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Mid-career
インサイドセールス
on 2021-01-06 560 views

GoogleやBCG出身メンバーと取り組む 新SaaSのインサイドセールス

株式会社Magic Moment

株式会社Magic Moment members View more

  • 毎日コムネット、マイナビを経て、GoogleではSMB領域の新規顧客開発セールスマネジャーとして4年半従事、その後広告代理店営業統括部長を歴任。
    代理店営業・モバイル・ダイレクトセールスとチームを次々と立ち上げ、そのオペレーションはグローバルへ展開・標準化される。

    2015年にfreeeに参画し、立ち上げたパートナー事業部門統括とセールス全部門の統括(100名)を兼任。中規模向け法人営業チームも設立。

    2017年3月、想像を超えるスピードで成長する組織を作り上げてきた経験から株式会社Magic Moment を設立。複数の企業に組織変革の支援を行う。

    同時に、世界のRobotics...

  • 慶應義塾大学卒。アパレル起業後、PwCを経てBCGにてデジタルxマーケティングを主領域とし、戦略の策定~実装~実行を主導。BCGでは戦略研究会の一員として戦略コンセプトの検討・普及に務める。Magic Moment 参画後は、組織の営業ドメイン知識を結晶化させ「営業」革新加速に尽力

  • 日本大学芸術学部映画学科中退。株式会社Azitにて、ドライバーアクイジション部のチームリーダーとしてインサイドセールスに従事。サービスが広がっていく感動や、自社サービスが大好きな人たちが集まっているベンチャー企業の楽しさに触れ、2020年2月よりMagic Moment に入社。

    【趣味】
    ・映画鑑賞:学生時代は年間100〜200本鑑賞してました!今は50本程度に減少してます。。
    ・大食いYoutuber の動画鑑賞:自分も同じくらい食べれる!と思えて楽しい

  • パーソルキャリアに新卒で入社。法人向けに中途採用の求人情報サービスのフィールドセールスを2年ほど経験。のちにインサイドセールスグループの立ち上げメンバー4名のひとりとして携わる。2021年2月にMagic Momentに入社。CS担当としてミッション体現のため日々奮闘しています。

What we do

  • 創業者の村尾は、Googleで営業オペレーションやAgency Program を営業統括として世界展開。Fintech Startup の雄 freee ではセールス全体と事業部を率い、数々の先進的な取り組みで急成長に貢献。

Magic Momentは、「All Customer Engaged」をキーワードとして2017年に創業されました。
従来の「売り切り販売モデル」から「顧客体験中心のサブスクリプション」へのビジネスモデル変革を支援してきた知見を活かし、営業組織を変革するSaaSプロダクト”Magic Moment Playbook”の開発に取り組んでいます。

2019年12月にSansan や freee の筆頭株主である DCM Ventures を中心に総額1.6億円の資金調達、2020年7月に6社に向けたサイレントローンチを経て、2021年1月にプロダクトの正式リリースを終え、現在PMFに向けて顧客を巻き込んで走り出しているフェーズです。

Magic Moment Playbookは、組織営業に「顧客エンゲージメント」という考え方をももたらし、"顧客起点の営業プロセス"へ変革を実現するクラウドサービスです。
顧客との信頼関係を再定義し、あらゆる営業活動をデータ化・一元管理し、分析していくことで、顧客の行動をつぶさに読み取り、顧客との関係性をリアルタイムで可視化し、クライアントの営業組織をより本質的な価値提供を行う組織へ導きます。

プロダクトの概要は下記HPよりご確認ください。
https://www.magicmoment.jp/playbook/

また、プロダクト立ち上げの背景にある考え方や、大きな枠でのプロダクトが何の課題を解決するのか、について代表村尾からお話させていただいております。
よろしければご覧ください。

▼「営業は本質に立ち返る」Magic Moment村尾氏が語る、営業組織の課題と未来像
https://media.startup-db.com/interview/magicmoment-murao

