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Mid-career
人事企画
on 2021-02-25 564 views

人事企画:組織急拡大中!人事制度の改善/運用や、育成などの人事施策を推進!

株式会社ワンキャリア

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  • 兵庫県出身。新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当し、米国留学。帰国後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年ワンキャリアに参画、子会社の代表取締役、オープンワークの戦略ディレクターの兼務を得て、現在、ワンキャリア最高戦略責任者 経営企画 取締役。30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が16万部、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)が10万部。最新作に同時発売の『分断を生むエジソン』(講談社)、『オープネス ー職場の空気が結果を決めるー』(ダイヤモンド社)がある。1987年生。兵庫県出身。

  • 2015年に新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し、人材マネジメント・D&Iを中心とした組織・人事コンサルティング業務に4年半従事。
    2019年11月、ワンキャリアに一人目の人事としてジョインし、
    人事制度整備・社員のパフォーマンス向上・エンゲージメント向上に取り組んでいる

  • ワンキャリア(ONE CAREER Inc.)の経営企画部・採用人事。マーケティングも兼務。1人目のマーケターとして入社し、5年で上位校の95%以上が利用するメディアへの成長を牽引。主に学生ユーザー数の拡大に向けた施策全般を管轄。また新規ユーザー獲得やサービスのブランド構築、大型イベント集客に関して、事業計画から実行管理、地方組織の立ち上げ・採用、マネジメントなど広く経験。2020年からはビジネス職/エンジニア職両方の新卒採用プロジェクトの統括と中途採用を担当。

  • 美術大学卒業後、プロモーション会社で展示会、イベント、ショールーム、商業施設等空間デザイナー・ディレクターとしての数年間勤務した後、デザイナーマネジメント、デザイナー人事、事業推進等行うなか、自身の出産育児を経て、仕事と家庭の両立の難しさ、今後のキャリア設計についてなどについても考えるように。

    現在はデザイナーとして、空間のみならずグラフィック、web、動画などにも携わっています。

What we do

  • 新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。
  • 年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。

【データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る】

私たちは、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービス「ONE CAREER」は、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。
ユーザーの膨大な行動データを基にした「優秀な学生にピンポイントでアプローチできるサービス」として企業からは支持され、伝統的な大企業から最注目のベンチャー企業まで、さまざまな企業にご利用いただいています。

※創業5年目で時価総額トップ100社のうち70%以上がクライアント

◆取引先企業(一部抜粋)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他 ※敬称略

Why we do

  • 平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。
  • 2020年春に渋谷桜丘の新オフィスへ移転しました!

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。その中でも新卒での就職活動は「最初の職業選択」という意味で人生において大きな意味を持ちます。にも関わらず、就職活動では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消します。

生産年齢人口が減少し続け、過去30年間ずっと停滞感のあった日本では、今後更に大きなゲームチェンジに直面します。また、人口ボーナスが終わった日本で企業が成長を続けるためには「従業員一人一人の才能を活性化させる(生産性を上げる)」ことが必須となります。日本をRevitalizeするために、HRというマーケットが重要になるのは間違いありません。

我々はその中で最もHRに関するデータを集める会社となり、人が最も時間を投じる「仕事」の概念を変えたいと思います。

How we do

  • 執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。
  • ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!

世界的に通用するマーケティングノウハウを旧態依然とした日本の採用市場に持ち込むことで、求職者(就活生)への急速なサービス拡大とデータドリブンな採用支援を実現しています。

ONE CAREERは独自に求職者(就活生)、企業、大学に関する、膨大かつ一次的なデータを収集・公開することで市場全体の透明化を図っています。

その原点は、関西と関東での機会や情報格差が今よりもあった時代に、関西の学生と優良企業の接点を作り格差是正を目指す事業でした。

今ではWebサービスを通じて関西のみならず全国で、月間100万人以上が利用する就活サービスへと成長。選考体験談やクチコミ、ESなど学生のリアルなデータを集め公開することで格差を解消し、新卒採用マーケットの透明化を進めています。

ワンキャリアには、創業者であり世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。
これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。

As a new team member

【役割】
ワンキャリアは2020年に複数事業の展開を行い、採用を強化していくフェーズです。
新卒採用・中途採用ともに力を入れ、それぞれが早期に活躍できるよう、入社のオンボーディングやコミュニケーション施策等の支援が重要になっています。
また、組織拡大に伴い、人事制度の改善・運用や育成などの人事施策を発展させていく必要が出ています。
事業・組織の成長をこれまで以上に加速していくことと、従業員のHappinessのために、人事企画・運用を共に推進いただける方を募集しています。

【具体的には】
■入社のオンボーディング
■新卒の内定者向けの育成・フォロー
■人事制度(等級・評価・報酬制度)の運用
■社員向け研修の企画・コンテンツ作成・実施
■コミュニケーション施策の企画・運営
■エンゲージメント向上施策の企画・運用 など

【得られるもの・魅力】
■人事業務全般の企画~設計~実行に責任を持つことができる。
■経営陣と密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。
■事業・組織・メンバーの成長を一番近くで支援できる。
■企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる。

【求める人物像】
■「人」に興味がある方
■幅広く信頼関係を築ける方
■「人」を動かす仕掛けづくりが好きな方
■経営と従業員を繋ぐことに興味がある方
■丁寧に仕事に取り組める方
■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
■裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
■仕事を最後までやり遂げる責任感がある方

【必須要件】
■自分と異なるタイプの相手であっても円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方
■多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進して成果を残された経験をお持ちの方
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎要件】
■人事の実務経験
■部下・後輩の育成経験
■ベンチャー企業での実務経験
■WEB業界での実務経験
■人材業界での実務経験

人事経験者に限らず、「人の役に立ちたい!」「少数精鋭チームを創りたい!」といった方は、お気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押してください。
カジュアルにお話しましょう!

※登録情報を拝見し面談のお声がけをさせていただいております。ご了承くださいませ。

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株式会社ワンキャリア
  • Founded on 2015/08
  • 80 members
  • 東京都渋谷区桜丘町20-1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
  • 人事企画:組織急拡大中!人事制度の改善/運用や、育成などの人事施策を推進!
    株式会社ワンキャリア