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Mid-career
エンジニア採用
on 2021-01-19 213 views

エンジニア採用担当募集|起業家を支え、日本の成長産業を支援しませんか?

for Startups,Inc

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  • アクセラレーション本部 People&Culture グループ
    for Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)創業メンバー。2013.4〜

    関西学院大学卒業後、東証一部上場HR企業入社。グループ異動を経て、ホールディングス/人事部にて採用責任者として従事。
    国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、自らも世界で戦える企業文化の形成に日々没頭。

    for Startupsバスケ部 。
    2児のパパ。

  • 2007年に大手SIerに就職。SEとして上流から下流まで一通りを経験し、クラウドサービスの開発から運用までを一人で担当する中でサービスをつくるところから経験したく、2013年にiettyに入社。
    CTOとしてiettyの開発全ての責任者として従事。
    現在はCTO経験を活かし、for StartupsでヒューマンキャピタリストとCTOを兼務。

  • 慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年 国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。

  • 早稲田大学 第一文学部在学中の2004年からNPO法人にて就職支援を開始。
    卒業後、2005年に東証1部の株式会社ウィルグループ傘下のグローリアス社の立上げに参画。

    営業職特化の紹介事業のキャリアコンサルタントとして、求人開拓とキャリアカウンセリングの両面での実績を評価され、2年目からはマネジメントとともに下記を担当

    ・経営メンバーとして中長期計画/予算/戦略の策定、経営管理
    ・自社サイトの構築およびWEBマーケティング
    ・新卒紹介事業の立ち上げ

    2008年Fringe81株式会社へ転職し、事業部長兼人事採用を担当。

    2012年3月より株式会社ウィルグループに復帰し、事業開発室と...

What we do

  • 世界で勝てる企業を日本から生み出す為にはfor Startups, Inc.が必要だと言われる世界を作り出して行きたいと考えています。
  • エンジニアプロデュースチームが発足しました

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていく」 ために、「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、ディープテック等リアルビジネス領域も含めた起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。

国内有⼒ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資⾦⽀援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」の運用、及び、大企業とのビジネス共創モデルによる産業エコシステム強化にも取り組んでいます。

今後もビジョンとともに、日本の成長・発展に貢献していきます。

■事業内容
◎タレントエージェンシー
スタートアップ・ベンチャー企業を国内最大級のスタートアップデータベースである「STARTUP DB」において常に把握し、独自アルゴリズムで有力スタートアップ企業をキャッチアップ。
ベンチャーキャピタル・起業家との密な連携による良質なインプット・アウトプットを行い、求職者への高い訴求力と高いマッチング精度を実現。

◎起業支援
シード投資専門ベンチャーキャピタルや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。
起業家の絶対数を増加させ、競争環境の醸成や成功例の増加、起業文化の成長を促進。

◎事業創造支援
スタートアップ・ベンチャー企業を国内最大級のスタートアップデータベースである「STARTUP DB」において常に把握し、独自アルゴリズムで有力スタートアップ企業をキャッチアップ。
企業探索コストの削減や、高いマッチング精度を実現し、大企業と有力スタートアップ企業の協業を促進。

◎エコシステムビルディング
日本最大級スタートアップイベント『SLUSH TOKYO/SLUSH ASIA』や、経営者・経営幹部のためのコミュニティ型カンファレンス「Industry Co­-Creation(ICC) サミット」を協賛。
その他、国内投資家や起業家が集まるクローズドイベントを通して、エコシステムの活性化に寄与。

■在籍メンバー
◎ネット事業会社出身者
サイバーエージェント、楽天、リクルートHD、LINE、Fringe、メタップス、SHOWROOM、ietty、meleap、ヤフー、GMO、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス etc

◎コンサル出身者
PwC、アクセンチュア、デロイト、IBM、NRI、リヴァンプ etc

◎人材出身者
リクルートキャリア、パーソルキャリア、パソナ、レバレジーズ、JAC etc

◎その他
伊藤忠商事、野村證券、ソフトバンク、日産自動車 etc

■関連動画・記事
◎PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」
https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

◎日本を代表する起業家・投資家の皆様にご来社いただき社内勉強会を開催しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/guest

◎私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介
https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank

Why we do

  • この30年の間に、米中はGAFAやBATHなどのテクノロジーイノベーション牽引型の新興企業を創出
  • 成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を開発

日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がるといわれています。要は日本では外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないともいえます。

そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Alphabet(Google)、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。

日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。

How we do

  • “ for Startups " -すべては、スタートアップのために。
  • 36階の眺望と開放感のあるオフィスでお待ちしております。

for Startups, Inc.が大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ミッション】
■日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する

【ビジョン】
■for Startups -すべては、スタートアップのために。

【バリュー】
■Startups First
全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。
※スタートアップス=進化の中心にいることを選択する挑戦者達

■Be a Talent
スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。
そして、自らの生き様を社会に発信せよ。

■The Team
成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。
仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。

As a new team member

更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します!

【業務内容】
・採用戦略企画・実行
・エンジニアコミュニティーの構築
・採用広報
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行
従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です!
※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。

【必須要件】
・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方

【歓迎要件】
・スタートアップ/メガベンチャーで人事、PRの経験をお持ちの方
・エンジニア経験をお持ちの方
・成長産業領域(ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc)企業での経験をお持ちの方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

【こんな方と働きたい!】
・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
・新しい技術への興味や深い理解、挑戦に意欲的な方
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方
・チームメンバーと楽しく飲みに行ける方
・事業をメインに携わってきたけど、組織の方に興味が出てきた方

未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。

少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度カジュアルな面談からお話させてください。

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DeNA 常務執行役員 CTO 兼 システム本部 本部長 小林 篤さん、執行役員 ネットサービス事業本部 副本部長 住吉 政一郎さん、ネットサービス事業本部ソーシャルライブ事業部Pocochaシステム部 部長 大石 貴広さんにお時間をいただき、社内勉強会を開催いたしました。
アシスタントから始まり、営業、海外赴任、そして広報に。石の塊である星をつなぐと星座になるように、経験をつないでキャリアを創ってきた
ストックマーク代表取締役 CEO 林 達さん、Human Resources 岸本 泰治朗さんにお時間をいただき、社内勉強会を開催いたしました。
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  • Founded on 2016/09
  • 80 members
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  • 東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階
  • エンジニア採用担当募集|起業家を支え、日本の成長産業を支援しませんか?
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