クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
  • 木を基調として落ち着いた空間(東京オフィス)

Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営しています。

「Chatwork」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。また、「Chatwork」は高いセキュリティ水準を誇り、大企業や官公庁も導入できる水準を満たしています。

現在「Chatwork」は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約293,000社以上、の企業へ導入されています(2020年11月末日時点)。

HP:https://recruit.chatwork.com/
オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/

Why we do

  • 開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
  • 緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

Chatworkのミッション、
それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。

会議、電話、メール、訪問。
誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。

社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。

私たちが目指す世界のビジョン
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。

「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。

その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。

これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。
私たちChatworkが実現します。

How we do

  • バーカウンターをイメージした憩いの空間(大阪オフィス)
  • フリーアドレス化に伴い、オフィス出社時は好きな場所で作業できます(大阪オフィス)

(1)「社員第一主義」を実践しています
弊社ではお客様を満足させるためにはまず従業員が満足していなければならないという考えがあります。そのために非常にユニークな社内制度が多くあります。

(2)「やりたいこと」を実現できる環境があります
弊社では「やりたいことをさせる」という文化があります。
従業員の満足度を高めるためには、制度だけでなく仕事でのやりがいも大変重要です。
そのため、各従業員が考えているやりたい仕事、得意な仕事を積極的にヒアリングし、業務に結びつける社風が根付いています。

(3)効率化を実践しています
限られた経営資源でグローバル市場で戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話は置いておらず、すべてメールやChatworkでやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化して保存しています。

As a new team member

Chatwork初、専任の新卒採用担当者を募集します!
エンジニア新卒採用では、21卒インターンシップからスタートさせました。またビジネス側は22卒から始動し、会社全体で本格的に動き出しました。
ジョイン後まずは、ビジネス側の新卒採用を担当していただきます。

[仕事内容]
・新卒採用全般(ビジネス側いわゆる総合職)
 L 会社説明会、イベント企画(採用イベント、キャリアイベント、内定式、懇親会)
 L エージェントコントロール
 L インターン企画・開催
 L 面接、クロージング
 L 各部との調整
 L 採用広報

[必須経験]
・新卒採用経験(2〜3年程度)
・営業やマーケ領域の経験

[仕事のおもしろさ]
・新卒採用を開始したばかりで、仮説検証を回すフェーズ。1人目の新卒専任者でもあるので、裁量が大きく様々なことに挑戦できます。
・160名規模の会社なので社内の多くの部署の人や経営陣と一緒に仕事をすることがあり、経営感覚を養うことができます。
・自分が採用した新卒の育成にも一定携わることができ、一緒に成長を喜ぶことができます。
・新卒育成やその他人事領域にもかかわることができます。

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Company info
Chatwork株式会社
  • Founded on 2004/11
  • 160 members
  • CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区芝公園3-4-30-7F
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