スキマバイトアプリ　タイミー｜Railsエンジニア　メンバーポジション

株式会社タイミー

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株式会社タイミー代表取締役社長
立教大学経営学部在学中
高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...
1988年3月生まれ。上智大学を卒業後、新生銀行に入社し、法人営業、融資審査、スタートアップ企業への投資業務に従事。
退職後、エイジィ株式会社に創業メンバーとして参画し、スタートアップ企業に特化したM&A事業立ち上げ。
その後デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、アクセンチュアでM&Aや新規事業創出のプロジェクト経験を経てタイミーにジョイン。
最高のプロダクトを作るために生まれました。CTOをしております。
株式会社タイミーでプロダクトマネージャーをしています。
元々学生時代はフリーランスAndroidエンジニアとして活動していましたが、現在はプロダクトマネージャーとしてチーム全体のリード、開発プロセスの設計・改善、グロースハック等に携わっています。また、必要な場合は開発自体にも加わります。
人と話すことと音楽が好きです。

What we do

すぐ働けてすぐお金がもらえる、スキマバイトアプリを運営しています。

当社は「一人一人の時間を豊かに」というビジョンを掲げ、
面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ
「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。

タイミーはサービスリリースから約2年で、
・ユーザー数170万人
・導入店舗数は34,000店舗
・利用企業数は15,000企業
を突破しました！

私たちは、一人一人が好きな時に好きなように働き、
自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

Timeeのロゴは「世界一幸せな動物」と呼ばれているクアッカーワラビーです！

「一人一人の時間を豊かに」

人生の時間は有限である。

だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。

タイミーのミッションには、大好きな祖父が志半ばで亡くなり、
自身も何度か命の危険に遭った代表、小川の思いが込められています。

「一人一人の時間を豊かに」というミッションに共感して入社した
メンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。

タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、
メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

How we do

【メンバー】
従業員数132人（うち社員85人）でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの3つのValue】
■High Standard : 当たり前の目線を高く
　若さや勢いはそのままに、常にハイクオリティな仕事を。
　全員が即戦力でコアメンバー、業界トップを維持するために学び成長し続ける

■Super Flat : 年齢/役職関係なく
　最高の結果を出す人は、年齢や役職など気にしない。
　誰に対しても率直、謙虚であるべき。

■Yatteiki : 走りながら考える！
　業界の先駆者である私たちにとっては、全てがやってみなければわからないことばかり。
　当たり前のことも泥臭くやりながら、常にチャレンジし続けよう。

As a new team member

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

弊社は東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持っておりますが、それ以外のエリアにもマーケティング・セールスのリソースを投下し、本格的な全国展開を目指しています。

【チームについて】
クライアントチームは、タイミーに募集を掲載している企業向けのWebアプリケーションを開発/運用/保守するチームです。
企業に「人手が足りない時にすぐ呼べる」を実現して頂く事を目的として、利便性の向上 / 企業の課題解決 / 法令への対応等、様々なトピックに取り組んでいます。

【募集背景】
現在クライアントチームはマネージャー1名 + メンバー4名という構成になっています。
今後、事業のスケールにあたり、企業の課題解決をはじめとする様々な開発を今以上にスピード感を持って推し進めていきたいと考えています。
その為にチームの拡大を見据えており、共にアプリケーションを開発してくれる、高い技術力と経験を持ったメンバーを必要としています。

【業務内容】
Railsエンジニア（メンバーポジション）
・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の課題発見 / 解決策の提案・実行

【現在使用している技術のリスト】
■バックエンド
　・Ruby 2.6系
　・Rails 6系
　　ActiveModelSerializersを利用したAPIサーバー
　　Webpacker, Slimを利用した管理画面
　　ActiveAdmin gemを利用した管理画面
　・RSpec
　・Rubocop
　・MySQL5.7
　・OpenAPI3
■フロントエンド
・iOS: Swift
・Android: Kotlin
・Web:
　RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js
　SPA ... Next.js(TypeScript)
　　今後移行していく予定
■インフラ
・AWSを利用(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)
・一部のサービスでGCPを利用
・TerraformによるIaC
・ログはDatadog LogsとS3に集約
■モニタリング
・Datadog
・Sentry
■CI/CD
・CircleCI
・GitHub Actions
・Dependabot
・ecs-deployというタスク定義登録用ツールを内製
・Slackから対話的にデプロイができるツールを内製
■その他
・コード管理：GitHub
・チャットツール：Slack
・情報共有：Notion
・各種SaaSはGSuiteによるSSO
・stg/prodのrails consoleをするためのGo製ツールを内製

【必須要件】
■開発 / 技術面
　・Gitを利用したチーム開発経験
　・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守までの一連の開発経験
　・フレームワーク/RDBMSを用いた3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験
　　内、2年以上はRuby on Railsの経験
　・技術的負債の継続的改善ができる
■ソフトスキル / その他
　・スクラムへの理解
　・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
　・既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験
　・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
　・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる

【歓迎要件】
・toB向けプロダクトの開発・運用経験
・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
・クラウドにおける開発経験（特にAWS、もしくはGCP）
・Datadogを用いたプロダクトの運用経験
・Terraformの利用経験
・Dockerを用いた開発経験
・RESTFulなAPIを用いた開発経験
・MySQLを用いたWebアプリケーションの設計・チューニングの経験
・React, TypeScriptの利用経験
・DX（Developer Experience）の継続的改善ができる
・サービス全体の設計を通してより良いUXを実現できる