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Mid-career
マーケ(データアナリスト)
on 2021-01-26 372 views

社内のデータを分析・活用し事業成長を推進するデータアナリストWanted

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR members View more

  • 執行役員・VP of Marketing
    2009年GMOクリック証券株式会社に入社。金融商品・トレードツールの企画職を経て、マーケティング責任者に着任。オンライン、TVCMなどのオフラインを統合したマーケティング・ブランディング戦略の策定・実行。2018年10月よりマーケティング責任者としてSmartHRに参画。

  • 2011年に新卒で広告会社に営業として入社。クライアントの事業売上拡大を目的としたダイレクトマーケティングを3年半経験。その後、オンラインゲーム会社DMM GAMESのマーケティング業務を3年半従事。TV CMやイベントといったオフライン領域の経験を積む。2018年、SmartHRに入社し、オンラインマーケティングを担当。現在はマーケティンググループのリード獲得・育成を担うユニットのマネージャーを務める。

  • 株式会社SmartHRの代表取締役CEO。

    2013年に株式会社KUFU(現SmartHR)を創業。2015年に自身の闘病経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を公開。利用導入企業数は公開後4年で20,000社を突破。2019年にはシリーズCラウンドで海外投資家などから62億円の資金調達。

  • 琵琶湖のほとり、滋賀県高島市に生まれ育つ。アパレル販売員としてキャリアをスタートさせ、良いものを人に勧めることの楽しさを知る。大手メーカーや官公庁にて社内SE、IT系企業での営業サポート職、サイバーエージェント子会社のAbemaTVにてコンテンツ運用など幅広い職種にチャレンジし、現在はセールス周りの仕組み作りに取り組みつつセールスとしても活動する「ユーティリティセールス」として日々奮闘中。愛車はBianchiの『CAMALEONTE 2』。

What we do

  • SmartHR で社会保障制度をハックします
  • 多くの企業さまにご導入いただき、継続利用率も非常に高くキープできています。

社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。

■ SmartHR
https://smarthr.jp

書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。

また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

Why we do

  • エントランスではヤギさんがお出迎え
  • IVS、TechCrunchなど各所で賞をいただきました!

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか?

ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。

小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。
会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。

つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。

でも労務手続きって、実はとても大変なんです。

 ・たくさんの書類を書かなければいけない
 ・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい
 ・作った書類をお役所に持っていかなければならない
 ・そもそもどんな手続が必要かわからない

などなど・・・。

私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

How we do

  • 社内で月に1度、全社員で締め会を行っています!
  • 2019年4月、六本木一丁目駅直結のオフィスに移転しました

■ メンバー
現在SmartHRのメンバーは300名を超え、まだまだ組織を強くしていくフェーズです!

■ SmartHRのはたらく環境
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。

■勤怠系
※フレックスタイム制(10:15〜16:00)
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当支給(上限あり)、その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載

■休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■福利厚生
会社紹介資料に詳しく記載しています!是非ご覧ください!
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=36

As a new team member

◆ 募集背景
これまで急速に成長してきたSmartHRですが、更なる事業拡大のために、社内に蓄積されたデータを活用することの重要性が高まっています。
事業課題に対して、多様なデータを駆使してSmartHRの成長を推進するデータアナリストを募集します!

◆ ミッション
オンライン、オフライン施策から得られたマーケティングデータと、セールス活動によって得られた社内データを統合・分析・考察し、マーケティングやセールスへのレポーティングを通じて事業成長のための意思決定に貢献します。

◆ 業務内容
・事業KPI策定やオペレーション設計
・分析のためのMA、SFA、CRMツールでの取得データ項目定義・整備
・各種マーケティング施策の効果測定を行う基盤構築
・データ集計、可視化、分析レポート作成
・事業や各種施策のPDCAを回すための分析設計
・組織の分析スキル向上のための知見共有会、分析手法の勉強会実施
・マス施策戦略立案のためのリサーチ、認知率調査など

◆ 開発環境,利用ツール
広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ
サイト分析:Google Analytics
MA:Marketo
SFA:Salesforce
利用DB:BigQuery
BI:Looker,GoogleDataPortal

◆必須要件
・ 上記の業務内容のご経験がある方
・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
必須スキル
L SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
L データ起点で問題発見と課題解決ができる
L 複数の事業数値の関係性を読み解く能力(事業構造の理解力)
L 関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力

◆ 歓迎要件
・ BIツールの運用経験(Looker、Tableau、 PowerBIなど)
・営業やマーケティングのデータに関心がある
・事業課題を定量的に可視化するのが好き
・事業会社でのマーケティング実務経験

◆ 求める人物像
・様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方
・俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方
・自ら問題を発見し、その解決に強いモチベーションを感じる方
・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

◆ ポジションの魅力
・データ分析組織の立ち上げフェーズのため、裁量と責任をもって業務をすすめることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことため、短期間で多くの施策・経験を積むことができます。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。

◆ 雇用形態
正社員

◆ 勤務地
本社

◆ 参考情報
・会社の情報、福利厚生など
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・代表宮田のブログ
https://blog.shojimiyata.com/
・社内報
https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・SmartHRのマーケティング組織Ver.2020
https://note.com/takaokamoto/n/n8b541c4275ac
・BtoBマーケティングの深淵「リードマネジメントの世界」
https://note.com/takaokamoto/n/ndb9118e13ee7
・VPoM岡本のnote
https://note.mu/takaokamoto
・ここが面白い!SaaSマーケティングのあれこれ
https://note.com/katsu7411064/n/nd11643a59af9
・データマーケターは必要なのか。そして何をすべきなのか。
https://note.mu/takaokamoto/n/n6fac1a78084f

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Company info
株式会社SmartHR
  • Founded on 2013/01
  • 392 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 17F
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    株式会社SmartHR