Wantedly, Inc. members View more
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Kento Moriwaki
Dev Tribe Leader -
Tsuyoshi Hara
Frontend Engineer -
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Naoki Kobayashi
Engagament Team -
Kodai Nakamura
Profile 開発チーム ソフトウェアエンジニア
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Wantedly開発チーム担当執行役員。
プロダクトマネージャーとして何を作るかを決めるところから、エンジニアとして技術的にどうやって作るかや、どのような開発組織を作っていくかまでに責任を持っています。
大学在学中からフリーランスエンジニアとして活動。Webエンジニアとして2015年にWantedly, inc.に新卒入社。Wantedly Visitチームに配属。その年の冬から、Feed機能の開発チームのリーダーとして、企画から開発・グロースまでを担当。その後、ミートアップ機能のような新機能から、既存の機能の刷新のような、比較的大きめのプロジェクトをリード。2019年からは大規模な企... -
Webエンジニア。
2018年9月にWantedlyにジョインし、フロントエンドエンジニアとして主に契約企業様向けの機能開発・グロースに携わっています。
バックエンド〜フロントエンドまで幅広く触りながらアプリケーション開発するのが好きです。
GraphQL番長目指しています。 -
Wantedly のソフトウェアエンジニア。技術的にはフロントエンド領域を得意としています。新規機能をガリガリ実装するのが好きです。
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Wantedly のエンジニア 💻 🖱 👨💻
フロントエンドが好きです。 💅 🎨
What we do
WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。
■プロダクトについて
Wantedly では、ココロオドル仕事との出会いを通じて会社と人をつなぐ会社訪問アプリ「Wantedly Visit」と、名刺などのプロフィールを起点に人と人のつながりを資産に変えていくプロフィールアプリ「Wantedly People」、会社と働くメンバーの結びつきを強める「Engagement Suite」の3つのプロダクトを開発しています。
■今後の展開
目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Why we do
僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。
そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。
そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。
How we do
■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。
■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。
■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。
■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。
As a new team member
このインターンでは、プロダクトの開発チームの一員として参加し、実際の開発に携わっていただく就業型のインターンです。
Wantedly のエンジニアは、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。具体的には `なぜ作るのか` という Why と、`プロダクトの価値につながる機能は何か` という What を数字やロジックも駆使しながら考えた上で、それを実装しユーザーに価値を届けるところまでを行います。
## このインターンの魅力
- 実在するチャレンジングな課題を自分の力で解決することができます
- 大規模なプロダクトに自分が書いたコードが反映されます
- デザイナーなどの異なる職種のプレイヤーとも議論し、開発を進めていくことができます
- 実際に稼働しているサービスのソースコードを読むことができます
自分の力を実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジしてください!
## こんな人に来て欲しい
- 自分でプロダクトやツールを設計・実装・公開して、かつ改善までしたことがある人
- 使いやすいプロダクトを開発することを目的に、技術を手段として扱える人
- 流れが早い Frontend 界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく実戦的な力を身に付けたい人
- Frontend のみならず Network や Server の知識がある人
- 技術的な自分の得意領域があり、実際の開発現場で活かしてみたい人
## 開発環境
- React + Redux
- GraphQL on Node.js
- Server side rendering
- TypeScript
などの技術を使っています。
## 選考プロセス
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。
0. カジュアル面談 (ご希望の方)
1. エントリーシート
2. 技術課題 (エントリーシートを確認し、十分な技術力があると判断できる場合はスキップされることがあります)
3. 面接
4. インターン受け入れ
## インターン期間
2021年4月以降
原則2週間のインターンとなります。実際に書いたコードでユーザーに価値を届けてもらうためにこの期間を用意しています。
スケジュールは相談可能です。
## 参考資料
- 分散トレーシングで Backend For Frontend サーバの見通しを良くする
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/199442
- GraphQLサーバーのスキーマファースト開発を半年経て
https://speakerdeck.com/chloe463/graphqlsabafalsesukimahuasutokai-fa-woban-nian-jing-te
- フロントエンドに型の秩序を与えるGraphQLとTypeScriptフロントエンドに型の秩序を与えるGraphQLとTypeScript
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/183567
- Frontend Engineering at Wantedly
https://speakerdeck.com/yamadayuki/frontend-engineering-at-wantedly
- その他資料一覧
Wantedly 技術発表資料 https://wantedlyinc.com/ja/presentations
Wantedly Engineer Blog https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers
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