1
/
5
Mid-career
講師サポート
on 2021-01-23 639 views

第二の居場所を提供!弊社の主力事業である音楽教室の講師サポート担当募集!

2nd Community株式会社

2nd Community株式会社 members View more

  • 2005年12月に有限責任監査法人トーマツにて約5年間、トータルサービス部にて東証1部上場企業から上場準備企業まで幅広い様々な業種の会社に対して監査業務、IPO支援業務、M&Aに伴う財務DD、会計アドバイザリー等の業務に従事。

    その後、2011年3月にデロイトトーマツコンサルティング合同会社に移り5年弱、CFOサービス部のコンサルタントとして、主に外資系・国内系大手企業に対して、原価・管理会計制度の構築・運用支援や会計・経費システムの選定支援、上場支援等の各種業務に従事。
    特に原価・管理会計制度の設計面では、所属していたCFOサービスにおけるコストマネジメント領域の複数回の講演や教育責...

  • EYS-STYLE:現カスタマーサポート、採用・教育担当
    2019年【カスタマーサービスクオリティコントローラー畑村】...という異名を授かる

    2017/12 EYS-STYLEのテレマーケティング部門アルバイト入社
    2018/01 EYS-STYLE正式社員として契約
    2018/04 EYS-STYLEテレマーケティング部門<体験テレマ課>課長就任
    2019/02 EYS-STYLE会員サポート部門<VIPチーム>リーダー就任
    2019/03 EYS-STYLE会員サポート部門<会員サポートセンター>採用・教育責任者就任

    ご覧の通り、私の社会人経験はEYS-STYLE一社のみです。...

What we do

  • EYS音楽教室 銀座スタジオ(エントランス)
  • EYS音楽教室 銀座スタジオ(ラウンジ)

"主力事業である音楽学習事業(EYS音楽教室)を起点に、

■音楽学習事業
根幹事業でもある音楽教室の運営。「音楽教室は楽しくない」というこれまでの常識を覆した当社独自のビジネスモデルを、現場×カスタマー×本部の三方向において、人でなければできない領域を常に思考させ、牽引していく部門。
■Inspiart(楽曲制作・流通)事業
ブロックチェーン技術を用いた著作権管理をおこない、機会学習を活用した楽曲制作機能を用いて、誰でも自由に世界中の人とセッションし、オリジナル楽曲をリリースでき、且つ収入も得られる新しい仕組み(世界)を作り上げる事業です
■Otolier(楽器製造・販売)事業
貿易ルートの開拓や世界各地の楽器工房の開拓を行い、各工房から自由に楽器を販売・購入できるサイトを構築し、世界の楽器市場にメスを入れることがOtolier事業部のミッションです。
■コミュニティー事業
学習事業において競争優位を確立した現在、最も重要視しているのが中小都市型のビジネスモデルの成功と、全国1000箇所へのスタジオ展開。その実現に向けた戦略立案と実施を行うことがコミュニティー事業のミッション。
■地球住所プロジェクト
「エンジニアと音楽家は言語に左右されず、世界のどこでも活躍ができるはず」この思想のもと、世界基準で活躍できるエンジニアを多数輩出することが大きなミッションです。
■エンターテインメント事業
参加型プラットフォームの開発や、気軽にオンステージ体験できるライブイベントの開催、フェスの企画・運営は勿論のこと、音楽でもっと自己表現ができる世界を作り上げることがミッションです。

以上、主に6つの事業を多角的に展開しています。

弊社の特徴は、
・利益化が難しいとされるコンシューマー向けの学習教室において、
データマーケティングやオペレーションの効率化を積極敵に導入し、事業の合理化を実現している点
・常にユーザーファーストを貫き、ユーザーニーズに基づく品質の高い学習コンテンツを量産できる体制を有している点
・内製化された高い技術力をベースに、音楽・教育業界に革新をもたらすIoT/AI/blocchain等の最先端テクノロジーを事業化させている点
にあります。

また、業界でも異例の連続的な事業成長を牽引しているメンバーは、有名企業で活躍を続けてきたエンジニアやトッププレイヤー、新卒で弊社に入社し、若くして執行役員や事業管掌を任されてきた優秀なメンバー達です。

音楽業界・教育業界・エンタメ業界に革新をもたらす既存事業の価値向上および、壮大なビジョンの実現に向けて、仲間を積極的に募集しています。

Why we do

  • EYSでは好きな楽器、講師、日程を選択できるため、会員様からの満足度は高いです!