▼DX時代に、営業が頼るべき「真の指標」とは?
https://toyokeizai.net/articles/-/410425

Why we do

ビジネスにおいては、対面主流だった営業活動が、オンライン・リモートへと移行。いままでの営業のあり方の見直しを迫られています。しかし、この変化の中でも、顧客のことを考え、最適な価値を提供するという営業の原理原則は変わりません。

Magic Moment が解決したい課題は、本質的な課題解決に向き合えていない営業現場を変革したい、ということです。

「商品を大量に売ること」が重視されていた高度経済成長期から、サブスクリプションモデルに代表されるように、「顧客と企業の関係性」が重視される時代に変わりました。

しかし、営業の現場はその変化に十分に対応しきれていません。
従来のKPI管理により、営業組織は、「売上目標達成」「獲得することこそすべて」という意識になってしまっており、そのサービスが顧客にとって価値があるかどうか?という最も大切なことが軽視されがちなのです。

Magic Moment は、そのような課題意識を背景に、BtoBにおけるサービス提供者と顧客の「信頼関係(エンゲージメント)」を再構築し、顧客にとって素晴らしい体験を実現するためのプロダクトを開発しています。これは Google や freee、その他ユーザーの皆様の営業組織を変革してきた経験を保有しているMagic Moment にしか実現できない圧倒的な資産であり、プロダクトを形作っていく上でのコアとなるものです。

顧客との信頼関係を再定義し、営業パーソンが顧客に真に価値を提案することに集中できる世界、顧客の成果に真摯に向き合える世界を創り出したいと思っています。

How we do

  • 業務に必要な図書を自由に借りることができます
  • 木目調のデザインをベースとした、開放感のあるオフィスで仕事に取り組んでいます

既存構造を変えうる大きな価値を生み出すプロダクトを作り、顧客に届ける。
そのためには、各分野の素晴らしい人材が集まり、そのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。

■ 一緒に働くメンバー
Google Japan や P&G 、BCG のような業界をリードする事業会社/コンサルティングファームや、freee や ビットキー のようなスタートアップで実績を残してきたメンバー、さらに大学を卒業して弊社に入社したメンバーなど、多種多様なエンジニア・ビジネスメンバーが在籍しています。

それぞれ共通しているのは
・社会に良い変化をもたらしたい
・1から会社の土台・カルチャーを作ることが楽しい
・人生において、これ以上ない大きな挑戦をしたい
といった想いを持っていることです。

■ 価値基準
Magic Moment には行動指針(Core Value)があります。役職問わず常に意思決定や行動の基準になっています。

- GO TRUE WAY -
世の中には、常に2つの道がある。
真実の成果、成長、思考へと向かう道と、表面的な結果、答え、変化へと向かう道。私たちはどんなに困難でも必ず真実の成果、成長、思考へと向かう道を選びつづける。

Core Value 1:TRUE STRENGTH
『答えは先にある』だから、しなやかに進み続ける強さを。

Core Value 2:TRUE OPENNESS
『フィードバックを獲りにいく』

Core Value 3:TRUE THINKING
論理か直感かではない。徹底的に『論理的妄想をしよう』。

Core Value 4:TRUE VALUE
『価値とは、答えではなく力だ。』

Core Value 5:TRUE CHANGE
『未来を前提に、変革を起こす。』

■ 社内制度&環境
・社内図書館
業務に関連する書籍を貸与や購入リクエストを受け付けており、メンバーのインプットを支援する環境が整っています。また、豊富な人生経験を持つメンバーからの推薦図書なども参照することができるため、仕事だけではなく人生に活きる、そんな書籍の選び方に困りません。

・1on1
マネージャーや代表村尾との定例 1on1 を行っており、メンバーの相互理解や課題解決をサポートしています。
特に Magic Moment は、Google の1on1を色濃く取り入れており、実際Google においてマネジャーアワードを取った創業者の村尾が積極的に1on1を推奨しています。

・Magi Thanks
メンバーの貢献に対して「Magi Thanks」することで、お礼とともにささやかなポイントを贈ることができます。Amazonポイントなどに交換可能です。(月一回のポイント付与が嬉しい!)
会社のカルチャーをより濃くしていく意味でも非常に意味のある制度です。

