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  ベンチャー向けの月額制の採用代行（RPO）です！
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  人事経験豊富なメンバーがマネージャーとして採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

プロジェクト推進、事業企画、経営企画、コンサルティング業務などのご経験がある方に対して【全国どこからでも事業企画職としてバリバリと働ける環境】を提供しています。

これまでの経験を活かしつつ、事業部長直下の「1人目のフルリモート事業企画職」という環境でキャリアアップしませんか？

▼当社BeGlobalでは下記の職場を提供しています。
・全員がフルリモートで出社は一切ないので、場所を選ばず好きなところから働ける。
・当社が直近２年で社員３名から社員４０名になったように、２〜３年後が良い意味で想像できないような大きな成長フェーズを体感できる。
・伸びているベンチャー企業を支援する事業なので、最新の市場やトレンドに触れられる。

【月額制の採用支援を、フルリモートで提供する会社】
私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行（RPO）を実施しています。採用人事の代わりに、その企業への採用コンサルティングとオペレーション代行をセットで提供しています。

主に採用成功に向けた施策と媒体の提案、募集文・スカウト文のライティング、スカウト送付、候補者管理、日程調整などの採用オペレーション代行をしています。

人事経験者がマネージャーとして運営する採用支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業をHRの側面から後押ししています。

BeGlobalでは全社員が完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼会社HP
https://beglobal.co.jp

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  ベンチャー企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています！
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  社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

【最強の採用チームとして、企業成長をハンズオンで支援】

多くの経営者が「結局は人だよね」と言うように、ベンチャー企業にとって採用がもっとも重要。ただ、市況感やトレンドが変わり続ける中で、採用自体が難しくなっています。

事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、本来やりたい採用業務に手が回っていません。大事な人材採用だからこそ、仕組み化して継続可能で無理のない体制にしていくべきだと思っています。

そこで僕らは「月額制の採用チーム」として、アナログな支援をリモートで支援しています。その結果、企業内の人事の方や事業責任者の方が、本来やりたかった業務ができます。世の中を良くしようとするベンチャー企業・スタートアップ企業を応援しています。

世の中にたくさん存在する「人材紹介・求人広告・スカウト媒体」を適切に選び、企業側に100％立った採用チームとして動いています。

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  BeGlobalのメンバーを集めました！現在は40名を超え、全国各地からリモートワークで働いています！
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  ワイワイした感じの社風です。

【全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム】

東京・日本橋に本社住所がありますが、誰も出社をしていません。全社員で対面で集まることも無いです！雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。社員全員が全国各地で、ご自宅から働いています。

人事職でフルリモートワークという新しい働き方ができます。通勤・出社準備・無駄な会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

現在は社員の9割が女性なのですが、「朝の準備と通勤時間がなくなったので、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑)

ご支援中の顧客企業様も、あのタクシーCMをやっている会社や、あの有名なベンチャー、資金調達をして伸びまくっているあのスタートアップ、上場してからも注目されている企業などなど。すごく刺激的な会社さんが多くて楽しいです。

※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。