「教室やスタジオの利用料が高い」「カリキュラムの内容が充実していない」「自分に合う講師が見つからない」…現在音楽教室に通っている方たちの中には、これらの様々な問題が原因で、自分の納得のいくレッスンを受けることができていない状況があります。それらを解決するために、独自のビジネスモデルを生み出しました。スタジオの自社製造、レッスンを楽しめるカリキュラムの作成、自宅練習アプリの開発、講師を自由に選べるコミュニティーサイトの立ち上げなどこれまでにないソリューションにより、業界にイノベーションを起こしました。その成功ノウハウを武器に音楽学習分野に留まらず、語学やダンススクールなども展開し、地域特性に合わせた戦略も可能となりました。50万~100万都市はごく一部。地方×30万都市でこのビジネスを成功させることが、次なるミッション。地方エリアでの成功が当社の事業を更に引き上げます。

特に音楽関連事業では次のビジョンを持っています。

== プレイヤーを増やし、音楽業界の経済規模を拡大する ==

自分で撮影した写真や動画をシェアして楽しむように、音楽も「自分発信」の時代になります。自分の歌や作曲した曲を発信する人、つまり自分で発信する「クリエイター」が増えていけば、その楽曲にまつわる経済規模は着実に拡大します。EYSだからこそできる、誰も踏み入れなかった世界を実現します。

== “Enjoy Your Sound” のメソッドをひろげ、音楽を再び自由にする ==

ユーザー目線で徹底的に考え抜かれたEYSオリジナルメソッドは、着実に効果を上げて、今では人気コンテンツになりました。一人ひとりに対し、それぞれのライフスタイルや趣味嗜好にあった音楽レッスン、音楽との触れあいの場をアレンジしたサービスを提供します。一人ひとりの中に音楽の世界観があり、それを実現することに責任を持ってサポートします。それがEYSの使命だと考えています。

== 家庭でもない、会社でもない、文化活動を通じたセカンドコミュニティの創造 ==

人と人が出会う時、好きなものが一致する時、多くの人が「一体感」を感じます。その一体感を生み出す力が、EYSの事業を支えています。世代、性別、国籍、仕事を超えたEYSのセカンドコミュニティは、さらなる進化を遂げていきます。ターゲット、ニーズ別にコミュニティをブランド化し、自分だけのコミュニティが必ず見つけられる仕組みを作ります。

How we do

  • エンジニアには最新のPCが支給され、快適に開発ができます。勤務時間にはフレックス制も採用しております。
  • 音楽教室事業の問題解決に取り組むエンジニア達。

100%自社開発。当社はIT部門に特に力を入れています。 各部署が相互にコミュニケーションをとりながら、各ビジネスのプラットフォームを作り上げていきます。

私たちは働く環境に縛りを設けていません。 各個人がパフォーマンスを最大限発揮できるように、フレックスタイム制やリモートワークを導入しています。

世界を舞台に活躍する超優秀エンジニアもおり、最新のテクノロジーに触れる機会も多いです。

仕事は本気で楽しんだものが勝ち。パッション溢れる仲間が集っています。

As a new team member

音楽教室を支える講師のマネジメント及び、管理業務

■講師の育成プログラムの構築・実施
ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施と研修プロセスのアテンドなど、
円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。

■講師業務のフロー検証・改善立案・実施
講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。
講師とカスタマーの満足度はイコール。
安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、
現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、
課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。

■フィードバック・メンタルサポート
カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。
より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。
勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。

■講師採用、人事制度の構築
全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。
また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。
講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。
その他にも、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、
既存の制度をカスタマイズすることもあれば、新しい企画を創出する機会もあります。

[必須要件]
・人事経験または、組織マネジメントの経験がある方
※営業経験者歓迎

[歓迎要件]
・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方
・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験
・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験

Highlighted stories

当社のフロントエンドエンジニアの業務範囲
当社ではこのように Slack を活用しています
少ないエンジニアでデータをビジネスサイドに共有するため、 Redash を導入しています。
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
2nd Community株式会社
  • Founded on 2008/06
  • 70 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3F
  • 第二の居場所を提供!弊社の主力事業である音楽教室の講師サポート担当募集!
    2nd Community株式会社