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Mid-career
未経験OKのITエンジニア職
on 2020-12-16 2,158 views

IT初心者歓迎!入社後研修で国家資格を取得して、エンジニアデビューできる

株式会社MAP

株式会社MAP members View more

  • Iida Kentaro
    代表取締役

  • 株式会社MAPグループにて秘書・広報・総務・採用アシスタントをしております。
    どうぞよろしくお願いいたします。

  • 金澤 汐織
    人事採用

  • 新卒で商業施設の受付を4年。
    MAPにキャリアアドバイザーとして入社し、若手層のキャリア支援を行っていました。
    現在はWORX事業部に異動し、営業アシスタントと広報を兼務しています。

    契約書関連や勤務表確認は、ひとりで行っています。
    Twitterフォロワー数6000名突破。

What we do

  • カウンセリング形式の面談でしっかりヒアリング
  • 求職者様一人一人に、寄り添ったご提案をしています

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人材紹介から、一歩先へ
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2021年で15期を迎えるMAP。大手転職サイトの「ユーザー満足度ランキング」上位入賞や表彰実績を多数重ね、顧客満足度の高いエージェントとして多くの方から信頼していただける人材紹介会社となりました。

▶︎恵比寿プライムスクエアタワーの新オフィスを取材していただきました。
https://ibasho-ob.com/archives/10162

私たちは人材業界の最前線で培ってきた転職・採用支援のノウハウを活かし、高卒キャリアやフリーター層の支援、ライフイベントに左右されない女性のキャリア支援、ITエンジニアを育成するファーストキャリア構築支援事業など、社会課題の解決を目指す事業を多数展開しています。

▶︎ファーストキャリア構築支援事業「WORX(ワークス)」
https://map-on.co.jp/worx/about

▶︎高卒キャリア専用エージェント「TOP GEAR」
https://map-on.co.jp/top-gear

転職エージェントの役割は、求職者の転職支援であり、企業の採用支援です。しかし、私たちの仕事は単なる「お仕事紹介」ではありません。転職支援を通じてイキイキと働く大人を増やし、よりよい社会を創るためにできること、すべきことが、私たちにはまだまだあるのです。

誰もがこれからの働き方について改めて考えることとなった2020年を経て、私たちMAPも次の一歩を踏み出すタイミング。転職支援のその先を見据えたイノベーティブな事業作りに共に挑戦してくれる、新たな仲間を探すことにしました。

転職という人生の大きなターニングポイントに寄り添い、仕事にまつわる社会課題の解決に貢献する。そして何より、仕事に夢中になれる環境の中で、自分自身の成長を実感できる。それが、MAPという舞台で叶えられる働き方です。

転職エージェントの、その先へ。人と、社会と、自分のために、未来を見据えた仕事にチャレンジしませんか?

Why we do

  • エージェントアワード受賞歴も多数!
  • 事業拡大につき、恵比寿のオフィスに移転しました

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「イキイキと働く社会」を創る
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大手人材紹介会社出身である代表の飯田健太郎が2007年に25歳で設立したMAPは、2021年現在、120名規模の企業へと成長しました。企業理念は『「イキイキと働く社会」を創る』。

今、仕事を心から楽しめている人は、どれくらいいるでしょうか?

私たちMAPは、仕事を楽しむこと、仕事にやりがいを感じることが、人生を存分に味わうための重要な要素であると考えており「イキイキと働く社会」を創るために存在しています。

志や目標を持ってイキイキと働くことは、キャリアUPへの近道になるだけでなく、自分の心や生活を豊かにします。そして「イキイキと働く社会」を創ることは、大きな経済発展にも繋がると信じています。

これからも、未来を担う若手人材の転職支援や人材育成を通じて、社会に貢献します。

▶︎働く"ストーリー"を集めるアワードプログラム「Work Story Award」で、MAPの取り組みが掲載されました。
https://award.atwill.work/stories2019/886/

How we do

  • メンバー全員が、イキイキと働いています!
  • モノトーンを基調とした、落ち着いた雰囲気のオフィスでお迎え致します。

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モチベーションの高いチームを作る
5つのキーワード
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MAPは若手メンバーのチャレンジを推奨しており、20代のうちに高度な経験を積める環境が整っています。また、高いモチベーションを維持する仕組みづくりにも貪欲です。

【代表・飯田が考える、モチベーションの高いチームを作る5つのキーワード】

1. 成長と負荷
適度な負荷がないと、人は成長しない。期待という負荷をかけ、現状に甘んじない工夫を。

2. ゴールの意識
個々が業務のゴールを常に意識し、有言実行。達成できなくても批判せず、再チャレンジを恐れない文化を形成。

3. ディスカッション
チームの方向性がぶれないよう、事業設計フェーズでは密にディスカッション。

4. メンバーが主役
経営陣やマネージャー層が中心になるのではなく、メンバーが主役のチーム作りを。

5. 仕事は誇り
自分の仕事を誇れるメンバーの存在こそが、強いチームを作る。

▶︎MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション
https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/240950

As a new team member

●募集職種
WORX事業部:ITエンジニア(未経験者歓迎)
ファーストキャリア構築支援事業「WORX(ワークス)」のメンバーとして、未経験からITエンジニアを目指す人を募集します。WORXは未経験者をIT人材へ育成・輩出するMAPのプロジェクトです。入社後の研修で国家資格を取得してから、実務に就くことができます。

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●【参考記事】WORX事業部の取り組みが掲載されました!
https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/200457
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●業務内容
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用
・テクニカルサポート等

<具体的には>
データセンターでのシステム監視、テクニカルサポート業務、
銀行・大手企業でのネットワーク・サーバ運用・保守など

<プロジェクト実績>
◇銀行・メーカーのPC設定・ヘルプデスク
◇大手通信会社のネットワークの運用・監視・保守
◇官公庁のネットワーク運用・監視・保守
◇決済スマホアプリのネットワークの構築

●仕事の魅力
<豊富なキャリアパス>
WORXとは「WORK(仕事)」×「X(掛け合わせる)」の造語。複数のスキルを身に着け、代替不可のマルチワーカーとして活躍できる人材を育成するという意味が込められています。

入社後はまず、研修でITエンジニアとしての基礎知識を一から身に着けます。その後プロジェクト先にて就業しながらスキルを磨くことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

(例)・ITスペシャリストとしてスキルアップ
   ・ITスキルを活かしたマネジメント業務
   ・WORXメンバーの採用、教育、育成
   ・事業企画、管理業務
   ・IT知識のあるセールス

●求める人物像
業界・職種未経験の方歓迎!

・コアスキルを身に着け安定して仕事を続けていきたい方
・事業開発に携わってみたい方
・新しいチャレンジがしたい方

●求める経験・スキル
学歴・経験・スキル不問。意欲を重視します。

●技術要素
不問(Office経験、PC実務経験があると尚可)

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Company info
株式会社MAP
  • Founded on 2007/05
  • 100 members
  • 東京都渋谷区広尾1丁目1−39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
  • IT初心者歓迎!入社後研修で国家資格を取得して、エンジニアデビューできる
    株式会社MAP