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Mid-career
on 2021-01-13 552 views

事業の拡大を法務から牽引!急成長中の企業で法務リーダーを募集!

株式会社ビザスク

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  • 1978年生まれ。東京大学法学部を卒業後、万有製薬株式会社(現MSD株式会社)に入社、米国バージニア大学ロースクール留学と米国メルク社でのインターンシップを経て、2004年から通算15年以上にわたりヘルスケア・化粧品業界で法務に従事した後、2019年11月ビザスクに入社。

    契約、交渉、紛争解決、会社法対応、分社、合併、個人情報、コンプライアンス、労務案件、業界活動などの実務経験があり、現在は、スタートアップで法務コンプライアンス機能の立ち上げと人材育成に奮闘中。米国ニューヨーク州弁護士。

  • 株式会社ビザスク 法務コンプライアンスグループ 兼 内部統制担当

    内部監査・内部統制を主に担当しています。
    経理(ちょっと総務や労務)→産育休→内部監査・統制担当&法務とバックオフィスの仕事をいろいろやってきました。 

    オープン社内報に自己紹介記事を書きました。
    https://square.visasq.com/n/n6048287bad78?magazine_key=m5abcee78a9ef

  • 新卒で不動産系企業に入社して総務・経理を幅広く担当。
    その他、テナント管理やイベントの企画運営等も経験。

    2019年2月よりビザスクのコーポレートグループへジョイン。
    現在は経理業務と総務業務を兼務。社員が幸せになる福利厚生を妄想中。

  • 東京大学法学部を卒業後、J.P.モルガン証券会社に入社。株式調査部にてアナリスト業務等に従事。2004年にユニゾン・キャピタルにて投資業務に携わり、投資先企業の取締役等として企業の価値向上を実現。2018年9月にビザスクに参画し、取締役CFOに就任。
    料理/自転車/ラン/水泳(トライアスロンはやりません)

What we do

  • 2020/03 社内でのマザーズ上場記念パーティー
  • 常にビジネスと開発で議論をしながらサービスを作っています。

株式会社ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。

求める知見を持つアドバイザーから直接話が聞ける1時間からのスポットコンサルサービスを主軸に、
企業の課題を解決するナレッジプラットフォームとして大手企業の新規事業開発や、ベンチャー企業の市場調査と様々な場面で利用されております。
既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も積極的に進めていきます。

■ サービス活用事例紹介
https://case.visasq.com

■ サービス
ビザスクInterview(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/
ビザスクexpert survey (BtoB領域のアンケート調査):https://visasq.co.jp/service/expert_survey
ビザスクProject (新規事業創出支援) :https://visasq.co.jp/service/project
ビザスクweb展示会 (技術ニーズの探索):https://visasq.co.jp/service/web_exhibition

■ 最新ニュース
https://visasq.co.jp/news

《注目記事》
・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/11967

・「VISASQ SINGAPORE PTE.LTD.」設立のお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/9176

・東京証券取引所マザーズへの上場に関するお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/8939

・「働きたいのに働けないのは変」が原動力
https://www.businessinsider.jp/post-209178

・ビザスク上場の舞台裏
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

■ 会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

Why we do

  • オフィスの様子。オープンなコミュニケーションのため、フルタイムが100名を超えてもワンフロアに拘っています。
  • 定期的に行っている、外部講師を招いた社内勉強会。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい

・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい

・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

How we do

  • 年に1度開催する合宿。この時はワークショップをチーム混合で実施。
  • 打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。

■ バリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。

・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。

・圧倒的な一番になる < Win or Die >
次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。

・プライドはクソだ < Rise above pride >
万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか?最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。

・広める努力は全員で < We all evangelists >
「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。

・自由を自覚しているか < No limitation! >
日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。

■ 働く仲間
・社員数は166名 (2021年5月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなと。
開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》
https://square.visasq.com/

As a new team member

ビザスクでは法務部門のチームリーダーを新たに募集します!

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。チームリーダーとしてグループのメンバーを率いながら、自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

【ビザスクで働く魅力】
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現するのが楽しい。
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げるのが楽しい。
・日常的に海外子会社(シンガポール)の現地社員と英語業務をこなすのが楽しい。
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できるのが楽しい。

【業務内容】※法務orコンプライアンスのどちらか一方のご経験があれば問題ございません!
・法務:契約・許認可・商標・係争・当局調査・事業開発支援
・コンプライアンス:インシデント・クレーム・広告表示・社内研修・インサイダー取引・内部通報・リスク評価
・個人情報:Pマーク・プライバシーポリシー・海外法令対応
・内部監査
・政策提言:経産省・内閣官房

【必須のスキル・ご経験】
・企業における法務の実務経験5年以上
・日英両方の法務の実務経験
・TOEIC 800程度の英語力

少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずは気軽に話を聞いてみませんか?

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Company info
株式会社ビザスク
  • Founded on 2012/03
  • 166 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
  • 事業の拡大を法務から牽引!急成長中の企業で法務リーダーを募集!
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