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Mid-career
マーケティング
on 2021-01-26 360 views

資産形成をより魅力的に!ネット証券で日本株・FXのWebマーケティング募集

マネックス証券株式会社

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  • 大学卒業後、2010年にマネックス証券に入社。コールセンター⇒マーケティング部
    入社後は青森のコールセンターにて、電話・メールでのお客様対応。その後、東京のコールセンターに異動。マネジメントや新人研修を担当。
    2017年からマーケティング部にて、口座開設後のお客様の稼働率向上の施策などを担当(現在は主に債券、FX、暗号資産)。そのほかオンライン・オフラインの大規模セミナーやYouTubeチャンネルの運営も担当しています。

  • 2018年にマネックス証券入社。
    投資信託、NISA、iDeCoなどの資産形成商品のマーケティングを担当。

  • 所属はマーケティング部です。

  • 大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。
    その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。
    2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。Twitter大好き。

What we do

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。

創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。

■会社概要(サービスページ)
https://info.monex.co.jp/merit/index.html

■関連記事
・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々
 https://www.47news.jp/special/monex_interview10
・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換
 https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/
・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか
 https://diamond.jp/articles/-/246571
・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く
 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html

■展開事業
・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/
・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/
・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/
・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/
・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/
・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

Why we do

■企業理念
「未来の金融を創造する」
"MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。

■「お金の未来」にマネックスが出来ること
これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、「未来のお金」とうまく付き合えるサービスや「お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

How we do

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。

■ダイバーシティへの取り組み
年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。

■志向に合わせたキャリアステップ
全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。

■成果に応じた昇格や表彰制度
年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。

■成長のための支援制度
・自己投資支援制度 (自己啓発費用として一定額を補助)
・資格取得支援制度(資格に合格したら受験料を一部キャッシュバック)
・社内研修、OJTによる各部での研修、外部研修

■関連リンク
・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/
・求人一覧 https://open.talentio.com/1/c/monex/requisitions/1975

As a new team member

■募集背景
・コロナ禍で資産形成のニーズが急増
・新規口座開設数やお預かり資産額が増加
といった好況の中、さらなる新規顧客の獲得・既存顧客の取引増を目指してマーケティング機能の強化を行います。

■業務内容
当社のマーケティング部門において、日本株・FXに関する業務をご担当いただきます。
具体的には、
・既存顧客データなどの分析、仮説検証、課題設定
・金融商品や自社サービスに関するキャンペーン/プロモーションの企画立案、推進、運営
・顧客向けのイベントやセミナーの企画立案、推進(オンライン・オフライン)
・(金融商品取引法などの)法律に則った広告物の企画立案、制作、掲載
・SNSや自社サイト等での情報発信
・他部門との連携や取引先企業との調整、交渉
・マーケティング施策に必要な各種情報の収集、分析  など

■求める経験・スキル
・証券業界(又は銀行・運用会社等の金融機関)での実務経験
 ※営業等、投資家とコミュニケーションが発生する職種がベターです
 ※マーケティング未経験者の方も歓迎します

■働く環境
・私服勤務OK
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11-14時)
・リモートワークも併用中

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興味をお持ち頂けた方は「話を聞きに行きたい」を押してください。
本ポジションの責任者より詳細をご説明いたします。
※必ず返信が来るわけではございませんので予めご了承ください。

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マネックス証券株式会社
  • Founded on 1999/05
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  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
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