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オンライン花屋のスタッフ
on 2021-02-17 187 views

責任者候補募集!お花×サブスク 関西拠点新規立ち上げ!

株式会社Crunch Style

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  • 株式会社Crunch Styleの代表の武井です。
    「毎日にちょっとした感動を」をミッションに、花のサブスクリプションサービスBloomee LIFEを運営しています。
    花の業界は1兆円の市場規模があるにもかかわらず、レガシーでIT化がされていない業界です。
    花のある生活を習慣化させるためにも一緒にレガシーな花業界を変革していく仲間を募集しています!

    レガシーな業界にチャレンジしたい人
    新しい市場を創ることにチャレンジしたい人
    「毎日にちょっとした感動を」を一緒に実現したい人
    toCサービスやライフスタイルに興味がある人

    などはぜひご応募ください。

  • 株式会社Crunch Styleにて、お花のサブスクリプションサービス「Bloomee LIFE」に携わっています。主な役割は、事業開発促進、0→1の事業スキーム構築、コスト改善、オペレーション改善、アライアンス構築、コーポレートガバナンス構築、PB商品開発等々です。

    【過去略歴】
    株式会社Crunch Style⇐アグリホールディングス株式会社⇐アマゾンジャパン合同会社⇐メタウォーター株式会社

    新卒でメタウォーター株式会社に入社。入社後から約6 年半、合流改善事業向け設備である高速ろ過設備の設計から立上までのEPCC事業一連の業務を担当し、主幹エンジニア兼プロジェクトマネージャーと...

  • 新卒で入社してから約7年、花の卸売会社
    その後、現在株式会社CrunchStyleで仕入れまわりを担当しております。

    簡単な経歴は
    ・日本大学 生物資源科学部 植物資源科学科
    (現:生命農科学科)
    花の科学研究室でファレノプシスの研究
    卒業後
    ・花の卸売会社に入社
    品質に関わる部門にて、花の日持ち試験等を担当(Facebookを活用した花についての役立つ情報発信)

    ・花の売れる仕組みの構築に関わり、花業界を盛り上げていきたい

    より考える力を身につけるため、
    グロービス にて、クリティカルシンキング を受講
    以下を目標とし3ヶ月間奮闘し、業務に生かせるように、コツコツと学んだことを実...

  • 神奈川県厚木市出身。11歳から18歳まで陸上に熱中し、14歳の時にジュニアオリンピックに出場。大学在学時に、「bloomee」のフラワーキャストのアルバイトを経験し、現在フラワーファクトリーの人事領域を担当しています。

What we do

◇毎日にちょっとした感動を
私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるような、ライフスタイルに絡んだプロダクトを展開していくことを目指しています。

現在、日本最大級の花のサブスクリプションサービス「bloomee(ブルーミー)」を運営しています。全国のお花屋さんから定期的に季節の花がポストに届くという斬新かつ新しいサービスは大きな話題となり、複数のテレビ番組や日経などの全国紙、数々のメディアでも取り上げられるようになりました。現在ユーザーさんは7万人を超えており、花屋さんとの提携は200店舗以上です。

そして今後の構想として『花3.0』という構想を掲げています。
具体的には、マーケテイング4Pの中のうち、主に3つのプロダクト・プレイス・プロモーションを再定義することによって、新たな体験を創り、市場を創造しようと進めています。「bloomee(ブルーミー)」の現在のユーザーの8割が、これまでに花を買っていなかった人たちです。それは、私たちが「新たな市場を作っている」という自負にもつながっています。

『花3.0』構想を成し遂げるために、2020年3月には法人向けのお花の定期便サービスとして「bloomee biz(ブルーミービズ)」が立ち上がり、また、花を取り扱う実店舗も都内にオープンさせました。これまでも進めてきましたが、グローバルブランドとのコラボレーションを通じたキャンペーン企画の立ち上げなど、チャレンジは加速しています。『花の定期便といえばbloomee(ブルーミー)』という第一想起を僕らがとり、そして圧倒的なスピードで事業を成長させることで、他が追いつけない状態をつくりだしています。

今まで、新たな市場を自分たちの手で創り上げてきました。そして、今では『花』という市場全体を視野に入れ、企画を開始しています。さらには、2023年のIPOも視野に入れています。『花3.0』という我々が目指す変革の下地はできたため、ここからは「花」の業界ナンバーワンを確立していくための第2章が始まります!

Why we do

  • 代表取締役 CEO 武井

花の業界は市場規模が1兆円ほどと言われています。お花屋さんの数は全国に2万5000店ほどありますが、そのほとんどが個人店です。IT化も非常に遅れています。テクノロジーの力を使って店舗ビジネスとうまく組み合わせることができれば、もっとその魅力を伝えられます。

そもそも花業界の課題は、花を買うという行為が習慣化されていない部分にあります。これは創業理由の一つにもなりますが、花を買って誰かにプレゼントすることや、花を自宅用に買うということが、多くの人にとって身近なことではなかったのです。
業界が何もしてこなかったわけではありません。駅近にお店を出すチェーンが増えたことで、花を買いやすくなったのは事実です。しかし、「そこで止まってしまっている」のが花業界です。
お花を贈る、自宅用に買う習慣がない中で、そこを攻めてもニーズとしては弱い。だからこそ、私たちは新たな市場として、花のサブスクリプション事業をはじめました。

