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Mid-career
PM
on 2020-12-18 71 views

新規リリースの自社マッチングアプリにアイデアを活かせるPM募集!

株式会社Diverse

株式会社Diverse members View more

  • 大学卒業後、大手SIerにて、中央省庁の外郭団体等、公共部門のシステム営業として従事。
    その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。
    モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。
    2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。
    2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。
    株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。
    2018年に、国内No.1...

  • 人の人生のターニングポイントの支援をしたいという思いから、学生時代は、筑波大学にて心理学を学びました。そこで学んだことを活かせるような仕事として人材業界や教育業界を志望していましたが、当時web2.0の流れの中でインターネットの新しいサービスが次々と世の中を変えていく様子を目の当たりにし、インターネットを通じてそれを実現できる場所として、株式会社じげん(当時株式会社ドリコム、リクルートのジョイントベンチャー)にて新規人材広告の開発・営業や、人材、不動産、旅行などの複数メディアの立ち上げを行いました。
    その後じげんにて婚活情報メディア、結婚支援マッチングサービスの新規立ち上げを経て、NHN...

  • 2014年にミクシィグループ新卒入社。
    出向先のDiverseでYYCのクライアントを担当した後、XFLAGスタジオに移動、モンスターストライク、モンストスタジアムのクライアント開発に携わる。
    Diverseへ戻り、YYC、Poiboy、swish、youbrideのクライアントアプリケーション開発を担当、Androidアプリを中心に新規開発時の設計から運用まで手がける。
    その後、DiverseがIBJに事業譲渡されるタイミングでDiverseへ転籍。
    LINEとのジョイントベンチャーHopへ出向し、Hopの開発に尽力、Flutterアプリ開発とFlutterエンジニア育成を手掛ける。
    ...

  • Takaki Hoshi
    マーケティング室マネージャー

What we do

  • 「HOP」はLINEの友だちのつながりから新しい出会いが見つかるマッチングサービス。
  • 表示された男の子を直感的に「Poi(いいね)」。女の子から選ぶマッチングアプリ。

ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー

コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。
Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

また、LINE社と共同出資による新会社「HOP株式会社」を3月に設立。新たにマッチングアプリ「HOP(※1)」を開発・リリースしました。
※1… HOP:https://hop.style/
現在は、首都3県にエリアを限定した先行版でリリース、近日中に全国版をローンチ予定です。

【3つのプロダクト】
◆YYC -日本最大級の恋活サービス-
https://yyc.co.jp/
累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。

◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー
https://youbride.jp/
190万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の婚活サービス。 過去5年間で10,708名の会員が本サービスを通じて成婚しました。

◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。

ー 代表津元のインタビュー記事 ー

■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840

■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047

■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261

ー新規事業に関するプレスリリース ・インタビュー記事ー

■LINEとDiverse、共同出資の新会社HOP株式会社を設立。マッチングサービス事業参入に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018971.html

■新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/286517

ー エンジニア・ デザイナーの情報発信 ー

■エンジニアブログ
https://developer.diverse-inc.com/archive

■デザイナーブログ
https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1

Why we do

  • 出会いもニーズに合わせてインフラを選べる時代へ。各メンバーのアイデアを大切にしています。
  • デザイン・システム・プロダクトのプロデュースに、若手メンバーの意見を積極的に取り入れています。

ー 「求める相手」と出会えるために ー

性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。
このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。
このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。
そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

ー 距離や場所を超えて ー

多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。
100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。

How we do

  • リモート勤務の導入やオンライン会議を活用して、生産性高く業務を進められる環境があります。
  • オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事に集中できます。

ー DiverseのVALUESについて ー

◆Mission Driven
チームのミッションと目標を理解し、達成しよう

◆Be Professional
スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう

◆Fail Fast
試そう、振り返ろう そして、成長しよう

ー 改革精神と意思決定のスピード ー

◆改革に貪欲な社風
社員の一声で制度や就業規則まで変える。そのくらい改革欲に溢れる組織です。一人ひとりが自発的にアイデアを出し、周りも提案を受け入れてどんどん変わりつづけます。

◆スムーズな意思決定
組織を階層化することはサービスの成長を阻害する。そのことを、私たちの前身であるmixiやLINEでの経験から学びました。同じ失敗を招かぬよう、サービスの意思決定には担当役員のみが行うとし、スピーディな意思決定を徹底しています。

ー 働きやすい環境づくり ー

◆安心して業務に集中できるように
リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。

◆インプットしやすいように
インプットに欠かせない技術書籍や参考書の購入は、手間なくかんたんに会社負担で購入できます。

◆アウトプットしやすいように
コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。

◆スキルアップをサポート
個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。

◆健康的に過ごせるように
フリードリンク&軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。

As a new team member

<新規マッチングアプリ の企画・進行管理を担うプロジェクトマネージャー募集!>
人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせた出会いのプラットフォームを開発・運営しているDiverse。
この度、当社とLINE社がジョイントし、新しいコンセプトのマッチングアプリ『HOP』をリリースしました。
『HOP』は、LINEの友だちつながりから新しい出会いが見つかる、全く新しいコンセプトのマッチングアプリです。
https://hop.style/

この新規サービスを成長させていくために、進行管理を担っていただくPMを募集します。
自社開発、かつ新しいコンセプトの大規模BtoCプロダクト運営を、一定の裁量を持って進めていくことができるので、これまでの経験を存分に活かしながら新しいサービス作りにチャレンジしたい方に最適です!

【具体的な業務内容】
■新規アプリの企画・ディレクション業務
新機能追加などの仮説設定から、仕様策定、結果分析までの一連の流れを担当いただきます。

エンジニア、デザイナー、マーケターなどとコミュニケーションしながら、サービスを高めていってほしいと思います。

【働く環境】
Diverseに所属し、『HOP』を運営している株式会社HOPへの出向となります。
株式会社HOPはDiverseとLINE社のジョイントベンチャーです。

▼必須経験
・BtoCのスマートフォン向けサービスの企画・ディレクション経験1年以上
(アプリの経験がある方尚可。WebでもOK)

▼歓迎する経験
・AnalyticsやBIツールを用いた数値分析の経験
・スマートフォンアプリ/Webサイトの新規立ち上げ経験
・アプリの画面設計、UI設計の経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・社外のクライアントやアライアンス関係者との折衝・交渉経験
・SQL使用経験

◎求める人物像
・マッチングアプリに、ビジネス観点・ユーザー視点の双方から強い興味をお持ちの方
・主体的に業務知識を吸収し、必要に応じて周りを巻き込んで業務を進められる方

私たちは、「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっている会社です。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

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Company info
株式会社Diverse
  • Founded on 2013/12
  • 68 members
  • 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー13階
  • 新規リリースの自社マッチングアプリにアイデアを活かせるPM募集!
    株式会社Diverse