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Mid-career
人材採用プロジェクト
on 2020-12-22 146 views

得意分野を活かして凄いチームを創りたい。採用プロジェクト始動

株式会社LUXURY

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  • 北川 実咲
    Other

  • LUXURYの営業部で活動していました★
    現在は人事・広報としてLUXURYの魅力を皆さんにたくさん伝えていきたいです!!!

    趣味は旅行です!
    24か国32都市、40回以上は飛び回りました!

    お気に入りの国は定番ですがタイとハワイです★

What we do

  • 株式会社LUXURYは「株式会社プレミアムウォーターホールディングス」のグループ企業です!
  • お客様のライフスタイルをより良くする為のお手伝いをしたいと考えています。

株式会社LUXURYは『東証二部上場企業(株)プレミアムウォーターホールディングス』の傘下として、天然水ウォーターサーバーのプロモーション活動を行っております。

ただのウォーターサーバーの営業ではなく『出逢いを価値へ変えていく仕事』をテーマに”人と人との絆”を大事できる人材を採用しています。

「仕事」という人間性が一番試され磨かれる場において、当社は「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」という言葉のもと、「人との深く強い絆」と「人を想い感謝する心」を社訓として大切にしています。

Why we do

  • 休日の為に時間を過ごすより、毎日が楽しいと思える環境で。
  • 人と人との架け橋になる!そんな想いで仕事をしてます!

情報化社会により人の思想や趣向は多種多様化を極め、営業や販売手法もインターネットにより簡素化されている今日。

沢山のお客様に喜んでいただける営業活動を目指し、この情報化社会においても不変的で一層価値の高いモノとなった「コミニュケーションセールス」というノウハウを築いて参りました。

その中で今後、少子化やコロナの影響により優秀人材の獲得競争激化が進むことが予想されます。
人と人の距離が遠くなってしまう時代だからこそ、コミニュケーションを大事にできる人が少なくなっている反面、自己肯定感を感じ成長できる環境を求める人は多いはずと考えています。

そこで私は、【採用力は企業の生命力そのもの】と考え採用戦略を立てることにしました。

How we do

  • とにかく仲間想いなメンバーが揃っています。プライベートでも仲良い!そんな仕事仲間を見つけませんか?
  • 全社の平均年齢は28歳で、現場スタッフの平均年齢は25歳。若手のメンバーが活躍中です!

東証二部上場企業であり、宅配水業界のリーディングカンパニーとして【業界No.1クラス】の実績を誇る株式会社プレミアムウォーターホールディングス。
その一員として、セールスプロモーションを任されているのが私たちラグジュアリーです。

グループの時価総額は、現在1000億円。
2016年のグループスタートから、価値は10倍に。
市場では「プレミアムウォーター一強」と呼ばれるまでになりました。
これは毎日お客様を喜ばせた結果。どんな環境でも、自分に負けそうな瞬間でも、誰よりも努力を続けた社員たちが積み上げた価値です。

ですが、私たちはまだ満足していません。
より誇り高く、より従業員の未来を明るくし、これから出会う仲間にもいい影響を与えたい。

年次や年齢、経験にとらわれず仕事や夢について語りあえる仲間たちがいる当社で、あなたも一瞬に熱狂し、感動を味わいませんか。

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大事にしている価値観

1【誰よりも、当事者であれ】
目の前にある問題は全て自分の問題である。
問題を人のせいにするな。

当事者意識があれば行動が変わる。

行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わる。

2【未来に期待する。それこそがプラス思考】
困難と向き合った時、下を向くのか遣り甲斐と感じ前を向くかで景色が変わる。

困難の先にある景色を見ている者には人が集まり、その組織は輝きを放つ。
株式上場、保有顧客業界No.1、単月獲得2万件、4万件...

今まで何度も奇跡を起こしてきた。
こんな時代だからこそ、未来に期待しよう!!!

3【諦める事を辞めろ】
ただ生きるため、給料をもらうためだけに働くなんてむなしすぎる。

だから大切なのは、初めの一歩を踏み出すこと。
その方法がわからなかったら、仲間が何度でも背中を押します。
どんなに遅い歩みでも、一歩一歩積み重ねていけば、
きっと想像もしなかった場所にあなたを連れて行ってくれるでしょう。

失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。
挑戦すること、そこに本当の価値はあるんです。

As a new team member

自分の技術・スキルを活かせそうであればご応募ください(^^)/

【採用戦略】
採用力は企業の生命力
~採用し続け、離職しない企業へ~

・有効人材の面接数アップに向けた媒体利用/効果測定
・自社HPでの採用強化/webでの導線作成
・人事採用課が身につけるべき常識や専門知識をテキスト化・定期的なテスト実施ができる環境づくり
・面接官のパーソナルブランディングを行い、面接数のアップ
・各媒体やブログなどのライティング
・動画や画像制作

上記の業務内容を一緒に動かすプロジェクトメンバーを募集します。
私自身も、その為にどんなことができる人がいいのか理解しきれていない部分もあります(笑)
なので・・・一緒に考え行動し挑戦しましょう(^^)/

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Company info
株式会社LUXURY
  • Founded on 1996/12
  • 164 members
  • 東京都港区南青山2-23-8 外苑ビル8F
  • 得意分野を活かして凄いチームを創りたい。採用プロジェクト始動
    株式会社LUXURY