その業界課題に挑んでいくのが私たちであり、上記の『花3.0』構想です。
私たちのようなスタートアップが、今までに作ってきた市場をさらに拡大していくだけでなく、より新しいものに上書きしていく。前人未到の取り組みをしていくことが業界全体の拡大に繋がると信じています。

目まぐるしい変化の中で、たくさんのオポチュニティが生まれ、そして、会社としての意思決定に携わって行くことは、各々の自己成長にもつながっていくことだと確信しています。

How we do

  • エントランス
  • リラックススペース

お花という商材は一般的に第一印象が良いものですが、単に花が近くにあればいいわけでもなく、ただ毎週届けばいいわけでもない。習慣として根付かせるというのは思ったより難しく、新たな市場を作るというのは簡単なことではないと実感しています。

より正確に、よりスピード感をもって事業を成長させるため、組織全体で数字やロジカルさを重視しています。新規ユーザー数や解約率・再送率など、事業状況や施策状況を可能な限り全て数字でモニタリングし、解像度を上げることを徹底しています。
また、これまで2年以上、毎月ユーザーさんの家に足を運び、対面でヒアリングを行なってきました。どういう家に住んでいて、どう飾ってくれているのか、サービスを利用していただいた際のきっかけはなんだったのか、僕らのサービスがどのように生活に影響を与えているのか。定性的なユーザーの声を聴き、『ユーザー目線』でサービスをつくることを何より大切にしています。仮設の質と検証できる数が圧倒的に他と違う自信があります。

プロダクトの面でも、ユーザー体験の細部に徹底してこだわっています。お花が届き、開けた瞬間。普段は自分が選ばないようなお花、先週とは違うバリエーション豊かなお花が届く。そういった楽しみは、全国のお花屋さんとの結びつきを創業以来大切にしてきてからこそできる強みであり、ユーザーに強く支持されています。また、ポストに入れるための箱の仕様についても、3ヶ月に一度は改善し、箱を開けるその瞬間までこだわっています。

社員数は約25名。一緒に働くメンバーは、エブリー、サイバーエージェント、アクセンチュア、Retty、リッチメディア、リクルートなど、少人数ながら事業を勝たせるために必要なマインド、能力を持っているメンバーが揃ってきています。3ヶ月に1回の合宿や、懇親会を実施し、文化の醸成や浸透に向けた取り組みも行っています。急成長中のスタートアップで、事業・組織、どちらの成長も感じられるフェーズです。

As a new team member

毎週違うアレンジのお花が届く、お花の定期便サービス「bloomee」が3月に関西拠点(大阪)を立ち上げます!それに伴い、キャストリード(拠点責任者候補)を募集します!

フラワーキャストとは「bloomee」を利用してくださっているユーザーさんに『毎日にちょっとした感動を』お届けするため、高品質のミニブーケを制作するスタッフさんのことです。今回募集しているキャストリード(拠点責任候補者)は、フラワーキャストの人材指導やユーザーさんに安定的にお花をお届けするための一連の業務に携わって頂きます!

【仕事内容】
・大阪拠点の新規立ち上げ
┗仕入れ、オペレーション、配送などを東京立ち上げを経験したスタッフのサポートの元、1から大阪拠点を立ち上げて頂きます。

・フラワーキャストの人材マネジメント
┗主に作業指導、教育、評価面談をして頂きます。

・週単位での配送計画/実行/改善

・花の仕入納品から出荷までの定期便オペレーション

・「bloomee」で配送しているミニブーケの作成
┗実際に花の加工処理、花組み、梱包、配送準備をして頂きます。
<1日の業務内容(例)>始業→花の加工処理→昼食→ミニブーケ作成→梱包→発送→終業

・質を高めるためのアイデア出し
┗多くのユーザーさんにより質の高い「感動」を届ける為の仕組みづくりをして頂きます。

【求める人材】
・責任感のある方
・変化を楽しむことができる方

【待遇】
・雇用保険/健康保険/介護保険(40歳以上)/厚生年金保険/労災保険あり
・会社負担のランチ会(月1回程度)
・会社負担のフリードリンク
・勤続ボーナス
・ロスフラワーのプレゼント
・交通費規定内支給
・服装自由/髪型自由(金髪可)/ネイル等自由

【条件】
◇必須
・ビジネスレベル以上の日本語力
・2年以上の花卉業界に携わった社会人経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・Microsoft Office 又は Google Docs/Sheets/Slides スキル基本レベル以上

◇歓迎
・大卒,高専卒又は同等以上
・花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入れ/流通/品質管理/加工に関する業務経験
・1年以上のピープルマネジメント経験
・スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL管理/業務改善に関する業務経験

【勤務予定地】
〒581-0038 大阪府八尾市若林町1‐76‐3 ステーションプラザ八尾南1F

【勤務開始時期】
2021年3月上旬
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学生、フリーター、主婦(夫)の方まで幅広い層の方々が働いており、毎日お花に囲まれながら和気あいあいとした笑いの絶えない職場です!

東京拠点立ち上げに携わったスタッフのサポートを受けながら、一緒に大阪拠点を立ち上げていただきます!お花が好きな方、何か新しいことを始めたい方、『未来のお花屋さん』に興味のある方、私たちと一緒にユーザーさんの日常生活にちょっとした『感動』を届ける仕事をしませんか??

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リアルとITの経験。花業界での起業。サブスクで業界構造変革へ挑む思いとは。~CEO武井の思い~
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Company info
株式会社Crunch Style
  • Founded on 2014/09
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