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学歴不問/未経験歓迎
on 2021-01-31 568 views

生涯活かせるスキルで安定して働く。エンジニアに挑戦したい方募集!

株式会社メガ・テクノロジー

株式会社メガ・テクノロジー members View more

  • 新入社員の臼井空です。
    文系大学出身です。
    未経験でこの業界に入りました。

    入社二ヶ月でJava Silver , LPIC1を取得済みです。
    現在Pythonを勉強しています。

    質問などありましたら、ご連絡ください。

  • はじめまして。

    2020年4月から株式会社メガ・テクノロジーに入社した新人社員の谷岡と申します。

    このアカウントは人事採用の一環で用いているものですが、新人社員の立場で感じた感想を端的に述べてみようと思います。

    1.プログラミング経験のない人でも勉強についていける
    ーー>私は学歴欄に書いている通りゴリゴリの文系です。しかし入社して一か月と土曜日のみの事前研修でJavaSilverをとることはできました。研修自体は初めてプログラミングを学ぶ人向けに進んでいくので心配はないと思います。分からないことがあれば講師の方に質問すれば答えてくれます。

    2.勉強することは多いがリターンも大きい...

  • 新入社員の木村純平です。
    大学は理系でしたが、パソコン関係はExcelやWord、PowerPointのみの使用で、プログラミングは一切経験がありませんでした。

    9月にLPICレベル1の資格を取得しており、未経験でも一から学ぶことが出来ます。

    未経験で入社した際は、何をやっているのか正直分からないことが多いと思います。しかし、分からないことがあった時に、質問出来る講師の方は周りにたくさんいます。私も知識ゼロの状態で内定を頂きましたが、内定者研修等で技術面を含めて多くのことを教わりました。
    入社したけど不安な気持ちがある人・お話についていけるか心配な人は、会社に慣れること、この業界に慣...

  • 2020年入社の友納陸です。
    大学は文系(歴史学専攻)でした。
    そのためプログラミング未経験の1からスタートの人間です。
    パソコンの知識があるわけでもなく、タイピングが早いなどの特別な力もない中で好奇心と挑戦してみたいという気持ちでIT業界を選びました。

    そんな自分が入社して感じていること
    ・内定承諾者後から研修があり1から学べる。
    ・内定者研修で何度も同期と対面するので入社後から普通に会話ができる。
    ・入社後も研修があり0からでも基礎が固められる。
    ・内容に難しい点も多々あるが、自分で解決したした時は嬉しい。
    ・知識と同時に経験や慣れも必要。
    ・新しい事を学んでいるので毎日勉強。

    ...

What we do

メガテクノロジーは、
教育を基盤にしたITビジネスを行っています。

具体的には、
弊社の充実した研修制度によって育成されたIT技術者を中心に
以下の事業を行っています。

◆客先常駐型の開発◆
→販売・製造・サービス業を中心としたシステム開発

◆一括請負型の社内開発◆
→ITシステムの要件定義、設計~開発まで 
【開発実績】
・製造業
 アプリ台帳システム
 原価管理データ入力システム
 在庫分析システム

・印刷業
 異動はがきエントリーシステム
 Webアンケートシステム
 不動産信託電子交付サービス
 チラシ作成サイト

・サービス業
 キッズスマイルサポートシステム
 

◆自社サービスの開発◆
→AIを用いたITシステムの開発・運用
【製品概要】
・i-Rims 
放射線部門の収支管理と費用削減を行うシステム

・ヒヤリハットの予測・周知システム
AIを用いた工場・事務所の安全向上の支援

・IT技術者のマッチングサービス(現在開発中)
AIを用いてIT技術者と求人企業をマッチングするサービス

◆新規技術分野への展開◆
AIを用いたITシステムを活用して、DX分野への進出を図っています。
現在は、スクラムマスターの資格者を増やし、育成を行っています。

ただ利益を追求するのではなく、
「IT技術者を育てることで日本の社会に貢献する!!」
そんな思いで仕事をしています。

Why we do

――――――――――――――――
人を幸福にして社会を豊かにする
――――――――――――――――

これがメガテクノロジーの最大の目標です。

具体的には、
様々なことが原因で生きる目標を失い“ニート”や“失業者”になってしまった人たちが、再び社会に貢献できるような手助けをしています。

「このような方々に手に職をつけて自立してもらいたい」
これがメガテクノロジー代表の想いです。

では、なぜIT教育なのでしょうか。

それは、IT技術者の人材不足は日本の大きな社会問題の1つだからです。
急速に成長を続けるIT産業に対して、人口減少の進む日本のIT人材は足りなくなっていくと考えています。

