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Mid-career
施設管理者
on 2020-12-25 162 views

貴重な看護経験、豊富な医療知識をナーシングホームで活かしてみませんか?

スマイルナーシング株式会社

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  • スマイルナーシング知多の看護管理者の経験を経て、医療スーパーバイザーとして愛知県の施設を中心に、新設立ち上げ・運営管理を担当しています。

  • 雨だれ石を穿つ
    の精神で仕事に向き合いたい。

  • 伊藤 真優
    Other

  • 営業全般、営業企画、エリアマーケティング、販促物制作、自社WEB制作を担当させて頂いています

What we do

🔸事業内容🔸
私たち『スマイルナーシング』は安心の医療と温もりのある介護を提供します。
都市部ほど病院のベッドが足りなくなる。そんな将来の受け皿として
ご家族と難病の高齢者の方がいつでも気軽に会えるような施設を、東海地区に展開しています。

①有料老人ホーム
敢えて小規模な施設にする事で、行き届いたサービスをご提供しています。

②訪問看護
スーパーバイザーの教育により、人工呼吸器への対応やALS、パーキンソン病などの難病の方への対応もしっかりと行えています。

③訪問介護
看護師さんが多く滞在している施設のため、相談しやすくストレスが少ない職場環境になっています。
 
・難病を抱えた大事な家族を、スタッフが不足気味な施設へは絶対に入れたくない
・病院では期間が限られていて、入退院を繰り替えさなければいけない
・もっと医療依存度が上がってしまったら、今の介護施設に居られなくなる
私たちはそんな悩みを持った方たちも、高い医療技術と温かなおもてなしで安心していただいて、受け入れることが出来ます。

Why we do

🔸私たちが目指すもの🔸
来る2025年、2179万人が75歳以上の後期高齢者という超高齢化社会になります。
そんな現実が目前に迫ってきた今、あなたの理想の介護施設はどんな施設ですか?
あなたのご家族様も任せられる人生の“最後の時”を過ごす場所。
ご家族様が気軽に会いに来れる近さで、病気や容体変化にも24時間対応。
ご家族様の次に安心できるスタッフに囲まれる、そんな笑顔あふれる場所があります。

入居者様とご家族様はもちろん、そこで働くスタッフにも満足度の高い施設を作り上げるために、私たちはこれらを目指しています。
・介護業界の常識を破った量より質を重視
・医療業界と介護業界の橋渡しになる
・病院のような「安心感」×家庭のような「温もり」=究極のナーシングホーム

How we do

🔸スマイルナーシング掲げる4つのテーマ🔸
☆CS(顧客満足度)の追求
入居者様とご家族から「ここに入居できて本当に良かった」と言ってもらえる施設作り

☆ES(従業員満足度)の追求
スタッフ全員が「ここで働けて良かった」と言え、働くことを誇りに思える施設作り

☆高い収益性
昇給制度や介護ロボット導入など、より良い施設を作るために必要な収益を追求

☆高い社会性
重度疾患・難病の方を受け入れることでスマイルナーシングがなくなると、社会の損失と思われるほどのポジションの確立

この4つを実現する事で、お客様とスタッフのどちらも笑顔(スマイル)となり
地域社会を安心の光で包みたいと思っています。

As a new team member

続々オープンする有料老人ホームの
訪問看護未経験の方やブランクがある方もご応募していただけます。
医療と福祉の懸け橋として活躍してください!

スマイルナーシングでは准看護師資格を活かした施設管理者の役職をご用意しております。
管理者として頑張ってみたい!とのやる気があれば、飛び込んでください!
しっかりサポートいたしますのでご安心ください(^^
心強い本社所属の看護師スーパーバイザーが、しっかり管理者業務を一緒にサポートします。

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スマイルナーシングが介護業界で目指すもの
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Company info
スマイルナーシング株式会社
  • Founded on 2018/09
  • 168 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 名古屋市中区栄2丁目8-12 伏見KSビル502
  • 貴重な看護経験、豊富な医療知識をナーシングホームで活かしてみませんか?
    スマイルナーシング株式会社