ゼロからのスタート大歓迎！IT業界に挑戦したい22卒をWanted!

ネットビジョンシステムズ株式会社

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ネットビジョンシステムズの代表です。

起業のきっかけは、『ビジョナリーカンパニー』という本との出会いでした。
自分が死んでも、子供の世代、孫の世代まで続いていく。
そんな企業を目指して、日々頑張っています！
どんな人がエンジニアに向いていますか？
文系理系の比率は？
就職活動、いまからできることって？
エンジニアはブラックって聞くけど本当ですか？

こんなこと訊いて大丈夫かな…？と思う質問もウェルカムです！
ざっくばらんにお話しませんか？
ネットビジョンシステムズ株式会社の岡田です。

2020年4月よりお客様先常駐のネットワークエンジニアから
採用担当として転身しました。

文系・IT業界未経験からエンジニアとなり、
現在は採用活動だけでなく、
自分と同じく未経験でエンジニアを目指す新入社員の
サポート業務を担当しています。

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2017年8月：NVSへ中途入社。1ヶ月の社内研修を経てCCNAを取得。
大手キャリアNWの運用・構築に2年従事。
その後、大手金融系企業の社内NWの運用案件に従事。

2020年4月：エンジニア⇒人事部へキャリアチェンジ。
人事部として新卒・中途の...
就職斡旋型ITスクール事業の就職担当として、
1000名以上の就活生の就職活動をサポートをしてまいりました。

大手企業と中小企業、両方で就業経験がありますので、
「大手と中小どっちがいい？」等
就職活動でのお悩みについてもご相談下さい！

What we do

ネットワークエンジニアの技術は「プログラミング」ではありません！スイッチやルーターの設定変更やネットワーク構成の知識が求められます。
NVSは8割以上の社員が未経験からエンジニアになっています。上司から教わったことを後輩社員へ教える文化が根付いてます！

大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を
お客様のオフィス(主に東京23区内)に常駐する形で業務を行っています。

創業10年目になり、数多くの大手企業様とも取引させて頂く事ができるようになりました。

弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。
元自衛隊員、元アパレルショップ店員、元コールセンターオペレーターなど、
多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、
1年～2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。

そんな若手がどんどん成長してプロフェッショナルになっていく、
ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。

Why we do

代表・中塚もエンジニアです。NVSの社員は営業もスクール講師も実務経験を積んだエンジニアが担当しています。
だから・・・「NVSはエンジニアの為の会社」なのです。エンジニアが成長できる環境や制度を整備しています。

ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、
最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・
そんな姿を追い求めていきたいと考えネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。

ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。
100年続く企業と言われる企業の事で、ビジョンを持っている企業、
未来志向の企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、
同業他社のあいだで広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、
我々の生活になくてはならない企業のことを言います。

創業10年目に入り、
◆お客様の数・お客様との信頼関係
そして
◆ITインフラエンジニアの成長環境・社員みんながみんなをお互いに大切にする社風
…会社として重要な基盤が整ってきました。

まさに、いまここからが”飛躍のとき”だと思っています。