その状況を変えるのがIT教育事業です。

ただITシステムを開発するだけでなく、“ニート”や“失業者”の居場所をつくることで、その人の幸福のみならず、人材不足と言われている日本のIT業界に貢献する。これがメガテクノロジーの存在意義だと考えています。

そして、海外から後れを取っている日本のIT業界に最も貢献できるのがAI事業だと考えています。

AIを用いて日本技術力を底上げする。
その中心的な役割を担うことがメガテクノロジーのビジョンです。

How we do

  • 新入社員研修の表彰
  • 新入社員研修にてチームプレゼン!

ITによって人・日本を元気にするために会社としては、
「やる気があれば誰でもIT技術者になれる環境」
を作ることに力を入れています。

【資格例】
・情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト試験
・LPIC レベル2
・Oracle認定 JavaプログラマSilver

他にも様々な資格が資格手当支給に該当します。
詳しくは説明会で社員にお尋ねください!

◆キャリア◆
・入社2年でプロジェクトリーダー
・入社4年で課長
・30代で支社長
といったメンバーが在籍しています。
弊社の充実した研修制度を経て様々な環境、ポジションで活躍することができます。
(講師としてのキャリアもあります)

◆働き方◆
・残業時間(0~10時間/月)
・有給休暇残日数15.16日(東京平均18.84日)
といった数字からもわかるように、強制的に仕事をする環境ではありません。

「自ら学び成長することができる」そんな職場です!

◆社内部活◆
・麻雀部
・ゲーム部(社内でゲーム大会を開催することも!)
・プログラミング部(発表会をすることも!)
・ゴルフ部
・バーテンダー部
・マジシャン部
などなどたくさんの部活があります。
手を挙げれば誰でも部活を作ることができます。

As a new team member

「エンジニアに興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
「でもIT業界は経験が必要なイメージ」

そんなエンジニアに興味がありながら、不安を抱いているみなさん!

メガテクノロジーの充実した研修制度でエンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?

メガテクノロジーの社員は、プログラミング経験者だけではありません。
中には“バーテンダー”からエンジニアになっちゃったメンバーもいるんです!

なぜ経験のないメンバーが実際に開発まで行えるようになるのか?
それはメガテクノロジーならではの手厚い研修制度と働きやすい環境があるからなんです!

【0からでも育てます!充実した研修制度】
メガテクノロジーはただシステムを開発するだけのIT企業ではありません。

若者にIT技術を身に着けてもらうことで、その人自身が安心して働くできるスキルを身に着けて『幸福』になってもらうことが私たちの目標です。

他の企業よりも、その人に寄り添い、丁寧に研修を行います。
もちろん見放したりしません。

そして、研修終了後も継続して勉強し続けられるように、
ITコンテンツを無料で受講することができる環境を整えています。

【自由な社風で働きやすい】
先ほど述べてように、私たちはその人が『幸福』であるかどうかを重要視しています。
そのため、残業ありきのプロジェクトは行っておらず、自分の時間を確保できるようにしています。

エンジニアときくとブラックなイメージをもたれるかたもいると思いますがメガテクノロジーは違います。

少しでもエンジニアに興味があるというみなさん!
全く経験がなくでも構いません。エンジニアという一生活かせるスキルを身に着けませんか?

社員一同皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
「話を聞きに行きたい」をタップしていただいた方から説明会の日程をご案内させていただきます!
※正規雇用の採用です!

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  • Founded on 2005/06
  • 225 members
  • 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 武蔵ビル4F
  • 生涯活かせるスキルで安定して働く。エンジニアに挑戦したい方募集!
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