・Social TGIF
こだわりのあるケータリングフードやお酒を楽しみながら、社内外のメンバーと交流ができる場を設けています。食事もそうですが、かけがえのない人間関係を醸成する良い機会となっています。
フルリモート環境下においても、オンラインで会話を楽しみながら様々な企画を行っています。

・外部ディスプレイ
業務の生産性を高めるために、オフィスのテーブルには外部ディスプレイを設置しています。コロナウィルスによるリモート環境の整備に関してもディスプレイの設置を補助しています。

・フレックスタイム制度
多様なコミットメントを受け入れるために、柔軟な働き方を認めています。その人の人生において、Magic Moment がどのような役割を果たすのか、みなさんと真剣に考えさせてください。

・社員のメンドクサイを撲滅
徹底的な事務作業の効率を追求。資料は全て電子化されているのはもちろん、入社手続きから年末調整、経費申請、メールやドキュメント作成に一切紙は使いませんし、クラウドソフトウェアの徹底活用で場所を問わず働くことができます。(出社に関しては要相談)

As a new team member

Magic Momentが生み出すプロダクト"Magic Moment Playbook"の、価値・実現する世界観をお客様の立場を理解しながら共有・伝達し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する機会を創出するインサイドセールスを募集しています。

■ポジションについて
弊社インサイドセールスは、大手エンタープライズ企業への価値提案の先鞭を担う、無から有を生む責任ある仕事です。世の中にない新たなプロダクトの浸透を通して、お客様企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する機会を創出します。そのためには、Magic Momentが保有するB2Bを中心とした業界理解と最先端のSales Techの知見を駆使して、新プロダクトがいかにして顧客企業の課題解決と変革に貢献するのかを、顧客の言葉でご説明する必要があります。

外資系IT企業やスタートアップでの経験豊富なシニアマネージャーとともに、課題解決の方法論と最先端のSales Techの知見を身に着ける成長の機会と、同時に急成長するスタートアップのダイナミズムを肌で感じることのできるポジションです。

■業務内容
- 大手クライアント(主に東証一部企業)との対話を通じた課題の把握、商談機会の創出
- マーケティングチームと連動した各種企画のドライブ
- データドリブンなセールスオペレーションの構築、実践
- 自社プロダクトの活用推進と、プロダクトチームへのフィードバック

■求めるスキルと経験
必須要件
- セールスに対する愛情、興味、関心、課題意識
- Sales Techをはじめとするデジタルの知識、関心
- IT関連事業における2年前後以上のセールス(インサイド/フィールドセールス等)経験
- データ分析・資料作成経験
- プロフェッショナル・野心的・決断力に富み・結果重視のマインドセットをもつこと
- 強い成長意欲とリーダーシップ
- 失敗を恐れず、そこから学び改善する力
- 前向き・チーム指向・自発的立案

歓迎要件
- ITソフトウェア製品のエンタープライズセールス経験
- 営業領域へのエンタープライズセールス経験
- SaaSのセールス経験
- お客様を魅了するコミュニケーション能力
- 人とのコミュニケーションが好きであること
- ビジネス英語スキル

■求める人物像
- Magic Momentのビジョンに共感いただける方
- チャレンジ精神があり、業界を驚かせる事業をやってみたい
- 急成長する組織を一緒に作っていきたい
- オープンなディスカッションを積極的に出来る方
- 目標達成志向、推進力に自信のある方
- 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方

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外資系戦略コンサル からMagic Momentへ。ビジネス責任者が語る「200年変わらない営業組織の未来とは」
顧客起点の営業成果貢献ツール「Magic Moment Playbook」をリリースいたしました
「本質的な価値を思考する時間を厭わない」東大からインターンを経て新卒で入社 プロダクトマネージャーとして活躍する長谷川の想い
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Company info
株式会社Magic Moment
  • Founded on 2017/03
  • 25 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区麻布台1丁目8-10 麻布偕成ビル3F
  • GoogleやBCG出身メンバーと取り組む 新SaaSのインサイドセールス
    株式会社Magic Moment