株式会社overflow members View more
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overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
#SaaS #HR #フレキシブル経営 -
▼現在
株式会社overflow 代表取締役 CPO
・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー
・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。
https://offers.jp
・メディア https://offers.jp/media
・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278
時間をつくる、という... -
overflow,Inc - Field Sales「Offers」
▼サービス名「Offers - オファーズ」
└ エンジニア/デザイナー特化
└ ダイレクト×リファラル採用SaaS
└ https://offers.jp/client/lp
【簡易職歴】
人材SaaS営業◀広告_管理◀人材_営業◀金融_営業
【好き】
#新サービスをお届けすること👟
#ネコ🐾#ゴルフ⛳#サッカー⚽#神戸⚓
#花 #インテリア #麻雀 #鬼滅 #進撃 #蒼天航路 -
徳島県出身。
徳島県立城ノ内高校卒。
立命館大学法学部卒。
2019年新卒内田洋行に入社。
基本的なビジネススキルを学ぶ。
何もできない自分に対する危機感・焦りから転職を決意。
2019年10月よりPayPay入社
新規開拓営業として加盟店獲得に励み、
・10月入社成績全国1位
・全国営業2000人中トップ10入り2回
・最速MGR昇進
を果たす。
昇進の話をいただくも、
1→10ではなく、
0→1のフェーズにて自分を試したいとの思いから
契約期間満了時期に転職を決意
2020年4月よりoverflowに入社
インサイド、フィールドセールスを担当中
What we do
overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。
複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」や、デジタルマーケティング事業「forReader」などの事業を展開しています。
これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は8名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。
overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。
▼運営サービス・事業
・「Offers」 https://offers.jp/
・「forReader」https://forreader.jp/
▼会社紹介資料
https://bit.ly/2Lkkjtb
Why we do
私たちのビジョンは、「時間をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。
私たちのビジョンである、
「時間をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。
How we do
サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。
【新しい働く環境を提供】
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正社員数は2021年2月時点で8名ですが、副業・業務委託の方も合わせると270名以上の組織で事業を行っています。
各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。
【フルリモート】
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現在はオフィスを解約し、フルリモートで業務を行っています。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。
【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。
【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。
【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。
【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。
他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。
As a new team member
エンジニア、デザイナーに特化した複業転職プラットフォーム「Offers」のフィールドセールスを担っていただきます。
約1年で累計170社以上にご利用いただいている急成長中のHRTech領域のSaaS事業です。
副業スタート大歓迎です!
主にマーケティングやインサイドセールス施策からの反響営業がメインとなります。
クライアントが抱える上流の事業課題から、採用ニーズを丁寧にヒアリングし、クライアントの成功だけを考えたご提案をお願いします。
ユーザーの声をプロダクトに反映できるフェーズなので、サービス及び経営にも携わることができます。
現状セールスがたった1人という状況なので、これからセールス組織を本格的に立ち上げていく経験ができます。
▼こんな人におすすめ
- overflowのビジョン「時間をふやす」に共感
- スタートアップに飛び込んで起業準備を考えている
- 優秀な方のワークシェアリング(複業兼業)により日本の人材業界に変革を起こしたい方
- 就業人口減少および労働生産性向上など日本の社会問題の解決に興味がある方
- データ、再現性を突き詰めたマーケティングセールスに自信のある方
▼得られる経験
- ゼロイチの会社 / プロダクト立ち上げ経験
- 顧客をファンにするビジョナリーセールス
- セールスが起点となるプロダクト改善経験
- 経営視点
- コンパクトな組織なので事業全体を見渡し理解できる
- ストックオプションによるインセンティブ及びファイナンス知識
【応募資格】
MUST要件いずれか1つ + WANT要件歓迎(※ WANTのみはNG)
▼MUST
- 顧客と相対するフィールドセールス経験:2年以上
- シード期のプロダクトを売った経験:1年以上
- 将来的な展望やプロダクトが実現しようとしている世界観を語れるビジョナリーセールススキル
- スタートアップやベンチャーでゼロイチの事業立ち上げ時のセールス経験
▼WANT
- 人材業界での業務経験
- toBSaaS事業会社での業務経験
- エンジニア採用の経験
- デザイン / 開発経験
- セールステック思考、経験
- 営業力の強い会社での業務経験
【参考情報】
▼CultureDeck(会社概要)
https://speakerdeck.com/overflowinc/overflow-culture-deck
▼メンバー紹介と業務内容の詳細
https://overflow.co.jp/culture/876
▼なぜoverflowという会社をやっているのかについてはこちら
https://overflow.co.jp/culture/221
▼ジョインしていただくサービスについてはこちら
https://overflow.co.jp/culture/278
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