1
/
5
Mid-career
SREエンジニア
on 2021-02-09 184 views

"家族の健康を支え笑顔を増やす"プロダクトのOps責任者・SREを募集!"

株式会社カラダノート

株式会社カラダノート members View more

  • タダでは転ばない / 石橋を叩いて壊す / JavaScript, React, React Native, Ramda.js, AWS, Python / パンダが好き / 和歌山県 / 超ド田舎出身 / 育児休暇取得経験有り/ ストレングスファインダー → 戦略性, 学習欲, 達成欲, 内省, 分析思考 / MBTI → ENTJ / エニアグラム → TYPE3

    ▼ Github / Gist
    https://github.com/horiuchie
    https://gist.github.com/horiuchie

  • 2010年 茨城の縁でカラダノートに入社

    事業企画所属エンジニア Web開発全般担当

    元々健康的な体質ではあったが、加齢(;ω;)とともに持病の腰痛などが悪化し、健康に主体的に取り組むようになってきた。

    趣味はサッカー観戦やドライブなど
    最近ではドライブに目覚め、正しいドライビングテクニックや遠出することに興味を持つ。

    ・(幼少期~学生時代系)なぜプログラマーに興味をもったのか
    ゼロからものを作り出せるから
    ・カラダノートに興味をもって入った理由、きっかけは?
    もともと社長と知り合いでした
    ・今一番仕事でやりがいを感じるとき
    課題を解決できた時
    ・今後どんな会社にしていきたいか
    ...

  • okada
    エンジニア

  • 菊池 慶征
    Web engineer

What we do

【事業内容】
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。

【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞(2019, 2020)
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞

【開発体制】
プロダクト本部を創設し、現在開発体制を拡大しています。
アジャイル(スクラム)をベースとして、以下のチーム構成でプロダクトを開発しています。
・事業開発チーム
・アプリ開発チーム
・リアーキテクチャチーム
・SREチーム

【使用技術】
・フロントエンド:Nuxt.js, Vue.js, Blade(Laravel)
・バックエンド:Node.js, Strapi, GraphQL, PHP Laravel, Python
・インフラ:AWS, GCP
・バージョン管理:Git(Bitbucket)
・CI/CD:CodePipeline
・E2Eテスト:Autify

また、積極的に新規技術やサービスを導入しています。直近では以下を導入しています。
・Autify(E2Eテスト自動化)
・Coopel(RPA)
・Strapi(Headless CMS)

Why we do

当社のビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジすることが可能です。

当社は12期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら
https://note.mu/karadanote

How we do

【メンバーについて(2020年8月時点) 】
・34名のメンバーで運営
・平均年齢33才
・既婚率73%(子持ちは47%)
・男女比率 約 1:1
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です)

【求める人物像】
弊社のビジョンおよびバリューに共感いただける方:
・ビジョン「家族の健康を支え 笑顔を増やす」
・バリュー「仕事もプロ 家族もプロ」

以下のような柔軟性をお持ちの方:
・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲が高い方
・ビジネスモデルや既存システムを積極的にキャッチアップできる行動力が高い方
・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方

【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給

【勤務形態】
・9:00~18:00(コアタイムは11:00-15:00)
・年間120日(土日祝日、年末年始5日)
・産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇あり

【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
 使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます
 エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算
・在宅制度あり(緊急事態宣言下では東京都の要請どおり最低週3回のリモートワーク可能)
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

As a new team member

【業務内容】
自社プロダクトにおけるDevOpsにおいて以下の役割を担って頂きます。

【具体的には】
・CI/CDの構築・運用
・IaCやコンテナを利用したインフラの構築・運用
・開発効率を高めるあらゆる自動化
・SLI/SLOの設計・運用

【募集背景】
当社ではデータベースマーケティングを軸としたプロダクト開発を強化しており、その基盤となるインフラやあらゆる自動化の構築を担っていただけるSREの方を募集しています。

【やりがい】
弊社ではAWS・GCPの両方を採用し、プロダクトを構築しています。そのため様々な選択肢を組み合わせることで最適なクラウド基盤を構築する経験を積むことができます。

【得られる経験とスキル】
・インフラ構築経験
・データ基盤構築経験
・SREチーム立ち上げ経験

【キャリアパス】
・SRE → テックリード → CTO
・SRE → エンジニアリングマネージャー → VPoE

【前提】
業務要件を設計に落とし込み、SREとしてのキャリアアップを望んでいること

【必須条件】
・非喫煙者
・AWSやGCPの実務経験1年以上
・CI/CDの構築経験
・Node.jsまたはPythonの経験1年以上

【歓迎される経験/スキル】
・テスト駆動開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チーム立ち上げ経験
・RDBMSの設計開発経験
・スクラムマスターの経験
・SFAやCRMとのデータ連携の構築および運用経験

Highlighted stories

カラダノート初のブランドムービーができるまで
入社2ヶ月のエンジニアリングマネージャーが技術顧問との壁打ちで見えてきた、カラダノートのエンジニアリングのあり方
圧倒的1位は目標ではなく予定――投資家、穐田誉輝氏がカラダノートに問う覚悟
Other users cannot see whether or not you're interested.
6 recommendations
Company info
株式会社カラダノート
  • Founded on 2008/12
  • 38 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区芝浦3-8-10  MA芝浦ビル6階
  • "家族の健康を支え笑顔を増やす"プロダクトのOps責任者・SREを募集!"
    株式会社カラダノート